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7-10k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人
10-15k
大專 10年以上 內(nèi)蒙古-烏海市
在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗(yàn)，具體工資面議；
內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上
5-7k
本科 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門人力資源需求制定人力資源計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 2、組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的人力資源計(jì)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)
鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上
15-20k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
工作職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動計(jì)劃，支持公司實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)起草、修
內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 51-200人
7-10k
大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助項(xiàng)目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人
廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人
7-10k
本科 不限 內(nèi)蒙古-包頭市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃，與公司各職能部門和業(yè)務(wù)部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、
新特能源股份有限公司 1000人以上
5-7k
本科 5-7年 內(nèi)蒙古-興安盟
人事方面： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和方針的框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動計(jì)劃，支持公司實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織
內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上
薪資面議
本科 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
人事專員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)簡歷篩選、應(yīng)聘人員面試，進(jìn)行初試、社保辦理及費(fèi)用繳納、考勤核算、工資核算入、入離職辦理、制度宣貫、入職培訓(xùn)、
內(nèi)蒙古智多興科技有限責(zé)任公司 1-50人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市
1、公司副總經(jīng)理1人，專科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源主管1人，專科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、辦公
內(nèi)蒙古億誠地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人
薪資面議
大專 4-5年 內(nèi)蒙古-赤峰市
1.大專以上學(xué)歷，30-45周歲，男女不限； 2.五年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知人資六大模塊業(yè)務(wù)及勞動
內(nèi)蒙古東冉電力工程有限責(zé)任公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 廣東-東莞市
1、熟悉人力管理幾大模塊 ； 2、有較強(qiáng)的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力 ； 3、能根據(jù)公司特色制定和創(chuàng)新新的管理制度； 4、有自己管理理念；
廣東土人園林建設(shè)有限公司 51-200人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
7-10k
大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項(xiàng)目地！ 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人
3-5k
大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息
中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人
3-5k
大專 不限 天津-濱海新區(qū)
公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作，要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，善于溝通表達(dá)，懂茶道者優(yōu)先，
天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人
薪資面議
本科 5-7年 海外-阿爾及利亞
崗位職責(zé) 1-招聘與配置 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和用人需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，組織面試及評估工作。 完善公司
SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人
20k-50k
本科 5-7年 北京
崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃并落實(shí)人力資源工作，支持目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2）激發(fā)員工潛力，引進(jìn)并培養(yǎng)人才，建設(shè)人才梯隊(duì)，持續(xù)
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 安徽-合肥市
崗位職責(zé)： 1、組織運(yùn)營管理工作，并深入業(yè)務(wù)支持HRBP工作； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和里程碑計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置及人
合肥萬豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人
3-5k
本科 1-3年 上海
崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，上傳下達(dá)，圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)做好布置工作，并組織實(shí)施； 2、起草、制定本部門的規(guī)
老會紀(jì)（上海）財(cái)稅咨詢有限公司 1-50人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓(xùn)
和田檢驗(yàn)檢測集團(tuán)有限責(zé)任公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 北京
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)管理。1、負(fù)責(zé)公司考勤、工資核算及培訓(xùn)管理等基礎(chǔ)性工作；2、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合公司實(shí)際制定執(zhí)
北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 5-7年 廣東-廣州市
1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適
廣州中天工程檢測服務(wù)有限公司 1-50人
5-7k
本科 4-5年 廣東-珠海市
任職要求（必須達(dá)到）：粵語流利，招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各個區(qū)域的招聘工作，其他人事工作。如辦理入離職手續(xù)，辦理工作證件，記
珠海瑞迪建筑工程有限公司 1-50人
薪資面議
大專 不限 新疆-伊犁州
（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)組織及薪酬核算能力，溝通協(xié)調(diào)能力
新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 201-500人
5-7k
大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報(bào)告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助
貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上
5-7k
本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號
