一、招聘崗位 地質鉆探機班長（2名） 二、工作地點 根據(jù)項目需求可異地派遣，提供差旅補貼及住宿保障 三、崗位職責 ?全面負責地質鉆探機班組的日常管理、人員調度及現(xiàn)場施工組織，帶領班組嚴格按照地質勘探要求、鉆探規(guī)范及項目計劃開展作業(yè)，確保施工質量、效率及進度達標。 ?負責鉆探機及配套設備的日常檢查、安裝、調試、運行維護及故障排查，及時處理設備運行中的各類問題，做好設備保養(yǎng)記錄，降低設備損耗，保障設備正常穩(wěn)定運行。 ?嚴格落實施工現(xiàn)場安全管理制度，牽頭開展安全培訓、安全交底及隱患排查，監(jiān)督班組人員規(guī)范佩戴安全防護用品，杜絕高空作業(yè)、野外作業(yè)、機械操作等場景的安全事故。 ?指導班組人員規(guī)范進行鉆探操作，把控鉆孔精度、深度等核心指標，及時記錄鉆探施工數(shù)據(jù)、班組工作日志，協(xié)助整理地質勘探及鉆探成果資料，確保資料真實、完整、規(guī)范。 四、任職要求 ?有加拿大簽證或曾去過加拿大優(yōu)先錄用 ?5年及以上地質鉆探機操作及班組管理經驗，熟悉地質鉆探操作流程。 ?技能要求：能熟練操作全液壓探機，精通鉆探機安裝、調試、維護及故障處理；熟悉地質勘探相關規(guī)范及安全標準，能合理安排班組施工任務，把控施工質量。 ?持證要求：持有鉆探機操作證者優(yōu)先考慮 ?素質要求：具備較強的班組管理能力、溝通協(xié)調能力及應急處理能力，能適應野外作業(yè)、異地派遣及倒班工作，吃苦耐勞，責任心強，作風嚴謹，能嚴格落實安全管理要求。 ?其他：無重大安全事故記錄，服從公司項目安排，認同公司企業(yè)文化，具備良好的團隊管理意識和執(zhí)行力。 五、薪資福利（合規(guī)保障） ?薪資待遇：20000-40000元/月（根據(jù)學歷、工作經驗、持證情況及管理能力浮動），試用期1-3個月，試用期薪資不低于正式薪資的80%。 ?基礎福利：簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），帶薪年假。 ?專項補貼：野外作業(yè)補貼、差旅補貼、高溫補貼、持證補貼。 ?其他福利：提供住宿（或住宿補貼）、餐補、技能培訓、晉升通道清晰，表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與項目獎勵。 六、應聘方式 1. 簡歷投遞郵箱：641070709@qq.com 郵件主題請注明“地質鉆探機班長+姓名+聯(lián)系方式”，附件上傳個人簡歷及相關資格證書掃描件。 2. 咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。 3. 招聘流程：簡歷篩選→面試（線上/線下）→實操考核（重點考核鉆探機操作及班組管理能力）→錄用通知→入職辦理。