求職面試需要注意的問(wèn)題，其實(shí)對(duì)于不同崗位和不同的人(比如社招還是校招、不同性別)，其遇到的問(wèn)題可能也是不同的。我們這里不搞那么具體，就談一下一般需要注意的問(wèn)題，可以分為面試前和面試中：

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　　一、面試前：

　　1，收集招聘單位的資料，了解清楚其性質(zhì)，做好針對(duì)性準(zhǔn)備。比如這是傳統(tǒng)國(guó)企，那你從著裝到面試過(guò)程中的表現(xiàn)，都要以沉穩(wěn)為主。

　　2，把資料準(zhǔn)備妥當(dāng)，其中最關(guān)鍵的是與該職位匹配程度高的資料。比如某職位是招聘產(chǎn)品經(jīng)理，那你就要準(zhǔn)備好自己是如何根據(jù)需求組合來(lái)確定未來(lái)產(chǎn)品功能組合的。相關(guān)細(xì)節(jié)要嚴(yán)謹(jǐn)，面試負(fù)責(zé)人肯定會(huì)就核心問(wèn)題反復(fù)詢(xún)問(wèn)，這是了解應(yīng)聘人員是否與職位匹配的關(guān)鍵，不可馬虎或前后矛盾。

　　3，準(zhǔn)備合適的著裝，當(dāng)然一般是職業(yè)正裝，但I(xiàn)T或創(chuàng)意型公司可能不需要。盡量塑造適合的職業(yè)形象。

　　4，了解清楚到達(dá)面試公司的途徑和時(shí)間，留一定的提前量，盡量避免遲到，萬(wàn)一要遲到了，一定打電話(huà)提前說(shuō)明。

　　5，充滿(mǎn)自信。人與人之間的交往有個(gè)首因效應(yīng)，自信會(huì)使你的面試成功率增加數(shù)倍。如何表現(xiàn)自信?首先是對(duì)面試做好充分準(zhǔn)備;其次是自我積極暗示;盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短。在與面試官溝通過(guò)程中要做到：眼神交流。有力地握手。.講話(huà)慢些清楚些。經(jīng)常微笑。

　　6，對(duì)公司職位做好分析，覺(jué)得不合適的職位不要勉強(qiáng)自己，可以放棄。

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　　二、面試中：

　　1，自我介紹，1)要與簡(jiǎn)歷吻合，2，)簡(jiǎn)短，言簡(jiǎn)意賅，切中要害，3)口語(yǔ)化，4)調(diào)理清晰，層次分明，5)可能的話(huà)，要用訓(xùn)練有素的演講語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言，6)聲音大小適中，看場(chǎng)合而定，7)說(shuō)話(huà)時(shí)面對(duì)主考官，敢于和他視線(xiàn)接觸，也適當(dāng)照顧其他面試人員

　　2，你有什么業(yè)余愛(ài)好?

　　不要說(shuō)太庸俗的愛(ài)好，當(dāng)然這個(gè)是與時(shí)俱進(jìn)的，好比打游戲，放20年前就不是什么好的愛(ài)好，現(xiàn)在基本可以接受。

　　不要說(shuō)自己沒(méi)有愛(ài)好，實(shí)在沒(méi)有的，比如你經(jīng)常看電視或上網(wǎng)看小說(shuō)，你不妨說(shuō)自己喜歡影視或喜歡文學(xué)，當(dāng)然也不要夸張

　　3，談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

　　這個(gè)是一個(gè)兩難問(wèn)題，你需要盡量真誠(chéng)地去回答，但也不要真的說(shuō)出影響面試結(jié)果的缺點(diǎn)。要找一個(gè)相對(duì)深刻一點(diǎn)的缺點(diǎn)，而不是輕飄飄的缺點(diǎn)，比如粗心。

　　4，人生中最失敗的經(jīng)歷

　　不要說(shuō)自己還沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。這個(gè)失敗經(jīng)歷最好是你的主觀因素造成的，不要過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀原因。要說(shuō)明失敗后自己曾做深刻反省。

　　5，你為什么來(lái)我們公司

　　不要說(shuō)是接到面試通知才來(lái)的，而是結(jié)合公司特點(diǎn)與自己的職業(yè)規(guī)劃，可以從行業(yè)、企業(yè)和職位三方面來(lái)談。較好的答案：我非?？春眠@個(gè)行業(yè)，而貴公司是本行業(yè)的翹楚(或后起之秀)，非常重視人才(或能給人才較大的成長(zhǎng)空間)。這項(xiàng)工作非常適合我，我很喜歡。我一定能把工作做好。

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　　三、求職者可問(wèn)的問(wèn)題

　　1，該職位的詳細(xì)情況

　　2，公司的企業(yè)文化

　　3，將來(lái)就職的培訓(xùn)計(jì)劃

　　4，公司下一步的發(fā)展規(guī)劃

　　5，成功在公司工作3-5年后的收入前景

　　6，公司銷(xiāo)售最好的產(chǎn)品或服務(wù)

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　　四、結(jié)論：

　　面試相當(dāng)于是一次推銷(xiāo)你自己的機(jī)會(huì)，不要把成敗看得太重，而要把它當(dāng)成鍛煉自己面試技巧的機(jī)會(huì)。面試的關(guān)鍵是展示專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)形象，也就是說(shuō)面試官認(rèn)可你的工作技能和該職位匹配，同時(shí)要考慮你這個(gè)人和該公司的企業(yè)文化也匹配。專(zhuān)業(yè)能力是已經(jīng)固定下來(lái)的，職業(yè)形象就需要你從多方面去塑造，比如服裝和肢體語(yǔ)言。缺乏自信或盛氣凌人都不可取，不卑不亢才是最佳選擇。