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清空篩選條件

置頂
02-02
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級設(shè)計資質(zhì)即將到期,特聘請注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽市

廣東揭陽惠來縣電廠脫硫項目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級職稱或二級建造師、注冊監(jiān)理工程師等注冊類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

02-02
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)

薪資面議

本科 不限 四川-瀘州市

全職兼職均可,待遇面議。簡歷發(fā)郵箱415034072@qq.com.15082096777羅彬

face 中交一公局建工集團有限公司勘察設(shè)計分公司 1-50人

02-02
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負責(zé)項目結(jié)構(gòu)方案選型、計算分析及施工圖設(shè)計 2.獨立完成結(jié)構(gòu)計算書編制、關(guān)鍵節(jié)點設(shè)計

face 中通服咨詢設(shè)計研究院有限公司 1000人以上

02-02
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作,包括但不限于建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、施工圖繪制及技術(shù)交底; 2. 參與項目前期的結(jié)構(gòu)可行

face 湖北佳境建筑設(shè)計有限公司武漢分公司 1-50人

02-02
建筑工程設(shè)計

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé): 負責(zé)建筑結(jié)構(gòu)(混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)等)加固改造項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及優(yōu)化,依據(jù)檢測報告、規(guī)范要求和現(xiàn)場實

face 四川玖玖建筑工程檢測鑒定有限公司 1-50人

02-02
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

7-10k

本科 不限 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 施工圖設(shè)計:能夠獨立完成結(jié)構(gòu)施工圖繪制,包括基礎(chǔ)平面、梁板柱配筋、結(jié)構(gòu)節(jié)點及詳圖等內(nèi)容。 結(jié)構(gòu)計算與分析:使用專業(yè)結(jié)

face 廣東小豆丁建筑設(shè)計有限公司 51-200人

02-02
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

崗位職責(zé):1.根據(jù)建筑設(shè)計師提供的自建房建筑方案,進行結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,選擇合適的結(jié)構(gòu)形式; 2.對自建房結(jié)構(gòu)進行計算分析,編制結(jié)構(gòu)計

face 江西本燭建筑設(shè)計咨詢有限公司 201-500人

02-02
【測試用】結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)工程項目中結(jié)構(gòu)設(shè)計的方案制定與圖紙繪制,確保設(shè)計符合國家相關(guān)規(guī)范及項目要求; 2. 參與結(jié)構(gòu)方案的優(yōu)化與

face 鵬潤統(tǒng)計咨詢集團(深圳)有限公司 51-200人

02-02
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 湖南-岳陽市

1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計與自動化相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有精密加工設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉機械傳動裝置、

face 湖南珞佳智能科技有限公司 51-200人

02-02
建筑行業(yè)工程設(shè)計-結(jié)構(gòu)一級注冊

10-15k

本科 7-10年 江西-南昌市

業(yè)績可在四庫一平臺查詢 持有注冊結(jié)構(gòu)一級資格證書,具備結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)背景。 精通結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件(如 PKPM、YJK 等),熟悉結(jié)構(gòu)

face 江西領(lǐng)業(yè)建筑科技有限公司 201-500人

02-02
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-寧波市

任職要求:男性,年齡在25至40歲之間。本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)背景。具備三年以上研發(fā)管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,能夠獨立承擔

face 寧波市迪恩光伏科技有限公司 51-200人

02-02
土建結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 7-10年 寧夏-銀川市

主要工作職責(zé): 1、負責(zé)審核土建施工圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計及地基處理方案,確保設(shè)計內(nèi)容滿足國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求。 2、協(xié)調(diào)土建專業(yè)與管道、

face 寧夏加能煤基新材料有限公司 201-500人

02-02
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

10-15k

本科 10年以上 北京-石景山區(qū)

一、結(jié)構(gòu)專業(yè)(1-2人) 1.學(xué)歷:土木行業(yè)重點院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2.年齡:45歲以下,

face 中鐵二十二局集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

02-02
結(jié)構(gòu)施工圖項目負責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 北京-東城區(qū)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工圖設(shè)計、審核、優(yōu)化,并協(xié)調(diào)各專業(yè)及甲方整體工作; 2、管理工程設(shè)計全過程并提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 3、負責(zé)工程設(shè)

face 北京艾德國際建筑設(shè)計有限公司 1-50人

02-02
Midas技術(shù)員

7-10k

本科 1-3年 江西-吉安市

崗位職責(zé) 1.?用Midas Civil/Gen獨立完成造橋機、掛籃等裝備的結(jié)構(gòu)建模、受力分析與校核,輸出完整計算書。 2.?提構(gòu)

