崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓新資源、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及帶來(lái)新的客戶資源； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、通過(guò)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，進(jìn)行有效的篩選，建立合作關(guān)系； 5、組織公司內(nèi)部資源，完成投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目收款工作； 6、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 任職要求： 1、建筑工程、幕墻工程、建材類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力； 4、可接受全國(guó)性短期出差業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、有駕駛證者優(yōu)先； 薪資福利： 1、基本工資+銷(xiāo)售提成+各種福利+年底獎(jiǎng)金=實(shí)發(fā)工資； 2、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假、年假等），年終獎(jiǎng)； 3、公司每年組織體檢一次； 4、公司不定期組織員工帶薪1年一次國(guó)內(nèi)外旅游； 5、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，并享受節(jié)日禮品； 6、公司每季度發(fā)放季度福利； 7、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，良好的晉升機(jī)制； 8、重視培訓(xùn)，每年投入巨資聘請(qǐng)高級(jí)講師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工提升自己專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)； 9、繳納五險(xiǎn)，根據(jù)工作能力可提前轉(zhuǎn)正；只有你肯付出，肯努力，有目標(biāo)，就能拿到高薪