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置頂
03-17
招聘機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-泰州市

持有機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師證書(shū) 可以常駐項(xiàng)目

face 四川省通瑞建筑智能化工程有限公司 51-200人

置頂
03-17
電力工程師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-遼陽(yáng)市,安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市

一、 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)分

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-17
現(xiàn)場(chǎng)工程師-(孝感,黃岡)

7-10k

本科 不限 湖北-孝感市,湖北-黃岡市

1、應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 2、作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-17
現(xiàn)場(chǎng)工程師

10-15k

本科 5-7年 安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市,湖南-株洲市,湖南-張家界市

一、工作職責(zé): 1.1 應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 1.2 作

face 中燃投資有限公司 501-1000人

03-17
建筑項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

高中 4-5年 江蘇-蘇州市

1、任建筑(鋼構(gòu))工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)2年以上; 2、需要有一級(jí)建造師證書(shū),安全考核合格證B證,初始和轉(zhuǎn)注的都可以; 3、土木、建筑

face 南通五建控股集團(tuán)有限公司 1-50人

03-17
一級(jí)二級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-涼山州

技術(shù)管理,在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師安排下工作,達(dá)到工作要求,完成布置的工作任務(wù)。能有效地管理工程質(zhì)量、安全,保證進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本,全面

face 涼山巨通建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 新疆-哈密

1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案; 2、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理班子,以確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、編制關(guān)鍵標(biāo)段施工方案、施工質(zhì)量控制

face 新疆貴龍建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-17
注冊(cè)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河北-邯鄲市

現(xiàn)長(zhǎng)期招聘建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師,工資面議。 崗位職責(zé):愛(ài)崗敬業(yè),服從公司安排。持證上崗,投標(biāo)時(shí)能出場(chǎng),需在我單位繳

face 河北運(yùn)盛建筑裝飾工程有限公司 51-200人

03-17
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 實(shí)際擔(dān)任過(guò)多種項(xiàng)目類型的方案主要?jiǎng)?chuàng)作人; 4.

face 杭州如和建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-17
招聘項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 福建-廈門市

完成項(xiàng)目生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全統(tǒng)一協(xié)調(diào)和規(guī)劃 ,按照公司要求完成產(chǎn)值指標(biāo)

face 江西省宏順建筑工程有限公司 501-1000人

03-17
建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程的質(zhì)量和技術(shù)工作的控制; 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作,參與組織研究行業(yè)最新發(fā)展方向; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)

face 西安寶馬建設(shè)科技股份有限公司

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

5-7k

大專 不限 河北-滄州市

1、掌握公司施工分項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)工藝流程; 2、掌握公司報(bào)工報(bào)賬流程; 3、熟悉相關(guān)工藝規(guī)范及材料標(biāo)準(zhǔn);

face 河北元久建筑工程有限公司

03-17
橋梁水利項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 四川-綿陽(yáng)市

主要在眉山仁壽、綿陽(yáng)從事橋梁、水利施工組織。 招聘條件: 1、能力要求:具有五年以上橋梁、水利項(xiàng)目施工組織、管理經(jīng)驗(yàn)及相

face 四川進(jìn)達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 2、3年以上巖土/土建施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉整體施工流程、工程質(zhì)

face 廣州市泰基工程技術(shù)有限公司

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

中專 不限 廣東-東莞市

一、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的八牌一圖,會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精

face 廣東美廬裝飾工程有限公司

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 陜西-西安市

具有工程師及以上職稱,具有5年及以上項(xiàng)目管理和施工管理經(jīng)驗(yàn)。具體負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工、預(yù)算、質(zhì)量、安全、成本、結(jié)算、變更索賠及與溝通協(xié)調(diào)

face 西北水利水電工程有限責(zé)任公司 501-1000人

03-17
招聘一級(jí)建造師

薪資面議

大專 不限 新疆-烏魯木齊市

二、崗位職責(zé) 招聘公路,水利,房建,市政,一級(jí)二級(jí)建造師,唯一社保,其他面談

face 陜西光石建設(shè)工程有限公司

03-17
二級(jí)建造師,二級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-包頭市

1、個(gè)人社保必須轉(zhuǎn)入公司; 2、專科及以上學(xué)歷; 3、一級(jí)建造師年齡48周歲以下(1971年1月1日后出生),二級(jí)建造師

face 包頭市騰達(dá)市政工程有限責(zé)任公司

03-17
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 福建-福州市

1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織和施工管理。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與業(yè)主和總承方溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并

face 福建東瑞建設(shè)工程有限公司

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

本科 10年以上 廣東-東莞市

1、建筑、工民建類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、10年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗(yàn);

face 東莞市建工集團(tuán)有限公司

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、重點(diǎn)大學(xué)景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有5年及以上景觀設(shè)計(jì)以及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中級(jí)技術(shù)職稱

face 深圳奧雅設(shè)計(jì)股份有限公司

03-17
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 天津-東麗區(qū)

