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置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-25
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-25
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

任職要求1. 教育背景:正規(guī)院校建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事建筑設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)2年以上,具有中級(jí)職稱

face 寧夏木谷建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(普通合伙) 1-50人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 不限 江西-南昌市

1.完成好公司安排的建筑設(shè)計(jì)方案工作 2.順利做好甲方的技術(shù)服務(wù)工作。

face 江西未閑建筑科技有限公司 1-50人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 山東-臨沂市

1.能夠獨(dú)立完成業(yè)主委托的方案任務(wù); 2.有正確的個(gè)人意見和觀點(diǎn); 3.具有良好的方案表達(dá)能力和報(bào)道能力; 4.組織、指導(dǎo)施工圖的效

face 山東中元建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 山東-臨沂市

1.本科畢業(yè)生月薪從4500元起(工齡每年增加1000元)+績(jī)效考核 2.專業(yè)總監(jiān)年薪從30萬(wàn)起。 3.注冊(cè)費(fèi)按市價(jià)支付。

face 山東中元建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師(方案)

15-20k

本科 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有廣泛的商業(yè)工程類型,涉及設(shè)計(jì)、文件和項(xiàng)目管理的各個(gè)方面; 2.具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思和施工圖設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立繪

face 北京日晟空間建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-25
室內(nèi)設(shè)計(jì)師及助理

薪資面議

大專 1-3年 廣東-廣州市

建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所,由多年專業(yè)設(shè)計(jì)師主理,主要從事獨(dú)立屋設(shè)計(jì)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增的需要,誠(chéng)招全職室內(nèi)設(shè)計(jì)師及助理。 1.在建筑師的指導(dǎo)下獨(dú)立

face 徐州飛虹網(wǎng)架建設(shè)科技有限公司廣州分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)

5-7k

大專 不限 廣東-清遠(yuǎn)市

1.方案階段(含前期工作):收集整理分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2.初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案,對(duì)專業(yè)進(jìn)行計(jì)算分

face 廣東睿博建筑設(shè)計(jì)研究有限公司英德分公司 1-50人

03-25
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

20k-50k

大專 4-5年 江蘇-鹽城市

1.建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有多年工作經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立繪制施工圖; 3.能夠有效協(xié)調(diào)其他專業(yè)工作的推進(jìn); 4.與客戶的良好溝通;

face 中環(huán)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司江蘇分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)方案總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 四川-成都市

1.建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn),2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的建筑方案綜合設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能

face 四川三眾建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-25
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 4-5年 四川-成都市

1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,能夠獨(dú)立主持或主要負(fù)責(zé)一般項(xiàng)目的建筑創(chuàng)作和設(shè)計(jì); 2.能夠獨(dú)立思考和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解和細(xì)化設(shè)計(jì)

face 四川三眾建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-25
建筑方案設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 四川-成都市

1.在總建筑師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,開展初步的建筑概念、建筑方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖協(xié)調(diào)等項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 2.參與方案編制,

face 四川三眾建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-25
建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)建筑學(xué)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ); 2.熱愛建筑設(shè)計(jì),工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮謙虛好學(xué); 3.具有良好的審美能力

face 北京上柏建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

03-25
綠色建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 江西-撫州市

1.負(fù)責(zé)綠色建筑住宅項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì);配合圖紙審核修改圖紙 2.協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)的輸入輸出情況,并與各專業(yè)保持良好溝通; 3.跟蹤施工圖

face 浙江恒欣建筑設(shè)計(jì)股份有限公司江西分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 上海-崇明區(qū)

1.參與設(shè)計(jì)工作,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù); 2.架構(gòu)的內(nèi)部和外部協(xié)調(diào); 3.項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段建筑專業(yè)技術(shù)質(zhì)量控制; 4.協(xié)助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人完成設(shè)

face 上海洽瀾建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-25
建筑主管設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 江蘇-南京市

1.建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先; 2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院或海外建筑事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.思維敏銳

face 南京純粹建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

03-25
建筑師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-南京市

1.建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先; 2.1年以上建筑設(shè)計(jì)全職工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院或海外建筑事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專

face 南京純粹建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 山東-濰坊市

1.建筑學(xué)專業(yè),建筑施工圖設(shè)計(jì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技能; 2.熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范,具有較強(qiáng)的觀察能力、創(chuàng)造力和溝通能力; 3.責(zé)任

face 濰坊筑博建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 陜西-西安市

1.審查和優(yōu)化施工圖紙,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2.工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的全過程管理; 3.工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的協(xié)調(diào)與控制; 4.按流程

face 森科營(yíng)造(西安森科建筑工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司) 201-500人

03-25
方案創(chuàng)作建筑師

7-10k

大專 不限 陜西-西安市

1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林、環(huán)境藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),精通Tianzheng建筑、StpCouUp、PS圖象

face 森科營(yíng)造(西安森科建筑工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司) 201-500人

03-25
建筑設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1.負(fù)責(zé)工業(yè)建筑施工圖的設(shè)計(jì);規(guī)劃報(bào)告后細(xì)化建筑方案,達(dá)到施工圖深度; 2.按工藝專業(yè)、配合專業(yè)完成建筑施工圖設(shè)計(jì); 3.參與本項(xiàng)目

face 川楚聯(lián)合國(guó)際工程有限公司武漢分公司 1-50人

03-25
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

1.審查和優(yōu)化施工圖紙,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2.工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的全過程管理; 3.工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的協(xié)調(diào)與控制; 4.按流程

face 中鐵建安工程設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無(wú)意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來(lái)的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場(chǎng)中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場(chǎng)思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長(zhǎng)期沒有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來(lái)說,如果無(wú)法識(shí)別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來(lái)的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來(lái)自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔(dān)心,但通過給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過輸出內(nèi)容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度。回頭看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來(lái)自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問
年后轉(zhuǎn)職潮來(lái)臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過五個(gè)關(guān)鍵問題,帶你檢視成長(zhǎng)空間、長(zhǎng)期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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