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人力資源部培訓管理崗

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本科|4-5年|天津-濱海新區(qū)

10-15k

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2026-03-04更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1人職稱要求：中級證書要求：人力資源相關證書

職位描述

(1) 負責制定工程局年度培訓計劃、要點和規(guī)劃，組織和推動局總部和下屬單位開展培訓工作，復核總部各部門培訓計劃審批; (2) 負責落實上級單位布置的培訓任務，完善職工培訓管理和培訓資料的收集，信息的記錄等; (3) 負責全局員工培訓學習信息化平臺(“蔚藍學堂”)的搭建和維護，負責總部員工能力素質(zhì)建設，以及二級單位全覆蓋; (4) 負責全局領導力提升、青年企業(yè)家、優(yōu)秀年輕干部、項目核心團隊、海外人才、新員工入職等培訓方案的策劃、人員遴選和培訓的組織和實施; (5) 負責全局專業(yè)化課程開發(fā)，內(nèi)外部師資庫的建立，并做好共享工作; (6) 負責做好崗位證書的培訓工作，負責組織開展全局內(nèi)訓師選拔、培養(yǎng)、考核、動態(tài)管理和激勵工作。負責對局屬二級公司年度培訓計劃的落實及教育培訓經(jīng)費的使用做好指導、監(jiān)督; (7) 負責落實中建集團、工程局領導、地方行政部門的培訓調(diào)訓工作要求; (8) 負責全局青年人才培養(yǎng)工作的策劃、組織、督促落實、日常管理和激勵;協(xié)助各業(yè)務線建設本專業(yè)人才隊伍; (9) 負責全局人才盤點工作; (10) 局總部員工管理工作(B角); (11) 完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求

(1) 全日制二本及以上學歷，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)，中級職稱或人力資源管理師，中共黨員優(yōu)先; (2) 3年及以上人力資源管理相關工作經(jīng)歷; (3) 熟悉、了解和掌握勞動人事管理、培訓管理的有關政策、法規(guī)，具備較扎實的人力資源管理專業(yè)理論知識，能熟練使用計算機和現(xiàn)代辦公軟件; (4) 具有較強的組織管理、工作策劃、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作能力，具有較強的創(chuàng)新能力及學習能力。

工作地址

天津-濱海新區(qū)天津市塘沽區(qū)杭州道72號

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