1、陳列設(shè)計、展覽設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有室內(nèi)設(shè)計背景優(yōu)先； 2、能夠熟練操控CAD、PS等繪圖軟件，熟悉高端家具配飾專業(yè)知識； 3、較強(qiáng)的溝通及談判能力，有創(chuàng)新意識，有成功的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與執(zhí)行配合能力； 相關(guān)福利: 1、工作環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)越，位于北京朝陽區(qū)西店記憶文創(chuàng)園； 2、綜合薪資：根據(jù)個人能力而定，面議； 3、社會保險：公司按照國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險五險； 4、假期福利：公司發(fā)放員工生日、節(jié)假日、結(jié)婚、生育福利等關(guān)懷； 5、獎勵機(jī)制：當(dāng)月員工工作表現(xiàn)出色，公司領(lǐng)導(dǎo)不定期以現(xiàn)金紅包方式鼓勵員工； 6、加班福利：當(dāng)日上班超過21:30以后打車可報銷； 7、晉升調(diào)薪：公司根據(jù)每年經(jīng)營情況，對表現(xiàn)突出員工進(jìn)行調(diào)薪、晉升（每年1~3次）； 8、員工培訓(xùn)：公司為員工提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能/管理培訓(xùn)等，提升員工綜合能力； 9、文化活動：公司每年不定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業(yè)余生活，增加員工的凝聚力，并發(fā)放獎品，提高員工積極性； 10、年終福利：每年公司為員工發(fā)放年終獎勵及年終福利。 11、其它福利： 　　 1）每月4-6次下午茶活動； 　　 2）公司冰箱為員工冷藏相關(guān)食品飲料等，微波爐可為員工加熱自帶飯菜； 　　 3）定期為員工舉辦生日聚會（生日蛋糕、生日禮物、游戲獎品等）。 12、彈性時間：9:00-10:00 ~~ 18:00-19:00， 周末雙休及法定節(jié)假日休息。