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置頂
03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、組織設(shè)計(jì)師完成建筑和室內(nèi)設(shè)計(jì)方案,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組織完成建筑材

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-10
主案設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體空間設(shè)計(jì),包括方案構(gòu)思、效果圖制作、施工圖繪制及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù); 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解

face 成都樂(lè)潤(rùn)藝生文化傳媒有限公司 1-50人

置頂
03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 海南-陵水黎族自治縣

要求 1、本科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè); 2、35歲以下,5年以上同類型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練相關(guān)設(shè)計(jì)軟件:

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

03-10
家裝設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 天津-河西區(qū)

崗位職責(zé): 1. 了解客戶需求,提供專業(yè)的家裝設(shè)計(jì)方案; 2. 參與項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)方案順利落地; 3. 負(fù)責(zé)設(shè)

face 天津市南開(kāi)區(qū)留白空間設(shè)計(jì)工作室 1-50人

03-10
設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 河南-焦作市

精通設(shè)計(jì)構(gòu)思和施工流程,有良好的與客戶溝通的能力

face 尚品本色智能家居有限公司 1-50人

03-10
主任設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 4-5年 新疆-昌吉州

一、【我們是誰(shuí)】 昌吉州工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)、市房協(xié)副會(huì)長(zhǎng)單位 市政府好房子指定補(bǔ)貼單位、315誠(chéng)信單位 服務(wù)標(biāo)桿:特變房產(chǎn)精裝房、建國(guó)飯

face 新疆好斯文商貿(mào)有限責(zé)任公司 51-200人

03-10
設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 河南-安陽(yáng)市

一:整體設(shè)計(jì)交付 負(fù)責(zé)客戶從初談、量房、方案設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全流程服務(wù)。 完成空間規(guī)劃、風(fēng)格定位、材料選型、色彩搭配等設(shè)計(jì)內(nèi)容。

face 安陽(yáng)市集創(chuàng)裝飾有限公司 51-200人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 江西-贛州市

【※公司福利:年終獎(jiǎng)※】 不需要外出談業(yè)務(wù)拉業(yè)績(jī),不一定要有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力。待遇從優(yōu),充分提供發(fā)揮空間,提高個(gè)人價(jià)值,能力優(yōu)

face 贛州市名道展覽裝飾有限公司 1-50人

03-10
資深設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-煙臺(tái)市

職責(zé): 1、會(huì)同業(yè)務(wù)人員與意向裝修客戶交流,了解意向客戶裝修構(gòu)想,并向意向客戶給予合理化裝修設(shè)計(jì)建議; 2、向意向裝修客戶提供滿意

face 煙臺(tái)碩浩裝飾工程有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)+施工跟進(jìn)全流程復(fù)合型人才… 2、負(fù)責(zé)裝修施工交底、跟進(jìn)、質(zhì)量管理等… 3、工地測(cè)量,方案初步設(shè)計(jì)、效果圖、施工

face 廣東鉅發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 1-50人

03-10
全屋定制設(shè)計(jì)師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 山西-運(yùn)城市

1. 女性優(yōu)先,25-35歲。 2. 有1-2年家裝/家具銷售經(jīng)驗(yàn),或?qū)W過(guò)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。新人也可(學(xué)習(xí)態(tài)度好、踏實(shí)肯學(xué)),帶1-

face 新絳縣簡(jiǎn)一全屋定制館(個(gè)體工商戶) 1-50人

03-10
主案設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-蘇州市

崗位職責(zé) 參與大型高端酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)方案創(chuàng)作、效果圖及施工圖跟進(jìn)。 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、材料選型及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)對(duì)接。 與甲

face 蘇州本樸建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1,獨(dú)立完成或全程協(xié)助參與大型高端酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)方案創(chuàng)作、效果圖及施工圖跟進(jìn)。 2,配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、材料選型及現(xiàn)場(chǎng)

face 蘇州本樸建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
家裝全案設(shè)計(jì)

7-10k

學(xué)歷不限 5-7年 貴州-六盤水市

會(huì)基本全部設(shè)計(jì)軟件,會(huì)談單,

face 貴州簡(jiǎn)筑裝飾工程有限責(zé)任公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

