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置頂
01-01
住建部、水利部、交通部注冊監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 不限 四川-成都市,四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程的監(jiān)理工作,包括施工準(zhǔn)備、施工過程、竣工驗(yàn)收等階段的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本控制; 2. 協(xié)調(diào)建

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

03-22
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

受業(yè)主委托,運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,對建筑工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等進(jìn)行系統(tǒng)管理,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)。

face 陜西新諾金達(dá)工程管理有限公司 51-200人

03-22
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

1.對項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包等進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 2.負(fù)責(zé)組織施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

face 中國建筑國際工程集團(tuán)有限公司

03-22
工程監(jiān)理

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 3、熟知建筑施工及

face 深圳市中粵工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

09-16
建設(shè)部監(jiān)理工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-臺州市

人才要求在臺州附件 具體面議

face 臺州誠和工程咨詢有限公司 1-50人

03-22
總監(jiān)理工程師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

1、具有國家注冊監(jiān)理工程師資格證; 2、具有項(xiàng)目管理或監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備中級及以上職稱,高級職稱優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)

face 河南順成建設(shè)工程管理有限公司 1-50人

08-14
工程市場營銷專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

1、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)的開發(fā)、業(yè)務(wù)市場開拓、信息收集、跟進(jìn),促成合作; 2、做好相關(guān)客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;

face 建基工程咨詢有限公司 1000人以上

03-22
監(jiān)理部經(jīng)理

15-20k

中專 5-7年 北京-大興區(qū)

1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作,全權(quán)處理部門的一切事物,主持,指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作; 2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目監(jiān)理部的項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施方案審查并提出審查

face 北京興拓達(dá)工程咨詢有限公司 1-50人

03-22
總監(jiān)理工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-湛江市

主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見; 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的

face 廣東遠(yuǎn)順建設(shè)監(jiān)理有限公司湛江分公司 1000人以上

03-22
項(xiàng)目總監(jiān)

薪資面議

大專 1-3年 廣東-清遠(yuǎn)市

1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、 3年及以上工程施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有工程師證及建筑類注冊證書者優(yōu)

face 深圳群倫項(xiàng)目管理有限公司清遠(yuǎn)分公司 1-50人

06-11
家裝項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1.合理安排每個(gè)項(xiàng)目的施工流程,服從公司的安全施工規(guī)范及施工工藝; 2.?有能力接受多個(gè)工地同時(shí)施工; 3.熟練的安排每

face 武漢漢嶼建筑裝飾工程有限公司 51-200人

03-22
總監(jiān)理工程師

10-15k

本科 不限 安徽,上海,江蘇

1、本科及以上學(xué)歷,具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(房建1市政1); 2. 工民建、土木工程、機(jī)電、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè); 2

face 江蘇華源建筑設(shè)計(jì)研究院股份有限公司 1-50人

03-22
誠招 隧道項(xiàng)目-總工 長期伙伴

15-20k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司各在建隧道工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量計(jì)價(jià)、安全管理工作; 2、善于溝通協(xié)調(diào)建設(shè)參與各方,處置各類工程技術(shù)

face 四川信達(dá)建筑工程有限公司 1-50人

總監(jiān)理工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-09

總監(jiān)理工程師求職:如何延后回復(fù)錄取通知或報(bào)到時(shí)間?
在求職過程中,獲得理想的Offer是令人欣喜的,但對于總監(jiān)理工程師這一專業(yè)性較強(qiáng)、涉及項(xiàng)目周期較長的職位來說,求職者可能需要更多時(shí)間進(jìn)行考慮。有時(shí),求職者正在等待其他工程公司的面試結(jié)果,有時(shí)則因?yàn)楫?dāng)前項(xiàng)目尚未收尾,或因個(gè)人因素?zé)o法按時(shí)報(bào)到。這時(shí),如何與HR或項(xiàng)目方溝通并爭取時(shí)間,就成了關(guān)鍵。

2025-01-07

項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的職責(zé)與挑戰(zhàn):平衡矛盾中的管理藝術(shù)
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師是工程監(jiān)理工作的核心角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、施工方等多方關(guān)系,確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。總監(jiān)需具備“知人曉事”的能力,了解各方意圖,熟悉項(xiàng)目特點(diǎn),制定精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。同時(shí),需在復(fù)雜利益關(guān)系中平衡各方,履行法律與合同賦予的職責(zé),通過管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)推動項(xiàng)目順利實(shí)施。質(zhì)量與安全是總監(jiān)工作的核心,需建立管理閉環(huán),堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作??偙O(jiān)需以務(wù)實(shí)心態(tài)和專業(yè)素養(yǎng),力求實(shí)現(xiàn)工程目標(biāo)與社會價(jià)值的統(tǒng)一。

2025-01-07

從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師:20年監(jiān)理工作真實(shí)經(jīng)歷分享
監(jiān)理行業(yè)從監(jiān)理員到總監(jiān)理工程師,每一階段都有其挑戰(zhàn)和成長。監(jiān)理員負(fù)責(zé)繁瑣雜務(wù),是技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)積累的開始;專業(yè)監(jiān)理工程師需平衡技術(shù)檢查與人際關(guān)系;總代在多項(xiàng)目中協(xié)調(diào)各方;總監(jiān)作為最高職位,全面掌控質(zhì)量、安全與進(jìn)度,但需處理復(fù)雜的利益關(guān)系。監(jiān)理行業(yè)待遇一般,但角色重要,需具備溝通能力、專業(yè)技能及職業(yè)操守。選擇監(jiān)理職業(yè)需慎重,只有通過不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),才能成長為具備綜合能力的優(yōu)秀總監(jiān)理工程師。

2024-06-09

2024年總監(jiān)理工程師求職都用什么找工作
在2024年,總監(jiān)理工程師求職的方式與渠道與以往相比有了顯著的變化。隨著科技的發(fā)展和招聘市場的演變,總監(jiān)理工程師在找工作時(shí)會利用多種平臺和工具,以確保能找到最合適的職位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些主要的求職途徑:
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