face 江西川和設(shè)備制造有限公司 51-200人

02-02
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 河北-唐山市

1、職位名稱及人數(shù) : 業(yè)務(wù)骨干 1人。 2、所需專業(yè):土木工程(工建專業(yè))等相關(guān)專業(yè)。 3、任用要求: ①本科以上學(xué)歷, ②具備中

face 唐山濱海冶金技術(shù)咨詢有限公司 1-50人

02-02
建筑結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-肇慶市

崗位職責(zé): 1、參與建筑結(jié)構(gòu)項目的設(shè)計,優(yōu)化與改造; 2、負責(zé)結(jié)構(gòu)計算、圖紙繪制及技術(shù)文件的編制,確保設(shè)計符合相關(guān)規(guī)范和標準; 3、

face 廣盛建設(shè)集團有限公司 51-200人

02-02
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 不限 河南-鄭州市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)建筑項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作; 2、參與項目前期研究,提出設(shè)計構(gòu)思及解決方案; 3、與項目團隊協(xié)作,確保結(jié)構(gòu)設(shè)計方案可

face 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究總院股份有限公司 1000人以上

02-02
注冊二級結(jié)構(gòu)師

10-15k

大專 4-5年 安徽-蚌埠市

1、持有國家注冊二級結(jié)構(gòu)工程師證書 2、熟悉建筑框架、磚混、鋼結(jié)構(gòu)等多種結(jié)構(gòu)類型,并具備PIM建模基礎(chǔ) 3、在檢測行業(yè)從事房屋安全鑒

face 江蘇鼎信檢測技術(shù)有限公司 51-200人

02-02
土建結(jié)構(gòu)設(shè)計

7-10k

本科 1-3年 遼寧-營口市

本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3年以上土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,具備結(jié)構(gòu)力學(xué)分析能力與三維建模技能,能獨立完成廠房的設(shè)

face 遼寧紫宸輸變電建設(shè)有限公司 1-50人

02-02
技術(shù)工程師

10-15k

碩士 1-3年 北京-朝陽區(qū)

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計與規(guī)劃:負責(zé)各類支吊架系統(tǒng)的設(shè)計工作,依據(jù)項目需求、工程規(guī)范及相關(guān)標準,制定支吊架方案。 2. 技術(shù)支持:為項

face 法施達(大連)實業(yè)集團有限公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
02-02
項目經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗:8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗,至少

SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

02-02
應(yīng)屆生

7-10k

本科 不限 海外-阿聯(lián)酋

1、本科及以上學(xué)歷 2、英語流利 3、建筑類相關(guān)專業(yè)

遼寧中辰自動化工程有限公司 201-500人

02-02
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

20k-50k

本科 4-5年 海外-印度尼西亞

崗位職責(zé): 1 負責(zé)公司投標階段的初步方案設(shè)計(主要項目為鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房)及效果圖; 2 負責(zé)施工圖詳細設(shè)計; 3 竣工圖整理 4

PT SINAR MEKAR JAYA(華豐建安) 201-500人

02-02
駐現(xiàn)場土建設(shè)計代表

15-20k

學(xué)歷不限 不限 海外-印度尼西亞

1、參與圖紙會審、技術(shù)核定。 2、施工現(xiàn)場結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙答疑。 3、負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 4、工作嚴謹,善

四川卡森科技有限公司 51-200人

02-02
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 海外-尼日利亞

工作職責(zé): 負責(zé)公司各項目鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備專業(yè)的初步規(guī)劃; 負責(zé)項目施工現(xiàn)場設(shè)備和結(jié)構(gòu)安裝工程的施工管理,對專業(yè)安裝工程的進度、質(zhì)量、成

四川未藍建設(shè)工程有限公司 201-500人

02-02
國外設(shè)計(暖通、結(jié)構(gòu))

20k-50k

本科 不限 海外

要求: 1、統(tǒng)一招生本科學(xué)歷,至少3年相關(guān)專業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗; 2、能夠接受駐扎海外; 職責(zé): 負責(zé)機場EPC設(shè)計管理; 地點:伊拉

法中營造(北京)建筑設(shè)計有限公司 1-50人

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項目經(jīng)驗和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計、施工審核、方案優(yōu)化以及項目管理等崗位。就業(yè)機會受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個人技能影響較大。通過持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗,拓展行業(yè)資源,并取得注冊結(jié)構(gòu)工程師或一級建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競爭力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進行分析,幫助求職者更精準地定位機會。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達態(tài)度等細節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔設(shè)計、計算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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