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04-22
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人

04-22
行政副總

10-15k

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-烏海市

在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗,具體工資面議;

face 內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上

04-22
人力資源主管

5-7k

本科 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門人力資源需求制定人力資源計劃并報領導批準; 2、組織實施經(jīng)批準的人力資源計劃,并及時向領導匯報實

face 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上

04-22
人力資源部經(jīng)理

15-20k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

工作職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下,制定并實施人力資源政策和行動計劃,支持公司實現(xiàn)預期經(jīng)營目標; 2、負責起草、修

face 內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 51-200人

04-22
人力行政主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人

face 廣西吉碩建筑勞務有限公司 201-500人

04-22
人力資源崗

7-10k

本科 不限 內(nèi)蒙古-包頭市

崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃,與公司各職能部門和業(yè)務部門溝通,分析評估人力資源需求,制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

face 新特能源股份有限公司 1000人以上

04-22
人力行政經(jīng)理

5-7k

本科 5-7年 內(nèi)蒙古-興安盟

人事方面: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和方針的框架下,制定并實施人力資源政策和行動計劃,支持公司實現(xiàn)預期經(jīng)營目標; 2、負責組織

face 內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團有限公司 1000人以上

04-22
人事

薪資面議

本科 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

人事專員 崗位職責:負責簡歷篩選、應聘人員面試,進行初試、社保辦理及費用繳納、考勤核算、工資核算入、入離職辦理、制度宣貫、入職培訓、

face 內(nèi)蒙古智多興科技有限責任公司 1-50人

04-22
地質(zhì)工程師,副總經(jīng)理

薪資面議

學歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、公司副總經(jīng)理1人,專科及以上學歷,五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。 2、人力資源主管1人,??萍耙陨蠈W歷,五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。 3、辦公

face 內(nèi)蒙古億誠地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責任公司 1-50人

04-22
人資經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-赤峰市

1.大專以上學歷,30-45周歲,男女不限; 2.五年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗; 3.熟知人資六大模塊業(yè)務及勞動

face 內(nèi)蒙古東冉電力工程有限責任公司 51-200人

置頂
04-22
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

置頂
04-22
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試; 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

置頂
04-22
總經(jīng)理助理

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作,要求做事認真負責,細心,善于溝通表達,懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

置頂
04-22
人事行政

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護,確

face 中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

04-22
人事經(jīng)理

10-15k

學歷不限 5-7年 上海

人事經(jīng)理 崗位職責: 一、核心目標 聚焦公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,以“助力老板精準挖人、系統(tǒng)培養(yǎng)人”為核心,搭建高效人才供應鏈,打造高潛力

face 上海華馳建設集團有限公司 1-50人

04-22
人事經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 上海

崗位職責: 一、核心目標 聚焦公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,以“助力老板精準挖人、系統(tǒng)培養(yǎng)人”為核心,搭建高效人才供應鏈,打造高潛力人才梯隊,為

face 上海旗峻建設工程有限公司 1-50人

04-22
業(yè)務內(nèi)勤

3-5k

中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱:業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報對象:行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì):全職 | 工作班次:行政班

face 柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

04-22
物業(yè)內(nèi)勤

3-5k

中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱:業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報對象:行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì):全職 | 工作班次:行政班

face 柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

04-22
人力資源總監(jiān)

5-7k

本科 不限 天津

1.負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設,確保人力資源策略與業(yè)務目

face 天津華富居新能源有限公司 201-500人

04-22
人事專員

3-5k

大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

face 甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人

04-22
人力資源總監(jiān)(生產(chǎn)制造方向

20k-50k

本科 5-7年 北京

崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,規(guī)劃并落實人力資源工作,支持目標實現(xiàn); 2)激發(fā)員工潛力,引進并培養(yǎng)人才,建設人才梯隊,持續(xù)

face 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上

04-22
人事主管

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責: 1、組織運營管理工作,并深入業(yè)務支持HRBP工作; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃,協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人

face 合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人

04-22
行政專員

3-5k

本科 1-3年 上海

崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作,上傳下達,圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作,并組織實施; 2、起草、制定本部門的規(guī)

face 老會紀(上海)財稅咨詢有限公司 1-50人

04-22
人事專員

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責: 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作,保障公司人才供給; 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行,組織開展新員工入職培訓

face 和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

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