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置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專(zhuān) 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過(guò)程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-25
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫(xiě)綠色建筑咨詢(xún)

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

任職要求1. 教育背景:正規(guī)院校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事建筑設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)2年以上,具有中級(jí)職稱(chēng)

face 寧夏木谷建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(普通合伙) 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 浙江-金華市

1.豐富的工程經(jīng)驗(yàn),縝密的思維,豐富的技術(shù)審核和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有較高的綜合技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)質(zhì)量控制能力和制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的能力,具

face 浙江天辰建筑設(shè)計(jì)有限公司義烏分公司 1-50人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 浙江-金華市

1.建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)意,熟悉國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

face 浙江天辰建筑設(shè)計(jì)有限公司義烏分公司 1-50人

03-25
建筑電氣設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.電氣工程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2.三年以上大班設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范,精通民用建筑和公共建筑的強(qiáng)弱

face 同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司安徽分公司 51-200人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 5-7年 安徽-合肥市

1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上建筑方案工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成建筑設(shè)計(jì)方案(概念方案、平面圖、分析圖等); 3.熟

face 同圓設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司安徽分公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 浙江-寧波市

1.審查和優(yōu)化施工圖紙,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2.工程項(xiàng)目全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 3.工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制和進(jìn)度; 4.簽署技術(shù)

face 寧波市工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師(施工圖)

10-15k

本科 不限 江蘇-揚(yáng)州市

1.獨(dú)立完成施工圖或配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù); 2.協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、水、暖、電等專(zhuān)業(yè),密切配合,完成從擴(kuò)建到建筑圖紙的整個(gè)工程; 3.做好施工

face 東晟興誠(chéng)集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-25
設(shè)計(jì)管理工程師

薪資面議

本科 5-7年 河南-鄭州市

建筑、給排水、暖通、電氣 設(shè)計(jì)管理工程師 系統(tǒng)管理 負(fù)責(zé)分管分公司全面設(shè)計(jì)管理工作。 設(shè)計(jì)優(yōu)化管理 負(fù)責(zé)承接分管分公司需要設(shè)計(jì)研

face 中建八局第二建設(shè)有限公司河南分公司 1000人以上

03-25
暖通設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

1、根據(jù)客戶(hù)要求及現(xiàn)場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)繪制工程項(xiàng)目暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)圖及深化; 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)方案講解及技術(shù)答疑等; 3、完成

face 深圳市碧海凈化技術(shù)有限公司 1-50人

03-25
建筑結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專(zhuān) 不限 江西-宜春市

1.主要從事土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),同時(shí)做好結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)的配合工作; 2.制定詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃,控制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)度,按崗位要求完成每一步

face 同創(chuàng)鴻源建筑工程設(shè)計(jì)有限公司樟樹(shù)市分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

大專(zhuān) 不限 江西-宜春市

1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立繪制規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 3.安排和完成施工圖項(xiàng)目的設(shè)計(jì),控制施工圖項(xiàng)目

face 同創(chuàng)鴻源建筑工程設(shè)計(jì)有限公司樟樹(shù)市分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 河南-鄭州市

五年制全日制建筑學(xué)本科畢業(yè),具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

face 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所 1000人以上

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 湖北-黃石市

1.建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.三年以上建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力; 4.熟悉

face 湖北天工建筑勘察設(shè)計(jì)有限公司黃石分公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 湖北-武漢市

建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)的全過(guò)程設(shè)計(jì)和咨詢(xún); 2.完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及各種設(shè)計(jì)文件的編制; 3.協(xié)助圖紙報(bào)批、施

face 長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 51-200人

03-25
建筑規(guī)劃師

7-10k

大專(zhuān) 不限 廣東-廣州市

城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林等相關(guān)課程,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕照,不排除吸煙,接受作業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮

face 廣州匠城建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

03-25
建筑裝修設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 不限 江西-南昌市

1.參與辦公室、酒店、餐飲、娛樂(lè)俱樂(lè)部、醫(yī)院、學(xué)校等各類(lèi)大中型項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì); 2.及時(shí)了解項(xiàng)目意圖或協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的制定和效果,作為

face 華灃國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 1-50人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 江西-南昌市

1.參與項(xiàng)目初期的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和信息整理; 2.參與方案的構(gòu)思和討論,理解方案的設(shè)計(jì)意圖,能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)工程,深化方案設(shè)計(jì);

face 華灃國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 江西-南昌市

1.參與整個(gè)施工過(guò)程的設(shè)計(jì)和管理; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑設(shè)計(jì)與施工項(xiàng)目的配合; 3.負(fù)責(zé)與甲方的溝通、溝通和協(xié)調(diào)。

face 華灃國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 1-50人

03-25
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 不限 江西-南昌市

1.配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)需求,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究; 2.根據(jù)客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行設(shè)計(jì),組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)

face 華灃國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 1-50人

03-25
建筑表現(xiàn)設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 北京-門(mén)頭溝區(qū)

1.能夠理解建筑設(shè)計(jì)師方案的創(chuàng)意,在項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)理念下進(jìn)行創(chuàng)意和張力渲染,完美表達(dá)方案創(chuàng)造的建筑理念。 2.根據(jù)各自的效果圖,配合項(xiàng)

face 北京卓建國(guó)際科技有限公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 北京-門(mén)頭溝區(qū)

1.提供創(chuàng)意建筑概念和項(xiàng)目展示; 2.完成業(yè)務(wù)并提供客戶(hù)支持和咨詢(xún); 3.根據(jù)需要完成從方案到施工圖的設(shè)計(jì)。

face 北京卓建國(guó)際科技有限公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無(wú)意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤(pán)曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來(lái)的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿(mǎn)意的地方,如果在沒(méi)有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場(chǎng)中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過(guò)真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場(chǎng)思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒(méi)回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過(guò)程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長(zhǎng)期沒(méi)有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),如果無(wú)法識(shí)別這類(lèi)招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見(jiàn)情況及其帶來(lái)的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤(pán)
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來(lái)自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過(guò)這些擔(dān)心,但通過(guò)給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過(guò)輸出內(nèi)容和記錄過(guò)程,讓自己始終保持專(zhuān)業(yè)敏感度?;仡^看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來(lái)自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問(wèn)
年后轉(zhuǎn)職潮來(lái)臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開(kāi)始思考是否該離開(kāi)現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過(guò)五個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,帶你檢視成長(zhǎng)空間、長(zhǎng)期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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