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置頂
03-14
建筑設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 不限 浙江-杭州市

建筑設(shè)計(jì),以方案為主。精通CAD、SU、犀牛、PS等。

face 浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

置頂
03-14
建筑師

薪資面議

本科 不限 浙江-杭州市

建筑設(shè)計(jì),以方案為主。精通CAD、SU、犀牛、PS等

face 浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

03-14
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 山西-運(yùn)城市

可以制作建筑效果圖,了解CAD、建模和繪圖

face 山西皓鑫建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-14
一級(jí)注冊(cè)建筑師

15-20k

本科 不限 四川-成都市

職位:一級(jí)注冊(cè)建筑師 月薪:15K-20K(底薪提成) 教育背景:建筑學(xué)或建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 1、具有高級(jí)職稱; 2、

face 四川法斯特消防安全性能評(píng)估有限公司 51-200人

03-14
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

中專 4-5年 廣東-湛江市

1、中專以上學(xué)歷,工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),從事本行業(yè)1年以上; 2、熟悉國家法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 3、熟練使用CAD、天正等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

face 中億國際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廉江市分公司 1-50人

03-14
民建、TOD綜合開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

1、在蘇州工作。 2、民建、TOD綜合開發(fā)、商業(yè)設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理。 3、全過程設(shè)計(jì)管理,計(jì)劃、進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管控,組織推進(jìn),政府部門、

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-14
裝配式建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 浙江-金華市

裝配式建筑設(shè)計(jì),PI體系,發(fā)展前景廣闊。

face 容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司 51-200人

03-14
一級(jí)注冊(cè)建筑師

15-20k

本科 7-10年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),組織制定設(shè)計(jì)方案并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段的方案比選、優(yōu)化及結(jié)果

face 中塍勘察設(shè)計(jì)有限公司廣州分公司 1-50人

03-14
建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 江蘇-揚(yáng)州市

1、本科學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn),無需專業(yè)學(xué)位; 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 3、良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、本領(lǐng)域畢業(yè)生就業(yè)后薪資

face 揚(yáng)州東雅圖建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-14
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-鹽城市

熟練操作CAD,可以單獨(dú)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

face 響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

03-14
建筑學(xué)設(shè)計(jì)師

3-5k

本科 不限 廣東-肇慶市

1、負(fù)責(zé)建筑方案、建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行城市規(guī)劃、建筑概念分析; 3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,協(xié)助或獨(dú)立編寫投標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)

face 肇慶市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院 51-200人

03-14
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

職位描述: 1、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的設(shè)計(jì)任務(wù),根據(jù)初步方案構(gòu)想深化方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃繪制施工設(shè)計(jì)圖紙; 3、負(fù)

face 中合一工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-14
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專 10年以上 河南-濮陽市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)部日常管理工作; 2、參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查; 3、對(duì)建筑圖

face 貴州新羚規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-14
建筑設(shè)計(jì)師(鋼結(jié)構(gòu))/鋼結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 北京-大興區(qū)

1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作; 4、按流程簽署技

face 北京韓誼集成房屋科技發(fā)展有限公司 51-200人

03-14
建筑師

15-20k

本科 4-5年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)掌握工作; 4、

face 北京鈦和照明設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-14
建筑總師

15-20k

本科 10年以上 上海-虹口區(qū)

檢查和審核建筑設(shè)計(jì)圖紙,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量

face 上海市衛(wèi)生建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

03-14
鹽城一級(jí)注冊(cè)建筑師駐現(xiàn)場(chǎng)

10-15k

本科 4-5年 江蘇-鹽城市

一級(jí)注冊(cè)建筑師,主要與業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)溝通項(xiàng)目,其住宅是鹽城最好的。

face 上海市衛(wèi)生建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

03-14
一級(jí)注冊(cè)建筑師

20k-50k

本科 7-10年 江西-南昌市

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷; 2、具有十年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 3、要求能夠全職工作,具體工作內(nèi)容面議;

face 長(zhǎng)宇(珠海)國際建筑設(shè)計(jì)有限公司南昌分公司 51-200人

03-14
建筑師

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、建模、渲染 2、CAD圖紙繪制 3、小型建筑方案設(shè)計(jì)

face 深圳市云梁建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-14
生產(chǎn)副經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 云南-紅河

