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　　鋼結(jié)構設計師工作職責有很多，根據(jù)企業(yè)對于人才的需求不同而變化，主要依據(jù)是鋼結(jié)構工程師的工作經(jīng)驗。筑招網(wǎng)小編和大家分享，不同工作經(jīng)驗的鋼結(jié)構設計師的工作職責分別是什么。

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　　一、具備1-3年工作經(jīng)驗的鋼結(jié)構設計師工作職責：

　　1、在公司領導的指導下完成建筑結(jié)構設計工作;

　　2、配合各設計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構分析及設計表達工作;

　　3、進行各工種結(jié)構相關的協(xié)調(diào)，進行現(xiàn)場配合;

　　4、按照項目負責人的安排及時完成相應的任務;

　　5、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題。

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　　二、具備4-7年工作經(jīng)驗的鋼結(jié)構設計師工作職責：

　　1、從事結(jié)構設計，能夠熟練掌握鋼結(jié)構相關規(guī)范和標準，獨立完成上級領導安排的結(jié)構設計任務;

　　2、根據(jù)項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標準的工作，可赴現(xiàn)場提供技術服務;

　　3、對所負責項目圖紙、技術文件進行全面校對，協(xié)助上級解決工程過程中出現(xiàn)的問題;

　　4、根據(jù)上級領導的要求，完成技術參數(shù)符合公司要求的產(chǎn)品研發(fā)工作。

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　　三、具備7-10年工作經(jīng)驗的鋼結(jié)構設計師工作職責：

　　1、“初設階段”承擔項目方案的概念策劃執(zhí)行工作，搭建項目的設計概念框架，負責并主導整個初設方案階段的呈現(xiàn);

　　2、“擴初階段”執(zhí)行方案團隊設計工作，負責解決方案設計中的關鍵技術問題，對接效果圖制作、銜接各專業(yè)所出具相關技術指標、編寫施工技術措施方案;

　　3、“施工圖深化階段”對接深化小組，交接方案深化圖紙，表達設計意圖，并對施工圖深化成果進行審核;

　　4、負責方案項目的對外匯報與講解，把握項目設計方向及進度;

　　5、培養(yǎng)完善項目組設計人員的技術水平及人員配備，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)資源。