室內(nèi)設(shè)計(jì),會(huì)效果圖制作,會(huì)開(kāi)車,休一

face 北京簡(jiǎn)泓建筑裝飾有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 4-5年 河北-石家莊市

一、門店急招版(適合裝修公司/全屋定制) 招聘:室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)上門量房、溝通客戶需求,出具平面方案、效果

face 石家莊星寶匯家建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-10
定制設(shè)計(jì)師

10-15k

中專 不限 廣西-防城港市

崗位名稱:歐鉑尼全屋定制設(shè)計(jì)師(金石雅筑展廳) 所屬部門:設(shè)計(jì)部 工作地點(diǎn):防城港市港口區(qū)漁洲坪街道金石雅筑 1 號(hào)樓(歐鉑尼旗艦展

face 廣西閃電裝飾有限公司 51-200人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 山東-棗莊市,山東-棗莊市

5年以上一線城市(含新一線)工作室設(shè)計(jì)師懂復(fù)雜工藝。 1、有服務(wù)意識(shí),善于溝通,完成預(yù)算,心細(xì),跟蹤工地。 2、無(wú)責(zé)任底薪2000,

face 棗莊市藍(lán)圖裝飾工程有限公司 1-50人

03-10
家裝室內(nèi)整裝設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 1-3年 廣東-廣州市

【崗位職責(zé)】 1、能夠與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶裝修設(shè)計(jì)需求;優(yōu)秀的獨(dú)立談單能力,營(yíng)銷溝通能力,拿到業(yè)績(jī)結(jié)果。 2、有較好的設(shè)

face 廣州軒怡國(guó)際裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

03-10
全屋定制設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé) 1. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行全屋定制方案設(shè)計(jì),包括空間布局、風(fēng)格設(shè)計(jì)、材料選擇及整體效果圖制作; 2. 與客戶進(jìn)行溝通,

face 佛山市賽文智能家居科技有限公司 1-50人

03-10
裝飾設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

1. 需求挖掘與現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè):主動(dòng)與客戶深度溝通,精準(zhǔn)捕捉客戶功能需求、風(fēng)格偏好、預(yù)算范圍及使用習(xí)慣等核心訴求,形成完整需求文檔;實(shí)地勘

face 湖北佳境建筑設(shè)計(jì)有限公司武漢分公司 1-50人

03-10
室內(nèi)工裝設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 北京-通州區(qū),河北-廊坊市

根據(jù)商業(yè)地庫(kù)的初設(shè),進(jìn)行深度設(shè)計(jì),進(jìn)行美化改造,裝修設(shè)計(jì)。

face 阡陌邸庫(kù)裝飾設(shè)計(jì)工程(北京)有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)筑案設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 4-5年 廣東-廣州市

95后,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有三套以上實(shí)景案例作品,有全程跟進(jìn)落地經(jīng)驗(yàn),對(duì)審美有要求。

face 印跡空間室內(nèi)設(shè)計(jì)(廣州)有限公司 1-50人

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

龍女士

99天前

想找室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理工作
如果沒(méi)有相關(guān)專業(yè)背景,但想進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計(jì)公司做助理崗位,一般需要掌握一些基礎(chǔ)技能和常用軟件。室內(nèi)設(shè)計(jì)助理主要協(xié)助設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制、資料整理、項(xiàng)目溝通等,因此通常要會(huì)使用標(biāo)準(zhǔn)的繪圖和建模軟件,并...

鄧女士

1年前

擔(dān)任10年公職,想轉(zhuǎn)行換成室內(nèi)設(shè)計(jì)師!
我目前35歲,擔(dān)任將近10年的公務(wù)員,目前想換工作做室內(nèi)設(shè)計(jì)師。 因?yàn)槭枪珓?wù)員,我怕買不起房子,所以考上之后我就鉆研房產(chǎn)及投資理財(cái)(我很喜歡研究房產(chǎn),也有自己上課),因此讓我在35歲前就買了自...