大學(xué)本科以上學(xué)歷工業(yè)與民用建筑專業(yè)工程師職稱,有房建建筑現(xiàn)場(chǎng)五年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)! 公司氛圍好!待遇好!福利好! 我司真誠歡迎各屆英

face 云南川達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

03-14
建筑師

10-15k

本科 7-10年 江蘇-蘇州市

該職位的目的是為加拿大裝配式住宅建筑的設(shè)計(jì)、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)和供應(yīng)項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)。 公司總部位于加拿大溫哥華,國內(nèi)總部位于蘇州工業(yè)園

face 蘇州考工社建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-14
專職助理

10-15k

碩士 不限 北京-豐臺(tái)區(qū),廣東-深圳市

?崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,本科為建筑學(xué)或規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè),211或985院校畢業(yè); 2.具有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療建筑設(shè)計(jì)經(jīng)

face 北京本原建筑環(huán)境設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

2年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽,工作十多年,2023年也考過了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

3年前

請(qǐng)問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

4年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來越難過,越來越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-10-15

面試前感冒該不該改期?建筑師崗位求職者必看應(yīng)對(duì)指南
面試前突發(fā)感冒,是否該改期?尤其是建筑師等專業(yè)性強(qiáng)、表達(dá)要求高的崗位,狀態(tài)不佳是否會(huì)影響機(jī)會(huì)?本文從企業(yè)HR與面試官的角度出發(fā),詳解面試前感冒該如何判斷是否延期、如何禮貌溝通、戴口罩如何說明,以及面試當(dāng)日的應(yīng)對(duì)策略。無論選擇改期還是堅(jiān)持面試,只要溝通得當(dāng)、準(zhǔn)備充分,依然能展現(xiàn)你的專業(yè)度與判斷力。附實(shí)用話術(shù)與注意事項(xiàng),幫助你穩(wěn)住關(guān)鍵一戰(zhàn)。

2025-09-16

優(yōu)秀設(shè)計(jì)師未必是好主創(chuàng)建筑師:建筑事務(wù)所里,一流主創(chuàng)的10個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)念
優(yōu)秀設(shè)計(jì)師不等于好主創(chuàng)!在建筑事務(wù)所中,晉升主創(chuàng)不只是技術(shù)進(jìn)階,而是思維轉(zhuǎn)變。從「自己做得好」到「帶人做得對(duì)」,這篇文章整理主創(chuàng)建筑師必備的10大關(guān)鍵能力,帶你掌握授權(quán)技巧、績(jī)效管理與上下溝通,打造真正高效、有戰(zhàn)力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

2025-09-11

40歲女建筑師的求職小記:筆試第一,面試第三,我到底差在哪?
40歲女建筑師,三度筆試進(jìn)面試卻始終無緣錄取。這次筆試成績(jī)第一,面試卻只排第三,再次鎩羽而歸。一路走來,從注冊(cè)考試到求職考試,年年備考、不斷突破,卻總在最后一關(guān)被刷掉。文章記錄了她的真實(shí)經(jīng)歷與情緒波動(dòng),也反思了職場(chǎng)困境與年齡焦慮。當(dāng)經(jīng)驗(yàn)和能力不再是決定成敗的全部,我們?cè)撊绾螌ふ倚碌亩ㄎ慌c出路?

2025-09-02

女建筑師求職被問「打算結(jié)婚嗎?」聰明回應(yīng)法:不說謊、不撕破臉、掌握主動(dòng)權(quán)
女建筑師在求職時(shí)常遇到“是否打算結(jié)婚”等敏感提問,企業(yè)擔(dān)憂婚育影響工作,但這種問題可能構(gòu)成就業(yè)歧視。與其直接否認(rèn)或說謊,不如反問企業(yè)工作安排與時(shí)程,轉(zhuǎn)化為溝通與理解的機(jī)會(huì)。這樣既保留自主權(quán),又展現(xiàn)職業(yè)態(tài)度,有助于爭(zhēng)取職位,也評(píng)估公司是否值得加入。
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