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置頂
03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 海南-陵水黎族自治縣

要求 1、本科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè); 2、35歲以下,5年以上同類型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練相關(guān)設(shè)計(jì)軟件:

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-13
主案設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體空間設(shè)計(jì),包括方案構(gòu)思、效果圖制作、施工圖繪制及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù); 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解

face 成都樂潤(rùn)藝生文化傳媒有限公司 1-50人

置頂
03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、組織設(shè)計(jì)師完成建筑和室內(nèi)設(shè)計(jì)方案,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組織完成建筑材

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

03-13
室內(nèi)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師/室內(nèi)設(shè)計(jì)

15-20k

大專 5-7年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與甲方的溝通及方案匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃及設(shè)計(jì)方向的安置。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目建議書、平面圖設(shè)計(jì)、空間平面圖

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1. 協(xié)助項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期設(shè)計(jì)資料收集; 2、參與項(xiàng)目組,配合其他組員完成各階段工作; 3. 為所涉及的項(xiàng)目正確實(shí)

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、配合總設(shè)計(jì)師做好深化策劃工作,負(fù)責(zé)公司商業(yè)建筑及室內(nèi)精品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的深化策劃, 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)與施工方之間的施工技術(shù)

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、參與與甲方的溝通和方案匯報(bào); 2、參與或獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、平面布置圖、空間圖、施工圖; 3、查看方案的開挖施工圖;

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)

20k-50k

大專 10年以上 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、前期與甲方聯(lián)系,了解設(shè)計(jì)需求,制定設(shè)計(jì)服務(wù)方案 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的綜合管理,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度; 3、做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 上海-奉賢區(qū)

1、涉及的主要領(lǐng)域,3-5年房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用AutoCAD、3D Max或SU+Enscape等設(shè)計(jì)軟件; 3、具

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目策劃的監(jiān)督和完成,從前期溝通、方案策劃到合作協(xié)助進(jìn)一步深化落地; 3、具有良好的溝通和理解能力,能夠獨(dú)

face 西安筑龍仁建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 10年以上 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的決定和經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。 2、積極協(xié)調(diào)組間人力支持,負(fù)責(zé)組內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施。 3、董事出差期間,由其授權(quán)的代理機(jī)構(gòu)

face 上??说浣ㄖO(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)助理設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、配合完成項(xiàng)目施工圖 2.參與項(xiàng)目組,配合其他組員完成項(xiàng)目的施工圖工作 任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)

face 上海克典建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、配合完成項(xiàng)目施工圖 2.參與項(xiàng)目組,配合其他組員完成項(xiàng)目的施工圖工作 任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)

face 上??说浣ㄖO(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)資深項(xiàng)目設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 7-10年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、組織項(xiàng)目組,合理組織組員工作,確保工作計(jì)劃的實(shí)施 2、能夠正確理解和發(fā)揮設(shè)計(jì)總監(jiān)的設(shè)計(jì)意圖,并深入實(shí)施設(shè)計(jì)。從方

face 上??说浣ㄖO(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)

15-20k

本科 10年以上 上海-嘉定區(qū)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行CEO、副CEO交辦的決策和任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)部門人事、行政、市場(chǎng)開發(fā)等工作的策劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)部門軟硬件的建設(shè)

face 上??说浣ㄖO(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)助理設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 北京-大興區(qū)

工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方提供的資金實(shí)施概念方案; 2、根據(jù)報(bào)告結(jié)果調(diào)整和深化方案設(shè)計(jì); 3. 協(xié)助主項(xiàng)目設(shè)計(jì)師推進(jìn)項(xiàng)目,PPT排版,

face 北京瑞意天成工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 北京-密云縣

工作職責(zé): 1、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,參與項(xiàng)目計(jì)劃書的編制; 2、參與或獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、建議書、施工圖設(shè)計(jì)或?qū)彶?/p>

face 北京優(yōu)尚吉永達(dá)裝飾工程有限公司 1-50人

03-13
主任設(shè)計(jì)師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

員工關(guān)注的問題,我們提前說 1、工作環(huán)境干凈舒適溫馨,良好的人事關(guān)系氛圍,還有超nice的老板。 2、工作時(shí)間:9:00-17:30

face 北京宜美建工建筑裝飾工程有限公司南京分公司 1-50人

03-13
室內(nèi)精裝設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-沈陽市

工作職責(zé): 1. 為一個(gè)負(fù)責(zé)任的項(xiàng)目準(zhǔn)備一個(gè)偉大的室內(nèi)設(shè)計(jì)周期計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施過程; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì);

face 沈陽都市建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-13
室內(nèi)主案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-常州市

室內(nèi)主案設(shè)計(jì)師 我們要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 本科學(xué)位以上; 面試需要帶本人相關(guān)作品。

face 晉陵設(shè)計(jì)(江蘇)有限公司 51-200人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 上海-奉賢區(qū)

室內(nèi)設(shè)計(jì),住宅別墅設(shè)計(jì)

face 上海彩閱裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(工裝雙休)

10-15k

大專 4-5年 江蘇-南京市

員工關(guān)注的問題,我們提前說 工作時(shí)間:9:00-17:30,雙休的作息,五險(xiǎn)一金。 室內(nèi)設(shè)計(jì)師(純工裝)崗位職責(zé): 1、前期介入項(xiàng)

face 北京宜美建工建筑裝飾工程有限公司南京分公司 1-50人

03-13
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工過程中的現(xiàn)場(chǎng)勘察、概念設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、詳細(xì)性能策劃、施工圖審查和設(shè)計(jì)服務(wù),以及材料市場(chǎng)的選材工作; 2、施工

face 田園袈藍(lán)成都建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

龍女士

101天前

想找室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理工作
如果沒有相關(guān)專業(yè)背景,但想進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計(jì)公司做助理崗位,一般需要掌握一些基礎(chǔ)技能和常用軟件。室內(nèi)設(shè)計(jì)助理主要協(xié)助設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制、資料整理、項(xiàng)目溝通等,因此通常要會(huì)使用標(biāo)準(zhǔn)的繪圖和建模軟件,并...

