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學(xué)歷不限 不限 安徽

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺(tái)，以合作共贏為目標(biāo)，創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘，用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 10年以上 安徽,福建,廣東,江蘇,浙江

1.嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行裝飾工程部工程項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)工程部全面工作。 2.組織公司裝飾工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)

萬(wàn)洋建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

10-15k

本科 10年以上 安徽-合肥市

1、工程部日常管理； 2、工程部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工作計(jì)劃、工程部培訓(xùn)計(jì)劃等。編輯和實(shí)施； 3、電力竣工圖（含設(shè)計(jì)草圖）繪制、

安徽善博建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

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大專 5-7年 安徽-合肥市

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)工作 任職條件： 1、公路、市政工程管理或營(yíng)銷專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息收集

新政建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

10-15k

大專 4-5年 安徽-合肥市

工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目策劃、方案設(shè)計(jì)、圖紙編制、實(shí)施和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度并提出調(diào)整建議

安徽港產(chǎn)機(jī)電工程有限公司 1-50人

10-15k

大專 4-5年 安徽-合肥市

（1）負(fù)責(zé)組織新能源項(xiàng)目系統(tǒng)（風(fēng)電、太陽(yáng)能等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、EPC、運(yùn)營(yíng)）的總體設(shè)計(jì)，項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制等工作。 （2）組織項(xiàng)目建設(shè)

安徽東卓電力集團(tuán)有限責(zé)任公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理合同，完成既定的目標(biāo)和指標(biāo)； 2、做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、控制、監(jiān)督和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工； 3、制定工程

安徽云展文化科技有限公司 1-50人

15-20k

大專 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé)： 1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作； 3、組織制

合肥常青機(jī)械股東有限公司 1000人以上

15-20k

大專 5-7年 安徽-合肥市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期招標(biāo)工作全過(guò)程的組織管理、施工過(guò)程、項(xiàng)目竣工確認(rèn)、下一階段項(xiàng)目維護(hù)工作。 .帶領(lǐng)公司工程團(tuán)隊(duì)遵守公司政策

安徽省金潤(rùn)元建筑裝飾工程有限公司 51-200人

10-15k

大專 4-5年 安徽-淮北市

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師做好所轄項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)工作； 2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成整個(gè)項(xiàng)目的施工管理規(guī)劃、進(jìn)

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司 1000人以上

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目的整體實(shí)施和控制，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量、安全順利實(shí)施和竣工驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)

合肥創(chuàng)科電子工程科技有限責(zé)任公司 1-50人

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學(xué)歷不限 不限 安徽-安慶市

1、獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作； 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量管理工作，應(yīng)急處理，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)甲方

安徽安生建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 不限 安徽-合肥市

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌工程技術(shù)部各項(xiàng)工作。 2、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 3、對(duì)工程項(xiàng)目

安徽中環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/span> 1000人以上

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大專 5-7年 安徽-合肥市

要求：5年以上建筑保溫施工管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制；有相關(guān)證書(shū)、建造師證書(shū)優(yōu)先考慮。

安徽新起點(diǎn)裝飾工程有限公司 51-200人

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中專 4-5年 安徽-合肥市

任職要求： 1、市政工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷， 4年以上市政工程項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有市政一級(jí)二級(jí)-建-造-師資格證書(shū)者

安徽策聆建筑工程有限公司 1-50人

1-3k

本科 4-5年 安徽-合肥市

機(jī)電安裝項(xiàng)目管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)常出差

安徽貴岑建設(shè)工程有限公司 51-200人

15-20k

學(xué)歷不限 5-7年 安徽-合肥市

??? 1）負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善 ??? 2）協(xié)

安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司 51-200人

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本科 7-10年 云南-保山市

二、 崗位職責(zé) 1.?技術(shù)統(tǒng)籌與落地： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目（含住宅、商旅兩大業(yè)態(tài)）的技術(shù)管理工作，從前期方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)

騰沖第壹莊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 1-50人

10-15k

大專 7-10年 廣西-來(lái)賓市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供水項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專項(xiàng)方案的編制及交底。 3、合理設(shè)置工期主要

廣西景灝建筑工程有限公司 1-50人

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本科 5-7年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)施工全過(guò)程實(shí)施統(tǒng)籌管理，重點(diǎn)監(jiān)督施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制； 2、建立并完善施工監(jiān)管相關(guān)制度，審核各類專項(xiàng)施工

深圳市亞太龍建設(shè)工程有限公司 201-500人

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大專 10年以上 浙江-杭州市

具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，相關(guān)信息可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢或能夠提供有效證明材料；具有不少于5年的公路工程或水運(yùn)工程（含涉海碼頭）建設(shè)相關(guān)

浙江交科工程管理有限公司 201-500人

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大專 10年以上 西藏-昌都市,重慶

· 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理、方案編制、圖紙審核、技術(shù)交底，解決重大技術(shù)難題，指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。 · 任職要求：路

重慶市銅梁區(qū)福順建筑工程有限公司 51-200人