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置頂
03-12
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-12
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問(wèn))

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
03-12
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-12
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

03-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求能獨(dú)立完成項(xiàng)目中建筑工程的設(shè)計(jì)、校審等工作;   2、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;   3、負(fù)

face 領(lǐng)睿建設(shè)工程有限公司東莞分公司 1-50人

03-12
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備一定的方案或施工圖設(shè)計(jì)能力,熟練掌握CAD及SU等相關(guān)軟件,會(huì)開車優(yōu)先考慮。 根據(jù)相應(yīng)的職稱等級(jí)

face 海南明合設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 江西-南昌市

崗位職責(zé): 1、建筑施工圖圖紙校審,方案、施工圖審核;主要校對(duì)、審核建筑圖紙;配合施工圖所所長(zhǎng)一起進(jìn)行建筑施工圖圖紙校審工作; 2、

face 中外建華誠(chéng)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司南昌分公司 51-200人

03-12
施工圖設(shè)計(jì)師

3-5k

大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

1、 根據(jù)效果圖進(jìn)行CAD圖紙的繪制; 2、對(duì)圖紙進(jìn)行平、立、剖、大樣圖的繪制; 3、 熟悉施工工藝,獨(dú)立完成一整套施工圖紙,并

face 遼寧國(guó)建建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

03-12
建筑制圖工程師

5-7k

大專 1-3年 河北-石家莊市

工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)與合作單位技術(shù)負(fù)責(zé)人就施工圖紙的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行充分的技術(shù)溝通,并保

face 河北融舟科技發(fā)展有限公司 1-50人

03-12
CAD深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 上海-靜安區(qū)

崗位職責(zé): 1、場(chǎng)地測(cè)量 2、輔助主設(shè)繪制施工圖及后期深化圖紙 任職要求: 1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),必備技能CAD熟練應(yīng)用,了解

face 上海宮筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-12
施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、協(xié)助、配合主要工程設(shè)計(jì)人員做好深化工作,完成全套施工圖的繪制。 2、充分理解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)化為施工圖詳圖。 3、參與項(xiàng)目建

face 武漢上榀建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-12
云設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 四川-成都市

●【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)結(jié)合信息單對(duì)整體方案布置及設(shè)計(jì)、圖紙繪制以及后期深化; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)接一線設(shè)計(jì)師,接觸全國(guó)10個(gè)一二線城

face 成都自如生活住房租賃有限公司 1000人以上

03-12
建筑CAD設(shè)計(jì)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)

3-5k

大專 不限 新疆-喀什地區(qū)

工作內(nèi)容:主要在辦公室制圖 職位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)行業(yè)制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、

face 中億國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司烏魯木齊設(shè)計(jì)分公司 501-1000人

03-12
建筑CAD設(shè)計(jì)

5-7k

大專 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

工作內(nèi)容:主要在辦公室制圖 職位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上制圖工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)

face 中億國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司烏魯木齊設(shè)計(jì)分公司 501-1000人

03-12
建筑施工圖負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 4-5年 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)部負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系,總結(jié)各階段工作,及時(shí)有效地

face 武漢梵舜建筑設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司 1-50人

03-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立完成全套施工圖的繪制; 2、與相關(guān)大公司做好合作; 3、自己認(rèn)真檢查完成的設(shè)計(jì)文

face 武漢梵舜建筑設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司 1-50人

03-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)總監(jiān)

10-15k

本科 5-7年 湖北-宜昌市

任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或同等學(xué)歷。具有本專業(yè)中級(jí)職稱,并持有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先; (2) 5年以上施工圖設(shè)計(jì)

face 中機(jī)工程有限公司宜昌分公司 1-50人

03-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 湖北-宜昌市

(1)建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); (2)了解建筑設(shè)計(jì)要求,能夠獨(dú)立完成建筑施工圖; (3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),

face 中機(jī)工程有限公司宜昌分公司 1-50人

03-12
施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

1、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求進(jìn)行圖紙深化,制作各種局部結(jié)構(gòu)詳圖,并可對(duì)設(shè)計(jì)提出合理化建議; 2、掌握項(xiàng)目工作流程、設(shè)計(jì)要求、制圖標(biāo)準(zhǔn)等; 3、

face 沈陽(yáng)后天裝飾裝修工程有限公司 51-200人

03-12
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、對(duì)項(xiàng)目施工圖進(jìn)行全面設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)配合專業(yè)的技術(shù)交流、協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)對(duì)成品圖進(jìn)行檢查、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

face 西安筑龍仁建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-12
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.相關(guān)建筑法規(guī)知識(shí); 4、熟悉各種繪圖軟件;

face 上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司第四分公司 1-50人

03-12
景觀園林施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、大專及以上學(xué)歷,園林、園林、建筑、土木等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練操作各種施工圖軟件。 3、熟悉園林設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)流程和軟硬材料的運(yùn)用

face 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞莞城東正分公司 1-50人

03-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 1-3年 廣東-東莞市

1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有住宅、工業(yè)、商業(yè)寫字樓、學(xué)校、綠色建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)扎

face 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞莞城東正分公司 1-50人

03-12
景觀設(shè)計(jì)師(施工圖)

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、能夠根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成景觀施工圖的繪制; 2、負(fù)責(zé)繪制景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的支持服務(wù); 3、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)圖紙、資料的收

face 蘇州恩源景觀設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-09-10

裁員風(fēng)暴前的施工圖設(shè)計(jì)師:職場(chǎng)中年人的五種反應(yīng),你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設(shè)計(jì)行業(yè)的危機(jī)已悄然上演。預(yù)算縮減、項(xiàng)目停擺、審批凍結(jié),讓中年設(shè)計(jì)師陷入焦慮。本文描繪職場(chǎng)五種常見反應(yīng):有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運(yùn)降臨。通過(guò)具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設(shè)計(jì)從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準(zhǔn)備。

2025-08-26

沈陽(yáng)施工圖設(shè)計(jì)師月薪行情如何?
沈陽(yáng)施工圖設(shè)計(jì)師的月薪受經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級(jí)設(shè)計(jì)師可達(dá)六千到八千元,高級(jí)設(shè)計(jì)師可超過(guò)一萬(wàn)二千元。具備本科及以上學(xué)歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設(shè)計(jì)軟件、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師更受企業(yè)青睞。求職過(guò)程中,準(zhǔn)備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗(yàn),并展示項(xiàng)目能力,都有助于獲得更好崗位。通過(guò)持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過(guò)“老實(shí)”,簡(jiǎn)歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應(yīng)對(duì)及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場(chǎng)中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰(shuí)最“老實(shí)”,而是比誰(shuí)最懂得讓實(shí)力被看見。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營(yíng)設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺(tái)穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長(zhǎng)空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺(tái)是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專業(yè)價(jià)值。
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