1、多方面 負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施。 2、會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力

face 天津中暉建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

03-17
招聘工程項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 北京-大興區(qū)

1.組織施工人員對(duì)施工區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作,結(jié)合施工圖,確定本項(xiàng)目的總目標(biāo)和階段性目標(biāo)并制定項(xiàng)目控制計(jì)劃; 2.結(jié)合分部分項(xiàng)工

face 北京市首發(fā)天人生態(tài)景觀有限公司

03-17
市政道路技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 7-10年 四川-綿陽(yáng)市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)組織管理。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)。

face 四川中勝超建筑工程有限責(zé)任公司 1-50人

一級(jí)建造師工作內(nèi)容

文章

2025-07-13

一級(jí)建造師真實(shí)薪資參考來(lái)了
不少建筑企業(yè)在招聘管理人員時(shí)一味壓低薪資,試圖“節(jié)約成本”,但實(shí)際卻往往事與愿違。文章通過(guò)房建、市政、水利、公路、機(jī)電等多個(gè)專業(yè)的一級(jí)建造師真實(shí)薪資數(shù)據(jù),明確指出:低價(jià)幾乎無(wú)法招到真正有能力的管理型人才。項(xiàng)目一旦因用人不當(dāng)出現(xiàn)延期、返工、罰款等問(wèn)題,企業(yè)損失遠(yuǎn)超原本節(jié)省的工資成本。與其事后彌補(bǔ),不如一開(kāi)始就高薪請(qǐng)靠譜人才,這才是真正意義上的“降本增效”。

2025-07-12

一級(jí)建造師考試變味,考生越來(lái)越疲憊
近年來(lái),一級(jí)建造師考試被越來(lái)越多考生質(zhì)疑“變味”,從注重實(shí)務(wù)能力逐漸轉(zhuǎn)向偏重死記硬背。不少試題脫離主干知識(shí),聚焦教材角落細(xì)節(jié),令備考者疲憊不堪。雖然報(bào)考人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),但真正掌握現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的考生反而難以應(yīng)對(duì)背誦導(dǎo)向的題型。考試越來(lái)越不考技術(shù)、不考實(shí)操,考生普遍反映含金量下降、通過(guò)難度加劇,甚至認(rèn)為考試已經(jīng)失去原本的職業(yè)導(dǎo)向意義。

2025-07-06

為什么工程人都要考一級(jí)建造師?
一級(jí)建造師證書(shū)是工程行業(yè)中極具含金量的職業(yè)資格證書(shū),許多工程人都視其為職業(yè)發(fā)展的重要助力。無(wú)論工作經(jīng)驗(yàn)多豐富,沒(méi)有證書(shū)總感覺(jué)缺少職業(yè)保障。本文強(qiáng)調(diào)盡早備考的重要性,避免因時(shí)間緊張和生活瑣事影響備考效果。特別提醒剩余一兩科未過(guò)的考生要認(rèn)真對(duì)待考試,合理調(diào)節(jié)壓力,科學(xué)備考。一級(jí)建造師不僅是能力的證明,也是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,能為工程人打開(kāi)更多晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。持證上崗,是職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一環(huán)。

2025-06-27

違規(guī)報(bào)名一級(jí)建造師后如何應(yīng)對(duì)
本文通過(guò)一位考友因報(bào)名條件不符而成功通過(guò)一級(jí)建造師建筑專業(yè)考試后,遭遇增項(xiàng)和復(fù)考被拒的案例,深入剖析了一級(jí)建造師考試報(bào)名資格的重要性。文章詳細(xì)解釋了相關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)調(diào)違規(guī)報(bào)名不僅可能導(dǎo)致成績(jī)作廢,還會(huì)阻礙后續(xù)增項(xiàng)和重新報(bào)考。通過(guò)該案例警示廣大考生,切勿輕信“代報(bào)名”“免考”等違規(guī)操作,必須嚴(yán)格遵守報(bào)名條件。文章提醒考生要踏實(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,合法合規(guī)報(bào)考,確保職業(yè)資格的長(zhǎng)期有效和穩(wěn)健發(fā)展。
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