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我們可能都碰過類似的狀況，即使沒有，未來也可能會(huì)碰到–你跟項(xiàng)目經(jīng)理變成了朋友。你也有可能在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候，與團(tuán)隊(duì)成員成為朋友。你身為項(xiàng)目經(jīng)理，自然會(huì)尋找想法相近的同仁，你若是員工，也會(huì)受到你欣賞的項(xiàng)目經(jīng)理吸引。

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當(dāng)你把生活中的大部份時(shí)間都花在工作上，與同仁建立良好關(guān)系是很重要的。這能夠確保你的工作效率提高，并且每天都有最大的收獲。
但是職場(chǎng)友誼究竟應(yīng)該發(fā)展到什么程度？務(wù)必分清楚表現(xiàn)友善與做朋友的差別。


我們可以當(dāng)朋友嗎？

你應(yīng)該試著跟項(xiàng)目經(jīng)理做朋友嗎？如果是，你如何確保你們之間的個(gè)人恩怨不會(huì)影響雙方的職場(chǎng)關(guān)系？
或是如果你們?cè)诼殘?chǎng)中意見不合，你如何確保這不會(huì)影響你們的私交情誼？
在同事關(guān)系中，我們可以表現(xiàn)得更直接。職場(chǎng)當(dāng)然是我們認(rèn)識(shí)朋友并建立長(zhǎng)久友誼的地方。與同事做朋友的意義只在于，確保雙方一起工作時(shí)都表現(xiàn)專業(yè)，而不是像公園里的小孩子一起玩的樣子。

與項(xiàng)目經(jīng)理做朋友又是另外一回事。當(dāng)你考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理或朋友的問題會(huì)變得更加復(fù)雜。例如，你們的友誼可能會(huì)被解讀為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)你的偏袒，這對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有很大的傷害。


如何做朋友？記切，當(dāng)你在工作時(shí)：

你必須總是依照對(duì)公司最有利的方式行事；

問題發(fā)生時(shí)，立刻解決；

接受職場(chǎng)內(nèi)的不同資歷階級(jí)；

對(duì)兩種關(guān)系都抱持尊重態(tài)度。

公司付你薪水是要你完成你的工作，不是請(qǐng)你來交朋友的。身為朋友，你可能覺得很難發(fā)號(hào)施令，或是討論任何問題，不過一旦你了解這個(gè)問題，并找出處理方式，就會(huì)覺得非常簡(jiǎn)單。


觀察團(tuán)隊(duì)精神

如果你的團(tuán)隊(duì)覺得你受到你與其中一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的友誼不當(dāng)影響，團(tuán)隊(duì)權(quán)力發(fā)生變化，就可能引起不安。

所以答案是什么呢？有個(gè)簡(jiǎn)單的最后答案。每個(gè)人、每段友誼、每個(gè)組織都不一樣。永遠(yuǎn)要銘記在心的經(jīng)驗(yàn)法則就是，如果你們的友誼始于職場(chǎng)內(nèi)，在上班時(shí)間內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理與員工的上下關(guān)系是優(yōu)先考察，接下來再談雙方的私交情誼。