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勞務經理

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大專|5-7年|浙江-杭州市

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社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假公費培訓

2026-04-19更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、貫徹國家關于使用建筑農民工的法律、法規(guī)及各項規(guī)定，制定集團公司建筑勞務管理體系，全面負責監(jiān)管全國各分、子公司勞務部門建設及各項工作開展； 2、全面負責全國各分、子公司勞務隊伍的資源整合工作，制定勞務隊伍選拔、考核、淘汰體系及信用管理； 3、定期召開系統(tǒng)工作會，不斷完善本專業(yè)系統(tǒng)的管理工作制度，并根據(jù)公司的生產經營需要和政府的政策及時調整； 4、接受勞動和社會保障局、建委外管處、集團總公司及專業(yè)勞務市場的各項檢查工作，并對檢查出的問題負責督促有關單位進行整改； 5、制定勞務用工薪資糾紛、事故應急及工傷處理體系方案； 6、負責公司部門的勞務用工管理人才選拔、培養(yǎng) 、考核等管理工作。 7、具有一定的管理經驗。

任職要求

任職要求： 1、2年以上中大型建筑企業(yè)行政、人力資源管理工作者優(yōu)先。 4、能適應出差，前往分子公司處理相關事宜福利待遇： 1、工作時間：8:30-12:00 13:00-17：30，周末雙休 2、社保+節(jié)假日福利+帶薪年休假+婚假+產假+生日福利； 3、公司為員工提供各類免費的專業(yè)培訓，幫助員工成長； 4、公司為每位員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為每個員工搭建良好的工作平臺。 5、享受公司的年度分紅。

工作地址

浙江-杭州市杭州市西湖區(qū)西城博司

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