宋女士

2年前

未來(lái)想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展,現(xiàn)在可以從什么工作做起?
我是女生,大專畢業(yè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展,有聽(tīng)過(guò)可以先往系統(tǒng)柜、廚具展示之類的做起,但是公司都沒(méi)有回復(fù)我,女生做這個(gè)會(huì)很吃力嗎?我也嘗試過(guò)應(yīng)聘設(shè)計(jì)助理,但是公司應(yīng)該會(huì)優(yōu)先入取有經(jīng)...

宋歌

5年前

室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些?#面試問(wèn)題#
最近有朋友想面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師,想了解一下面試問(wèn)題,有朋友聊一聊嗎?

文章

2025-10-21

面試機(jī)會(huì)少?室內(nèi)設(shè)計(jì)師懷疑「照片太嚴(yán)肅」影響求職結(jié)果,人事這樣說(shuō)
不少室內(nèi)設(shè)計(jì)師在求職時(shí)發(fā)現(xiàn),明明履歷充實(shí)、作品齊全,卻遲遲收不到面試邀約。一位設(shè)計(jì)師在筑招網(wǎng)上分享,她懷疑是因?yàn)楹?jiǎn)歷上的學(xué)士服照片太嚴(yán)肅,導(dǎo)致人事覺(jué)得缺乏親和力。對(duì)此,多位HR指出,雖然照片不是錄取關(guān)鍵,但在設(shè)計(jì)行業(yè)中,形象與崗位氣質(zhì)是否契合確實(shí)影響印象分。若照片太僵硬或不自然,可能被誤認(rèn)為不善溝通。專家建議,設(shè)計(jì)類求職者應(yīng)選擇自然微笑、背景簡(jiǎn)潔的職業(yè)照,以展現(xiàn)自信與專業(yè)感。

2025-09-25

跨世代不尷尬:室內(nèi)設(shè)計(jì)師必學(xué)的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè),跨世代協(xié)作是常態(tài),但溝通不當(dāng)容易導(dǎo)致誤解與合作障礙。本文提出3種高情商溝通策略:請(qǐng)教法建立尊重感,對(duì)比法強(qiáng)化互補(bǔ)性,吸引法激發(fā)交流動(dòng)機(jī)。無(wú)論是資深設(shè)計(jì)師還是新世代成員,都能透過(guò)這三招有效拉近距離,提升團(tuán)隊(duì)默契。文中結(jié)合實(shí)際情境,指出常見(jiàn)溝通誤區(qū),并提供替代說(shuō)法,幫助職場(chǎng)人避免踩雷。掌握這些技巧,能讓你不只會(huì)設(shè)計(jì)空間,也會(huì)設(shè)計(jì)更順暢的人際關(guān)系。

2025-09-17

月薪800的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,如何在理想與現(xiàn)實(shí)之間活下去?
很多人以為室內(nèi)設(shè)計(jì)師體面又高薪,但現(xiàn)實(shí)是剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)助理工資低到僅800元。由于缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生在初期幾乎無(wú)法為公司創(chuàng)造直接價(jià)值。設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,靠設(shè)計(jì)賺錢已不夠,談單、接私單、做自媒體成為生存之道。真正有前途的室內(nèi)設(shè)計(jì)師要么做到設(shè)計(jì)能力天花板,要么掌握銷售能力,要么轉(zhuǎn)戰(zhàn)工裝市場(chǎng)尋找穩(wěn)定機(jī)會(huì)。

2025-07-27

總覺(jué)得自己不如別人?室內(nèi)設(shè)計(jì)師如何把“自卑感”轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動(dòng)力
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)中,自卑感是許多設(shè)計(jì)師常見(jiàn)的心理困擾,尤其當(dāng)看到同期同事快速成長(zhǎng)、頻頻獲得認(rèn)可時(shí),更容易陷入自我懷疑。本文指出,自卑并非負(fù)面情緒,而是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)的高層次情緒。通過(guò)解析自卑的心理機(jī)制,作者引導(dǎo)讀者從“我為什么不如別人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔以撛趺醋龈谩?,學(xué)會(huì)將注意力聚焦在具體任務(wù)和行動(dòng)上,而非貶低自我。與其試圖壓抑自卑,不如將其轉(zhuǎn)化為提升專業(yè)能力與內(nèi)在動(dòng)力的契機(jī)。
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