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篩選 :

清空篩選條件

01-11
中級(jí)工程師職稱(港口與航道)

10-15k

學(xué)歷不限 不限 江蘇,江西,山東,浙江,安徽

人證合一 港口與航道專業(yè)中級(jí)職稱或高級(jí)職稱

face 蕪湖海通港口工程有限公司 1000人以上

01-11
中心總經(jīng)理

20k-50k

中專 10年以上 浙江-寧波市

?經(jīng)驗(yàn)要求:十年以上建筑/裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 ?知識(shí)要求:熟悉工程建設(shè)、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)、自建房審批政策,

face 寧??h金鼎裝飾工程有限公司 51-200人

01-11
項(xiàng)目總工

10-15k

大專 7-10年 浙江,河南

項(xiàng)目總工:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目施組、方案的編制;施工工期、施工順序安排及跟足蹤及糾偏、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全檢查;變更、簽證

face 江西騰麟建筑工程有限公司 1-50人

01-11
水利水電、市政道路、建筑工程

薪資面議

本科 7-10年 廣東,新疆,浙江,四川,福建

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

face 廣州市友誠(chéng)建設(shè)工程有限公司 1-50人

01-11
項(xiàng)目總工

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京,河南-周口市,浙江-寧波市,安徽-合肥市,江蘇-南京市

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé); 2.組織內(nèi)部技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行專業(yè)審核,組織統(tǒng)計(jì)

face 中建新疆建工(集團(tuán))有限公司華東分公司 51-200人

01-11
總工

薪資面議

本科 不限 浙江-寧波市

1、技術(shù)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、草擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,組織完成項(xiàng)

face 寧波國(guó)煒市政工程有限公司 1-50人

01-11
急招路橋建筑總工程師

15-20k

大專 5-7年 浙江-寧波市

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和管控,要求嚴(yán)謹(jǐn),安全和品質(zhì)保障; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通處理,以及施工班組協(xié)調(diào),保證現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到業(yè)主的相關(guān)要求;保證

face 寧波金億路橋建設(shè)有限公司 51-200人

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01-11
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

20k-50k

本科 7-10年 浙江-溫州市

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè),熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的

face 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

01-11
鋼結(jié)構(gòu)工程副總

薪資面議

大專 7-10年 浙江-溫州市

1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定,編制或完善本部門管理制度及操作流程,經(jīng)審核后組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)主持工程部的日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目工程

face 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

01-11
水利項(xiàng)目經(jīng)理

20k-50k

學(xué)歷不限 10年以上 浙江-杭州市

崗位要求: 1. 教育背景:具備水利工程、土木工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。擁有研究生學(xué)歷者可能會(huì)優(yōu)先考慮。 2

face 浙江華視建設(shè)工程有限公司 1-50人

01-11
橋梁副總工程師

15-20k

大專 4-5年 浙江-嘉興市

1.全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)制訂和組織項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、管理辦法等。保證項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合公司與業(yè)主方的

face 興土股份有限公司 501-1000人

01-11
總師辦主任

15-20k

本科 7-10年 浙江-紹興市

1、具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)和管理能力,全面負(fù)責(zé)總師辦的管理工作; 2、了解建設(shè)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新策劃和評(píng)審能力; 3、了解技術(shù)

face 浙江中清大建筑工業(yè)有限公司 201-500人

01-11
項(xiàng)目總工

20k-50k

本科 10年以上 浙江-杭州市

1、具有高級(jí)工程師(港航工程); 2、擔(dān)任過(guò)1個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目的總工程師或副總工程師,具有較強(qiáng)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

face 浙江啟典建設(shè)工程有限公司 51-200人

01-11
財(cái)務(wù)管理經(jīng)理

7-10k

大專 7-10年 浙江-杭州市

與專職相對(duì)應(yīng)的職責(zé)內(nèi)容。非本職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃勿擾。

face 杭州富商建設(shè)有限公司 1-50人

01-11
總工程師

20k-50k

本科 7-10年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制

face 龍邦建設(shè)股份有限公司 201-500人

01-11
工程副總

15-20k

大專 10年以上 浙江-金華市

1、負(fù)責(zé)公司所有工程技術(shù)工作總體控制; 2、負(fù)責(zé)公司所有工程預(yù)(結(jié))算工作; 3、熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)工程技術(shù)、預(yù)(結(jié))算全面管理,

face 義烏九通建設(shè)有限公司 51-200人

01-11
水利高級(jí)工程師

15-20k

大專 10年以上 浙江-湖州市

1、具有水利專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱; 2、具有水利一級(jí)建造工程師資格證書; 3、有水利工程現(xiàn)場(chǎng)管理或水利工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 核工業(yè)井巷建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

01-11
總工程師

20k-50k

本科 10年以上 浙江-溫州市

工作責(zé)任: 1、組織編寫企業(yè)工程施工技術(shù)規(guī)范,指導(dǎo)應(yīng)用和改善 2 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)管理方法制度的制定和實(shí)施; 3 .負(fù)責(zé)擬定企業(yè)技術(shù)建

face 浙江銘睿建設(shè)有限公司 201-500人

08-01
施工技術(shù)標(biāo)編制人員

薪資面議

大專 1-3年 浙江-溫州市

以編制施工技術(shù)標(biāo)為主,具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟練的CAD施工平面布置圖能力,編制施工進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖,編制房建或園林或市政專

face 溫州市甌海區(qū)梧田合元工程咨詢事務(wù)所 1-50人

01-11
房屋質(zhì)量檢測(cè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/總工

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

1.善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,工作態(tài)度負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.熟練掌握結(jié)構(gòu)工程專業(yè)知識(shí),結(jié)構(gòu)概念清晰; 3.熟悉房屋檢測(cè)工作流程,能獨(dú)立編寫

face 浙江大學(xué) 1000人以上

總工程師/高級(jí)工程師工作內(nèi)容
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