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篩選 :

清空篩選條件

置頂
12-20
技術(shù)總工(土建)

10-15k

本科 10年以上 天津

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計交底、圖紙會審,參加或主持項目的施工組織設(shè)計、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計劃的編制及修訂工作,負(fù)責(zé)向項目管理

face 廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

12-20
技術(shù)主管

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 天津-武清區(qū)

精通土建,鋼結(jié)構(gòu)廠房施工技術(shù)。完成簡單的預(yù)算及圖紙深化

face 天津歐意建筑裝飾工程有限公司 1-50人

12-20
施工員

5-7k

大專 不限 天津-河西區(qū)

1.在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄的施工區(qū)段的進度、質(zhì)量、安全文明施工負(fù)直接管理責(zé)任,直接指導(dǎo)所承擔(dān)區(qū)域的施工員開展工作。 2.悉施

face 天津科源建筑工程技術(shù)有限公司 1-50人

12-20
技術(shù)總工

10-15k

本科 5-7年 天津-濱海新區(qū)

工作要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械等專業(yè) 2、5年以上建筑公司工作經(jīng)驗 3、具有新能源項目(光伏、風(fēng)能、新能源儲能)、電

face 天津中鼎建設(shè)工程集團有限公司 51-200人

12-20
工程技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 天津-濱海新區(qū)

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)方案編制、圖紙審查、工程量計算、項目前期策劃等工作,并組織實施。 2、完成項目過程中工程項目技術(shù)資料(工藝數(shù)

face 天津振普筑爐襯里工程有限公司 201-500人

12-20
園建技術(shù)

10-15k

大專 5-7年 天津-東麗區(qū)

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)參加圖紙會審,并提出相關(guān)專業(yè)意見;負(fù)責(zé)土建方面優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)園建專業(yè)的計劃倒排以及實施; 3.負(fù)責(zé)排版下料;負(fù)

face 天津金世谷樹園林工程有限公司 51-200人

12-20
安裝維護技術(shù)員

3-5k

大專 1-3年 天津-津南區(qū)

工作內(nèi)容: 1、電動游樂園的安裝、調(diào)試、維護、檢查,保證維護的效率和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)游樂設(shè)備的管理、故障排除及故障處理,并填寫維修、

face 天津博晟游樂設(shè)備有限公司 1-50人

12-20
技術(shù)員

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 天津-寶坻區(qū)

熱愛學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),努力向上

face 中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團有限公司天津?qū)氎娣止?/span> 1-50人

12-20
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 天津-靜海區(qū)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程的進度、質(zhì)量、安全、材料等方面的管理。 2、協(xié)調(diào)參與圖紙會審、建筑平面圖和安全文明建筑平面圖的編制和批準(zhǔn)的

face 天津中聯(lián)格林科技發(fā)展有限公司 51-200人

12-20
技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 天津-靜海區(qū)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā) 2.配方整理 3.配方優(yōu)化

face 天津愛粵粉末涂料有限公司 201-500人

12-20
精裝技術(shù)主管

7-10k

本科 1-3年 天津-武清區(qū)

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總工程師建立和實施企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理體系;? 2、參加本單位圖紙的自評,參加業(yè)主組織的圖紙出版會審;? 3、根據(jù)合

face 天津鏵呈建設(shè)集團有限公司 51-200人

12-20
數(shù)據(jù)中心技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 天津-紅橋區(qū)

1.從事數(shù)據(jù)中心技術(shù)研究,有上大型數(shù)據(jù)中心咨詢、設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉數(shù)據(jù)中心行業(yè)設(shè)計規(guī)范,對數(shù)據(jù)中心建筑、機電有較豐富設(shè)計經(jīng)驗;

face 中電國信(天津)數(shù)據(jù)有限公司 1-50人

12-20
技術(shù)員/技術(shù)部經(jīng)理/項目總工

10-15k

本科 1-3年 河北-唐山市,天津,江蘇,河南-鄭州市,河南-駐馬店市

工作目標(biāo): 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理做好項目的技術(shù)管理工作。 工作職責(zé): 1、參與執(zhí)行國家和上級頒布的各項政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,解決施

face 中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

12-20
施工管理崗

7-10k

本科 不限 天津-河西區(qū)

招聘專業(yè): 水利類、土木工程類、建筑類、材料類(焊接方向)、地質(zhì)類、工程管理類、安全工程、測繪工程等專業(yè)。

face 中建六局水利水電建設(shè)集團有限公司 1000人以上

12-20
技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

大專 5-7年 上海,江蘇-南通市,天津,江蘇-蘇州市,福建-廈門市

1. 負(fù)責(zé)編制工程的施工組織設(shè)計和各分部、分項工程施工方案,組織圖紙會審、技術(shù)交底,處理設(shè)計變更和圖紙上的技術(shù)問題; 2. 負(fù)責(zé)項目

face 上海華筑建設(shè)科技有限公司 51-200人

12-20
技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 4-5年 天津-武清區(qū)

1.具有優(yōu)秀的專業(yè)水平,較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對施工隊伍具有較強的管理和控制能力。熟悉政策變更、圖紙、計算和技術(shù)規(guī)范。 2.

face 天津市天甲建筑工程有限公司 51-200人

12-20
現(xiàn)場技術(shù)人員

薪資面議

大專 1-3年 天津-寶坻區(qū)

(1) 參與施工組織管理策劃。 (2) 參與管理體系的制定。 (3) 參與圖紙會審和技術(shù)驗證。 (4) 負(fù)責(zé)施工隊的技術(shù)交底。 (5

face 泰瑞環(huán)境建設(shè)工程有限公司 201-500人

12-20
技術(shù)員、項目助理

薪資面議

大專 不限 天津-津南區(qū)

專業(yè)要求:電氣自動化專業(yè)、機電一體化專業(yè) 學(xué)歷要求:大專及以上

face 建安恒業(yè)(天津)電氣設(shè)備技術(shù)有限公司 1-50人

12-20
機電工程師

10-15k

大專 4-5年 天津-濱海新區(qū)

1.?協(xié)助機電部經(jīng)理實施公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件》,對安裝工程質(zhì)量進行控制、管理和監(jiān)督。督促各分包單位施工技術(shù)

face 天津柒禾建筑工程有限公司 1-50人

12-20
技術(shù)總工

20k-50k

大專 不限 陜西-西安市,北京,上海,天津

1、大專及以上學(xué)歷,35-50歲,有10年及以上工作經(jīng)驗,中級工程師及以上職稱; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立主持過至少2個10

face 陜西天正瑞通建設(shè)工程有限公司 51-200人

12-20
土建技術(shù)員

薪資面議

大專 不限 天津-西青區(qū)

1、在項目經(jīng)理的安排下,具體實施現(xiàn)場施工管理。 2、負(fù)責(zé)管理材料,須節(jié)約材料,降低成本,按圖紙計算工程量,提供材料采購計劃,落實、督

face 中津鵬程(天津)建筑工程有限公司 51-200人

技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
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