鄧女士

1年前

擔(dān)任10年公職,想轉(zhuǎn)行換成室內(nèi)設(shè)計(jì)師!
我目前35歲,擔(dān)任將近10年的公務(wù)員,目前想換工作做室內(nèi)設(shè)計(jì)師。 因?yàn)槭枪珓?wù)員,我怕買不起房子,所以考上之后我就鉆研房產(chǎn)及投資理財(cái)(我很喜歡研究房產(chǎn),也有自己上課),因此讓我在35歲前就買了自...

宋女士

2年前

未來想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展,現(xiàn)在可以從什么工作做起?
我是女生,大專畢業(yè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展,有聽過可以先往系統(tǒng)柜、廚具展示之類的做起,但是公司都沒有回復(fù)我,女生做這個(gè)會(huì)很吃力嗎?我也嘗試過應(yīng)聘設(shè)計(jì)助理,但是公司應(yīng)該會(huì)優(yōu)先入取有經(jīng)...

宋歌

5年前

室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試常見的問題有哪些?#面試問題#
最近有朋友想面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師,想了解一下面試問題,有朋友聊一聊嗎?

文章

2026-03-13

從被催稿到被信任:室內(nèi)設(shè)計(jì)師的自我管理能力
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)中,越不需要被老板盯著的人,往往薪資更高、工作也更自由。本文結(jié)合設(shè)計(jì)公司真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析為什么自我管理能力會(huì)影響設(shè)計(jì)師的發(fā)展空間,并通過案例說明如何通過管理精力、明確目標(biāo)和主動(dòng)匯報(bào)來提升項(xiàng)目掌控力。當(dāng)設(shè)計(jì)師能夠穩(wěn)定交付成果并減少管理成本時(shí),自然會(huì)獲得更多信任、機(jī)會(huì)以及更高的職業(yè)成長(zhǎng)空間。

2025-10-21

面試機(jī)會(huì)少?室內(nèi)設(shè)計(jì)師懷疑「照片太嚴(yán)肅」影響求職結(jié)果,人事這樣說
不少室內(nèi)設(shè)計(jì)師在求職時(shí)發(fā)現(xiàn),明明履歷充實(shí)、作品齊全,卻遲遲收不到面試邀約。一位設(shè)計(jì)師在筑招網(wǎng)上分享,她懷疑是因?yàn)楹?jiǎn)歷上的學(xué)士服照片太嚴(yán)肅,導(dǎo)致人事覺得缺乏親和力。對(duì)此,多位HR指出,雖然照片不是錄取關(guān)鍵,但在設(shè)計(jì)行業(yè)中,形象與崗位氣質(zhì)是否契合確實(shí)影響印象分。若照片太僵硬或不自然,可能被誤認(rèn)為不善溝通。專家建議,設(shè)計(jì)類求職者應(yīng)選擇自然微笑、背景簡(jiǎn)潔的職業(yè)照,以展現(xiàn)自信與專業(yè)感。

2025-09-25

跨世代不尷尬:室內(nèi)設(shè)計(jì)師必學(xué)的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè),跨世代協(xié)作是常態(tài),但溝通不當(dāng)容易導(dǎo)致誤解與合作障礙。本文提出3種高情商溝通策略:請(qǐng)教法建立尊重感,對(duì)比法強(qiáng)化互補(bǔ)性,吸引法激發(fā)交流動(dòng)機(jī)。無論是資深設(shè)計(jì)師還是新世代成員,都能透過這三招有效拉近距離,提升團(tuán)隊(duì)默契。文中結(jié)合實(shí)際情境,指出常見溝通誤區(qū),并提供替代說法,幫助職場(chǎng)人避免踩雷。掌握這些技巧,能讓你不只會(huì)設(shè)計(jì)空間,也會(huì)設(shè)計(jì)更順暢的人際關(guān)系。

2025-09-17

月薪800的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,如何在理想與現(xiàn)實(shí)之間活下去?
很多人以為室內(nèi)設(shè)計(jì)師體面又高薪,但現(xiàn)實(shí)是剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)助理工資低到僅800元。由于缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生在初期幾乎無法為公司創(chuàng)造直接價(jià)值。設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,靠設(shè)計(jì)賺錢已不夠,談單、接私單、做自媒體成為生存之道。真正有前途的室內(nèi)設(shè)計(jì)師要么做到設(shè)計(jì)能力天花板,要么掌握銷售能力,要么轉(zhuǎn)戰(zhàn)工裝市場(chǎng)尋找穩(wěn)定機(jī)會(huì)。
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