管理模式及薪酬待遇 1、五臉二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金等) 2、錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于中國(guó)電建集團(tuán)公司身份員工 3、薪資待遇實(shí)行以基本工資為基礎(chǔ)，月度超產(chǎn)工資加考核獎(jiǎng)為補(bǔ)充的薪酬結(jié)構(gòu) 4、公司統(tǒng)一管理人事檔案，統(tǒng)一組織職稱(chēng)評(píng)審，可辦理濟(jì)南著戶(hù)。 5、國(guó)內(nèi)、國(guó)外在建項(xiàng)目部提供住宿 6、國(guó)內(nèi)項(xiàng)目部享受出差補(bǔ)貼，國(guó)外項(xiàng)目部享受海外補(bǔ)貼 7、員工享受帶薪年休假、年休假補(bǔ)貼、探親假等福利待遇 8、持證津貼：對(duì)考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和崗位證書(shū)給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中注冊(cè)公用設(shè)備工程師、一級(jí) 注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)電氣工程師等持證津貼50000-9000年、一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元注冊(cè)建造師、注 冊(cè)消防工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等均享受持證津貼及一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 招聘方式 通過(guò)網(wǎng)上招聘信箱投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷格式：畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名，如:2020山東大學(xué)電氣工程研究生 張xx，并附成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證、就業(yè)推薦表等證書(shū)掃描件 經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，將電話(huà)通知面試，審查未通過(guò)者不再另行通知 聯(lián)系方式 公司網(wǎng)址：www.powerchina-ne.com 招聘信箱：rlzyb@powerchip-ne.com