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行政人事主管

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大專|4-5年|廣東-廣州市

5-7k

社保年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利公費(fèi)旅游話補(bǔ)交通補(bǔ)助餐補(bǔ)

2026-03-04更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助建立績效管理體系，并指導(dǎo)、監(jiān)督和業(yè)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)推動完善公司績效管理體系，組織開展績效計(jì)劃的制定、簽署，把控績效考核過程，統(tǒng)籌績效數(shù)據(jù)收集與分析、報(bào)表編制等； 3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)員工績效方案，組織和指導(dǎo)各部門開展員工績效管理工作，協(xié)助部門設(shè)計(jì)績效考核體系與指標(biāo)； 4、建立員工的績效考核檔案和數(shù)據(jù)庫，形成分析報(bào)告，并提出績效管理相關(guān)建議； 5、監(jiān)督績效考核過程，對考核結(jié)果進(jìn)行匯總、分析、應(yīng)用并定期開展總結(jié)和分析，提出管理改進(jìn)建議。 6、協(xié)助上級完成其他工作；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)從事過裝飾、建筑、設(shè)計(jì)行業(yè)績效考核工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)各崗位的績效指標(biāo)，可以通過管理痕跡及關(guān)鍵崗位訪談進(jìn)行核心績效指標(biāo)的萃取工作。

工作地址

廣東-廣州市廣州市白云區(qū)亞滴大廈

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