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03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

任職要求1. 教育背景:正規(guī)院校建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事建筑設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)2年以上,具有中級(jí)職稱

face 寧夏木谷建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(普通合伙) 1-50人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-25
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

3-5k

本科 不限 浙江-杭州市

1.實(shí)習(xí)津貼:3000-6000元/月,每月根據(jù)實(shí)際出勤情況解決; 2.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好者,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì); 3.本地學(xué)生必須說明他們

face 中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研究院王偉建筑設(shè)計(jì)工場(chǎng) 1000人以上

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷; 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Index、Lumion等設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;最好

face 中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研究院王偉建筑設(shè)計(jì)工場(chǎng) 1000人以上

03-25
CAD設(shè)計(jì)

7-10k

本科 1-3年 山東-泰安市

1、協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)設(shè)計(jì)公司、顧問的管理及協(xié)調(diào)工作,正確且有效地傳遞業(yè)主及設(shè)計(jì)事務(wù)所對(duì)設(shè)計(jì)意見,以及政府回饋意見,并落實(shí)設(shè)計(jì)修改等工

face 山東寶來利來生物工程股份有限公司 1000人以上

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 上海-奉賢區(qū)

1.根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和創(chuàng)造,并能提出全面的項(xiàng)目理念; 2.能夠相對(duì)獨(dú)立地完成項(xiàng)目深化工作; 3.完成設(shè)計(jì)任務(wù),提供客戶支持和

face 上海朗香建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)

7-10k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1.配合相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),了解客戶需求,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成; 制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部的設(shè)計(jì)規(guī)范; 2.參與項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn);

face 中科瑞城設(shè)計(jì)有限公司深圳分公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 福建-福州市

1.學(xué)歷:建筑學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,5年以上; 2.能力要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的職業(yè)嗅覺、良好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力; 3.知

face 天津華廈建筑設(shè)計(jì)有限公司福州分公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.5年以上建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力; 4.熟

face 河北浚源工程勘察設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 不限 河北-衡水市

崗位職責(zé)及要求: 1、建筑學(xué),工程等專業(yè)類畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用CAD,P

face 中元恒泰建設(shè)發(fā)展有限公司衡水分公司 1-50人

03-25
新能源技術(shù)研究室研究員(土建設(shè)計(jì)管控)

10-15k

本科 4-5年 江西-南昌市

1、執(zhí)行土建設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做到設(shè)計(jì)符合合同要求; 2、合理降低設(shè)計(jì)成本,對(duì)比設(shè)計(jì)方案,優(yōu)化設(shè)計(jì)思路,力爭(zhēng)在設(shè)計(jì)階段提升效益;

face 中國(guó)電建集團(tuán)江西省水電工程局有限公司 1000人以上

03-25
專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 1.負(fù)責(zé)深化設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)和施工配合; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.按照公司要求,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管

face 華東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司海南分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

1.參與項(xiàng)目初期的概念構(gòu)思、咨詢、深化等工作; 2.能夠在總建筑師的指導(dǎo)下實(shí)施項(xiàng)目; 3.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深化方案設(shè)計(jì)和工程施工設(shè)

face 華東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司海南分公司 1-50人

03-25
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度,獨(dú)立完成建筑施工項(xiàng)目圖紙; 2.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)調(diào)、協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)。 3.參加與項(xiàng)目建設(shè)階段的項(xiàng)目審查和驗(yàn)收有

face 景森設(shè)計(jì)股份有限公司安徽分公司 51-200人

03-25
一級(jí)注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 10年以上 安徽-合肥市

1.擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)、建筑制圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,建筑設(shè)計(jì)總工程師 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙審核,控制圖紙質(zhì)量,提供建筑設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)和前沿技術(shù)推廣 3.

face 景森設(shè)計(jì)股份有限公司安徽分公司 51-200人

03-25
建筑方案主創(chuàng)

15-20k

本科 5-7年 浙江-杭州市

1.建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)、中級(jí)職稱者優(yōu)先; 2.有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)方案,有本崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握CAD、天

face 浙江非簡(jiǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市,浙江-紹興市

1.建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先; 2.1~4年該崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、天正、Su、I'd等繪圖軟件; 3.優(yōu)先考慮本

face 浙江非簡(jiǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師/施工員

7-10k

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與總體設(shè)計(jì)和單體設(shè)計(jì); 2.完成可行性研究過程的整個(gè)設(shè)計(jì),必要時(shí)進(jìn)行施工設(shè)計(jì)方案; 3.制作每一步的模型和圖紙,

face 北京佳速工程技術(shù)有限公司 51-200人

03-25
結(jié)構(gòu)工程師/施工員/審圖

10-15k

大專 不限 青海-西寧市

負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 結(jié)構(gòu)建模計(jì)算,施?圖繪制,跟建筑專業(yè)溝通,處理施?現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題 做過?層、多層住宅樓,剪?墻結(jié)構(gòu)。商業(yè)多層框架結(jié)

face 北京佳速工程技術(shù)有限公司 1-50人

03-25
住宅建筑師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南京市

1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.2-3年建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn); 3.戶型方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng); 4.熟悉設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前

face 南京邦建都市建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(普通合伙) 51-200人

03-25
建筑/規(guī)劃

5-7k

大專 不限 甘肅-蘭州市

助理設(shè)計(jì)師:熟悉Su rhino ID PS CAD項(xiàng)目相關(guān)軟件和其他軟件,對(duì)建模和打字能力有較高要求 設(shè)計(jì)師:對(duì)旅游規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)

face 甘肅鄉(xiāng)村旅游設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1.配合相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),了解客戶需求,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成; 制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部的設(shè)計(jì)規(guī)范; 2.參與項(xiàng)目評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn);

face 武漢輕工建筑設(shè)計(jì)有限公司華中分公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場(chǎng)中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場(chǎng)思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長(zhǎng)期沒有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來說,如果無法識(shí)別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔(dān)心,但通過給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過輸出內(nèi)容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度?;仡^看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問
年后轉(zhuǎn)職潮來臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過五個(gè)關(guān)鍵問題,帶你檢視成長(zhǎng)空間、長(zhǎng)期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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