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篩選 :

清空篩選條件

03-14
勞務(wù)員

薪資面議

大專 不限 浙江-杭州市

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)管理、勞動(dòng)合同與工資管理等工作的專業(yè)人員。 1. 掌握施工生產(chǎn)情況與勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)整情況,并建立相應(yīng)

face 浙江海大建設(shè)有限公司 501-1000人

03-14
急招!勞資員、勞務(wù)員

薪資面議

大專 1-3年 山東-濟(jì)南市

1、負(fù)責(zé)工人進(jìn)、出場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)工人檔案、花名冊(cè)的管理;對(duì)項(xiàng)目班組勞工進(jìn)行實(shí)名制明細(xì)登記、匯總; 3、負(fù)責(zé)勞工出勤、工時(shí)進(jìn)行匯總

face 山東山能建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-14
勞務(wù)員

3-5k

高中 不限 江西-南昌市

1.項(xiàng)目部勞資專管員、主要對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況 2.能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

face 江西省中盛建筑集團(tuán)有限公司 201-500人

03-14
勞務(wù)員

3-5k

高中 4-5年 湖北-黃石市

1、項(xiàng)目部勞資專管員、主要對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況。 2、能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

face 江西省中盛建筑集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-14
廣西建工七建 項(xiàng)目勞務(wù)員 6k-8k

5-7k

中專 1-3年 江蘇-南通市

(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 (2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 (3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案

face 廣西建工集團(tuán)第七建筑工程有限責(zé)任公司 501-1000人

03-14
勞動(dòng)力管理員

5-7k

中專 4-5年 北京-昌平區(qū)

該崗位要求必須持有勞動(dòng)力管理員證書 崗位職責(zé): 一、宣貫勞務(wù)管理政策法規(guī)及相關(guān)要求。 二、負(fù)責(zé)建立勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)花名冊(cè),做到實(shí)

face 北京正森豐萃生態(tài)科技有限公司 1-50人

03-14
勞務(wù)管理員

5-7k

大專 4-5年 黑龍江-哈爾濱市

1、參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃; 2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度; 3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)

face 深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

03-14
測(cè)量助手-跑杠神童

1-3k

學(xué)歷不限 不限 遼寧-沈陽(yáng)市

沈陽(yáng)四環(huán)快速路 單洞隧道測(cè)量助手 ,學(xué)習(xí)測(cè)量員軟件,待遇次年增加

face 福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)金峰李強(qiáng)家男裝店 1-50人

03-14
工地勞務(wù)員

5-7k

高中 1-3年 浙江-溫州市

位內(nèi)容: 1、實(shí)名制管理平臺(tái)中人員及時(shí)錄入、核對(duì)新員工信息 (身份證+銀行卡+崗位+聯(lián)系方式信息等); 2、監(jiān)督農(nóng)民工上下班進(jìn)出考

face 溫州市中孚建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

03-14
招聘勞務(wù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 上海-閔行區(qū)

1、能吃苦耐勞,有勞務(wù)員從業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 3、有勞務(wù)員證;

face 上海寬忱建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

03-14
駐場(chǎng)勞務(wù)員

5-7k

大專 1-3年 福建-福州市

崗位職責(zé): 1、 參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃、組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 2、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì), 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員

face 上海眾啟建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司 51-200人

03-14
勞務(wù)員/勞務(wù)員證

薪資面議

高中 1-3年 湖北-荊州市

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)收集、編制并上報(bào)各類勞務(wù)報(bào)表。參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

face 湖北海江建筑工程有限公司 51-200人

03-14
建筑勞務(wù)專員

3-5k

中專 1-3年 云南-昆明市

(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 (2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 (3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),

face 云南悅齊勞務(wù)有限公司 1-50人

03-14
招聘勞務(wù)員(辦公室人員)

3-5k

大專 1-3年 河北-石家莊市

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)收集、編制并上報(bào)各類勞務(wù)報(bào)表。參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

face 山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司石家莊分公司 1-50人

03-14
勞資管理員

薪資面議

高中 不限 北京-通州區(qū)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料管理,進(jìn)出場(chǎng)工人登記,工人和項(xiàng)目管理人員考勤工資表上報(bào)等

face 北京泰平神州建筑勞務(wù)有限公司 501-1000人

03-14
工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)生

1-3k

學(xué)歷不限 不限 上海-靜安區(qū)

1、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工流程學(xué)習(xí)和掌握; 2、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的基本事務(wù)文書處理、資料制作等。

face 上??圃こ碳夹g(shù)有限公司 51-200人

03-14
安徽省內(nèi)勞務(wù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

執(zhí)行一般人事基礎(chǔ)崗位工作。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需駐點(diǎn)安徽省內(nèi)項(xiàng)目。

face 安徽齊心勞務(wù)派遣有限公司 51-200人

03-14
勞務(wù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、定期收集各項(xiàng)目勞動(dòng)力計(jì)劃、檢查在建項(xiàng)目勞動(dòng)實(shí)名制管理情況和勞務(wù)用工執(zhí)行勞動(dòng)合同法情況; 3、

face 江蘇雙良環(huán)境科技有限公司 51-200人

03-14
生產(chǎn)工

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 湖北-武漢市

22-40歲,有過(guò)生產(chǎn)型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,懂機(jī)電知識(shí)優(yōu)先考慮。 公司福利:一經(jīng)錄用,公司提供免費(fèi)住

face 湖北卓寶建筑節(jié)能科技有限公司

03-14
精裝修勞務(wù)管理員

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的用工進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報(bào)工作; 2、參與項(xiàng)目勞務(wù)分包的考察及招標(biāo)工作

face 深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司 201-500人

勞務(wù)員工作內(nèi)容

文章

2024-06-28

三年以上的勞務(wù)員工資達(dá)到多少
隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,勞務(wù)員在工程項(xiàng)目中扮演著越來(lái)越重要的角色。勞務(wù)員主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)力資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。那么,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)員工資大概是多少呢?筑招網(wǎng)小編和大家一起從勞務(wù)員的職責(zé)、影響工資的因素、不同地區(qū)的工資水平等方面進(jìn)行分析。

2024-03-25

成為一名勞務(wù)員:必須了解的關(guān)鍵要點(diǎn)
在現(xiàn)代社會(huì),勞務(wù)員是一個(gè)重要的職業(yè)角色,他們?cè)诟鞣N行業(yè)和領(lǐng)域中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。從建筑工地到餐飲行業(yè),再到零售業(yè),勞務(wù)員負(fù)責(zé)執(zhí)行各種任務(wù),以確保順利的運(yùn)營(yíng)。然而,成為一名成功的勞務(wù)員并不僅僅意味著掌握一些基本技能。筑招網(wǎng)小編將探討成為一名勞務(wù)員需要了解的關(guān)鍵要點(diǎn)。

2023-02-19

建筑勞務(wù)員工作內(nèi)容及薪資福利待遇如何?
建筑勞務(wù)員的主要職責(zé)是監(jiān)督工程施工過(guò)程中的安全和質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)工程的施工項(xiàng)目,檢查工程使用的材料和設(shè)備,并確保施工順利完成。

2023-02-19

建筑勞務(wù)員崗位職責(zé)及招聘要求
建筑勞務(wù)員是指在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施技術(shù)操作,按照施工圖紙要求,按照施工計(jì)劃實(shí)施建設(shè)施工的工作人員,建筑勞務(wù)員的工作主要由以下幾個(gè)方面組成: 1、維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序,按照施工現(xiàn)場(chǎng)的安全要求,采取有效的安全措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序。
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