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最近，華東某大型建筑企業(yè)的一紙內(nèi)部通知，猶如平地驚雷，直接砸在工程部頭上。通知明確：所有崗位必須持證上崗，無證人員一律辭退。施工員缺少安全員C2證？不得上崗。項目副經(jīng)理以上，沒有二級建造師和安全員B證的？立即停職。

對于在工地摸爬滾打二十年的老土木人來說，這無疑是當頭一棒。曾幾何時，老板拍著肩膀說“經(jīng)驗比證書更重要”，如今卻因為沒有證書被要求回家。更讓人無奈的是，這些證書還必須注冊在公司名下。掛靠、補貼的時代一去不復(fù)返，現(xiàn)在的證書成了能否留下的“入場券”。

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更嚴峻的是，通知設(shè)定了硬性期限，過期無證，直接辭退，毫不含糊。如今行業(yè)低迷，項目稀少，證書反而成了上船的船票。沒有證書，你甚至連被剝削的資格都失去了。

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這背后，是企業(yè)在行業(yè)寒冬中的降本增效策略。過去業(yè)務(wù)多、利潤高，公司愿意花錢掛證，用來應(yīng)付招投標；現(xiàn)在生意難做，每一分錢都要算得清清楚楚，“人證合一”不僅是節(jié)省成本，更是符合國家強制要求的必要條件。在招標環(huán)節(jié)，沒有對應(yīng)的持證人員，項目根本進不了門。

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行業(yè)里的聲音也很分化。有人認為，本就應(yīng)該持證上崗，沒證而混了多年，確實不夠職業(yè)；也有人覺得，這只是行業(yè)自我凈化的過程，把掛證者和無證者一起淘汰，留下真正有能力、有資格的人。還有人指出，像安全員C2、B證這樣的培訓(xùn)證書，本科畢業(yè)生認真學(xué)一個月就能考下來，二級建造師更是項目管理崗位的“標配”，考不過就意味著不適合繼續(xù)干工程管理。

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無論立場如何，現(xiàn)實就是如此殘酷——證書不再是可有可無的加分項，而是決定你能否繼續(xù)留在崗位上的必要條件。曾經(jīng)覺得考證是“內(nèi)卷”的人，現(xiàn)在才明白，沒有證書可能真的會失業(yè)。

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對于還想在行業(yè)里生存的人來說，唯一的選擇就是盡快補齊證書；而對于打算離開的人，這份通知也許只是催化劑，讓他們更快下定決心。行業(yè)環(huán)境變化無常，規(guī)則在悄然改變?，F(xiàn)在的建筑行業(yè)，證書不僅是你的護身符，更可能是你在職場上的最后一根稻草。