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03-08
工程部職員

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 江西-宜春市

1、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目部施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工規(guī)范化管理,及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作; 2、協(xié)助做好公司項(xiàng)目合同及工程部其它相關(guān)資料

face 江西樟樹(shù)三建建工集團(tuán)有限公司 201-500人

03-08
工程經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 江西-宜春市

1、資歷要求:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能:較強(qiáng)的管理能力;熟練使用看圖軟件;熟練使用辦公

face 江西品維科技有限公司 51-200人

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房建市政類(lèi)工程投標(biāo)階段施工組織設(shè)計(jì)編制工程師

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大專(zhuān) 5-7年 江西-南昌市

1、有大型央企等施工總承包單位投標(biāo)階段施工方案編制經(jīng)驗(yàn); 2、房建、市政類(lèi)綜合評(píng)估法項(xiàng)目施工方案可以做到圖文并茂; 3、精通CAD施

face 至誠(chéng)工程咨詢(xún)有限公司南昌分公司 1-50人

03-08
工程部長(zhǎng)

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 江西-撫州市

熟悉公路工程施工技術(shù),熟悉圖紙計(jì)算工程量,有溝通能力對(duì)接業(yè)主,監(jiān)理。

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03-08
工程部經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 10年以上 江西-南昌市

工作職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、驗(yàn)收交付等,保證項(xiàng)目完成; 2.督促各項(xiàng)目建立健全施工現(xiàn)

face 紅谷灘建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

03-08
工程部高管

15-20k

本科 10年以上 江西-贛州市

1、申請(qǐng)人要求年齡35周歲以上、60周歲以下,具有豐富的建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)建造師證書(shū)。 2、具有15年以上建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),

face 贛州利明建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

03-08
總經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 江西-贛州市

1.負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)與績(jī)效考核指標(biāo),制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)

face 江西華涌建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-08
工程部經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江西-吉安市

1、基本要求 了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和公司規(guī)章制度的嚴(yán)格要求?;玖私夤舅鶎傩袠I(yè)范圍內(nèi)的產(chǎn)品品種、生產(chǎn)方法、關(guān)鍵設(shè)備等專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。具備有

face 江西鑫臻科技有限公司 201-500人

03-08
技術(shù)負(fù)責(zé)人

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 江西-南昌市

1、熟練使用CAD制圖軟件和操作全站儀; 2、有編制施工設(shè)計(jì)組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案經(jīng)驗(yàn),對(duì)常見(jiàn)施工工藝有一定程度見(jiàn)解,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙

face 江西贛通建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

03-08
工程部長(zhǎng)助理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江西-新余市

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集與管理; 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)、跟進(jìn)項(xiàng)目施工的進(jìn)度情況,協(xié)助部長(zhǎng)做好施

face 泰達(dá)長(zhǎng)林管道科技(江西)股份有限公司 1-50人

03-08
工程部崗位

薪資面議

本科 不限 江西-撫州市

(1)第一學(xué)歷為全日制土木工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2)具備5年及以上工程管理相關(guān)崗位或造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)年

face 撫州誠(chéng)合開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司 1-50人

03-08
工程部經(jīng)理(一級(jí)建造師)

10-15k

大專(zhuān) 10年以上 江西-上饒市,江西-南昌市

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的制度、方針、政策,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的管理制度,劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定員定編;負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理,

face 江西卓順建設(shè)工程有限公司 501-1000人

03-08
工程部經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 浙江-杭州市,江西-鷹潭市

1、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、文明施工及創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)進(jìn)行策劃、組織、落實(shí); 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理及日常巡查; 3、負(fù)責(zé)工程資

face 浙江大球環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

03-08
工程業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江西-南昌市

職責(zé)描述: 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善管理,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

face 智誠(chéng)建科設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 1-50人

03-08
工程部經(jīng)理

薪資面議

本科 不限 江西-上饒市

1、負(fù)責(zé)對(duì)施工圖中土建的設(shè)計(jì)圖樣、監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則以及施工單位的組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核,并及時(shí)提出修改意見(jiàn)和合理方案; 2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)

face 華熙上旅全域文化旅游發(fā)展有限公司 51-200人

03-08
工程經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江西-贛州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)工作的具體實(shí)施和監(jiān)督; 2、組織技術(shù)交底文件,進(jìn)度施工計(jì)劃; 3、審核監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作實(shí)

face 明珠鋁業(yè)有限公司 1-50人

03-08
招聘工程部經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江西-南昌市

1、負(fù)責(zé)工程部或項(xiàng)目部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)交工; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量,保下項(xiàng)目質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃或項(xiàng)目計(jì)劃編

face 江西夢(mèng)濤建筑工程有限公司 1-50人

置頂
03-08
工程技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理(文旅地產(chǎn)項(xiàng)目)

薪資面議

本科 7-10年 云南-保山市

二、 崗位職責(zé) 1.?技術(shù)統(tǒng)籌與落地: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目(含住宅、商旅兩大業(yè)態(tài))的技術(shù)管理工作,從前期方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)

face 騰沖第壹莊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 1-50人

置頂
03-08
技術(shù)負(fù)責(zé)人(市政供水項(xiàng)目)

10-15k

大專(zhuān) 7-10年 廣西-來(lái)賓市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供水項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制及交底。 3、合理設(shè)置工期主要

face 廣西景灝建筑工程有限公司 1-50人

03-08
勞務(wù)大清包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 河南-鄭州市

負(fù)責(zé)工地清包工作總負(fù)責(zé)人

face 開(kāi)封創(chuàng)點(diǎn)建筑工程有限公司 1-50人

03-08
房建市政類(lèi)工程投標(biāo)階段施工組織設(shè)計(jì)編制工程師

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 江西-南昌市

1、有大型央企等施工總承包單位投標(biāo)階段施工方案編制經(jīng)驗(yàn); 2、房建、市政類(lèi)綜合評(píng)估法項(xiàng)目施工方案可以做到圖文并茂; 3、精通CAD施

face 至誠(chéng)工程咨詢(xún)有限公司南昌分公司 1-50人

03-08
房地產(chǎn)/建筑業(yè)工程總監(jiān)

薪資面議

大專(zhuān) 7-10年 福建-福州市

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商工程部負(fù)責(zé)人崗位標(biāo)準(zhǔn) 一、基本任職條件 1.年齡要求:35周歲-50周歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏,具備高效抗

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工程部經(jīng)理/部長(zhǎng)工作內(nèi)容
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