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篩選 :

清空篩選條件

03-12
研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 不限 廣東-珠海市

1、從事新產(chǎn)品的研發(fā)和管理工作; 2、根據(jù)市場的情況、及公司的方針政策,制定不同階段的技術(shù)策略及發(fā)展目標(biāo); 3、 研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨

face 廣東兆邦智能科技股份有限公司 201-500人

03-12
研發(fā)工程師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1.機(jī)械、自動(dòng)化、材料等專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2.熟悉門窗的設(shè)計(jì)及工藝,五金的安裝,門窗的性能要求,能

face 吳江金剛玻璃科技有限公司南京分公司 501-1000人

03-12
研發(fā)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 北京-海淀區(qū)

1、收集國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)信息及相關(guān)技術(shù)政策,分析技術(shù)發(fā)展趨勢,根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃: 2、根

face 北京盛德誠信機(jī)電安裝有限公司 51-200人

03-12
研發(fā)工程師

20k-50k

本科 10年以上 湖北-武漢市

1.進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)策劃,組織進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的可行性分析、審核預(yù)算、制定研究方案和具體計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.產(chǎn)品研發(fā)全過程管理、技術(shù)

face 深圳市安泰科能源環(huán)保有限公司 201-500人

03-12
研發(fā)助理工程師(應(yīng)屆生)

薪資面議

博士 不限 北京-順義區(qū)

1、環(huán)境工程專業(yè)博士學(xué)歷; 2、綜合素質(zhì)高,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力 3、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),有在北京長期發(fā)展

face 北京潮白環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/span> 201-500人

03-12
技術(shù)員(墻材研發(fā))

3-5k

學(xué)歷不限 不限 重慶-忠縣

技術(shù)員:1名,3000-5000;購買五險(xiǎn),包吃住,工作穩(wěn)定。主要負(fù)責(zé)新型墻體材料等的產(chǎn)品研發(fā)工作。熱愛建筑材料研發(fā)工作,有一定的研

face 重慶聚威節(jié)能建材有限公司 51-200人

03-12
研發(fā)工程師

薪資面議

大專 1-3年 廣東-深圳市

針對(duì)圖紙的審核 與繪制生產(chǎn)圖紙,修改圖紙,編輯圖紙

face 深圳市佳運(yùn)康科技有限公司 1-50人

03-12
研發(fā)工程師

5-7k

本科 1-3年 遼寧-阜新市

1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì); 2、市場新項(xiàng)目調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)新廠品、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)井現(xiàn)場使用指導(dǎo)。

face 阜新馳宇石油機(jī)械有限公司 201-500人

03-12
基礎(chǔ)研發(fā)工程師

7-10k

碩士 不限 廣東-廣州市

從事研發(fā)等相關(guān)工作。 要求:研究生及以上學(xué)歷,路橋、結(jié)構(gòu)、交通、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),交通運(yùn)輸部試驗(yàn)檢測師或中級(jí)軟考證。

face 廣州市道路工程研究所 201-500人

03-12
研發(fā)工程師(凈水)

薪資面議

碩士 1-3年 浙江-寧波市

1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、樣機(jī)的設(shè)計(jì),協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行樣機(jī)的生產(chǎn); 2、公司內(nèi)部、現(xiàn)場試驗(yàn)工作,制定相關(guān)的技術(shù)、設(shè)計(jì)規(guī)范

face 浙江水藝環(huán)境科技有限公司 51-200人

03-12
研發(fā)工程師

薪資面議

博士 不限 上海-徐匯區(qū)

1、從事房屋安全、既有建筑檢測鑒定和房屋健康監(jiān)測等方面的科研工作。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)管理及實(shí)施。

face 上海房屋質(zhì)量檢測站

03-12
研發(fā)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 陜西-西安市

一級(jí)建造師(房建優(yōu)先),中級(jí)工程師; 5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理職位; 1年以上建筑公司技術(shù)管理

face 西安建工集團(tuán)有限公司

03-12
博智林公司招聘研發(fā)

20k-50k

碩士 1-3年 廣東-佛山市

1、參與視覺所核心視覺算法研發(fā); 2、負(fù)責(zé)機(jī)器人視覺項(xiàng)目算法研發(fā); 3、跟進(jìn)最新的視覺進(jìn)展,更新和優(yōu)化已有的核心算法;

face 廣東博智林機(jī)器人有限公司 1000人以上

03-12
研發(fā)員

薪資面議

研究生 1-3年 四川-成都市

招聘單位:成都建工賽利混凝土有限公司(集團(tuán)子公司) 報(bào)名截至?xí)r間:2019-12-31 11:00 1、可獨(dú)立組織并進(jìn)行

face 成都建工集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-12
研發(fā)中心主任

薪資面議

大專 4-5年 河南-鄭州市

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,保證實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修訂和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)

face 河南新宇建筑集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-12
研發(fā)工程師(水生態(tài)方向)

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

1、進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng) 2、月度、半年度、年度總結(jié)并進(jìn)行匯報(bào) 3、學(xué)術(shù)交流、相關(guān)研發(fā)動(dòng)態(tài)整理 4、進(jìn)行藻類、催化材料機(jī)理實(shí)驗(yàn) 5、進(jìn)行

face 江蘇雙良環(huán)境科技有限公司 51-200人

03-12
研發(fā)工程師(材料方向)

薪資面議

碩士 不限 江蘇-無錫市

1、進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng) 2、月度、半年度、年度總結(jié)并進(jìn)行匯報(bào) 3、學(xué)術(shù)交流、相關(guān)研發(fā)動(dòng)態(tài)整理 4、進(jìn)行催化材料及裝置的研發(fā)工作

face 江蘇雙良環(huán)境科技有限公司 51-200人

03-12
園林科研人員

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、參與公司高新技術(shù)企業(yè)維護(hù),落實(shí)相關(guān)科技項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施,參與園林新工藝、新技術(shù)、苗木新產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)等; 2、園林、植物學(xué)、植物保護(hù)

face 杭州蕭山園林集團(tuán)有限公司 201-500人

03-12
研發(fā)工程師

7-10k

碩士 1-3年 廣西-北海市

1、 碩士及以上學(xué)歷,材料學(xué)等專業(yè),有工程師職稱等; 2、有活性炭、石墨烯、鋰電池等材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維活躍、有自己想法、敢

face 北海星石碳材料科技有限責(zé)任公司 51-200人

03-12
工程中心研發(fā)人員

薪資面議

碩士 不限 河南-鄭州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程中心相關(guān)課題研究,側(cè)重噴漿支護(hù)、注漿工藝; 2、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的論證、立項(xiàng)及成果推廣; 3、協(xié)助銷

face 河南省煤科院科明機(jī)電設(shè)備有限公司 501-1000人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細(xì)分領(lǐng)域?
近年來,隨著新能源汽車、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對(duì)于希望進(jìn)入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細(xì)分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)
研發(fā)工程師的績效考核指標(biāo)是評(píng)估其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的重要依據(jù),涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項(xiàng)目管理能力,都是評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問題,確保工程項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對(duì)于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池包的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動(dòng)電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評(píng)估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細(xì)步驟和建議。
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