面試后接到HR核對(duì)薪水電話,可以跟HR談薪水嗎?
在求職過(guò)程中,很多人都有這樣的經(jīng)歷:面試結(jié)束后,HR來(lái)電或發(fā)消息,說(shuō)要“核對(duì)一下薪資期望”或“確認(rèn)一下薪酬范圍”。不少求職者在這一刻會(huì)猶豫——是不是意味著我被錄用了?能不能趁機(jī)談?wù)勑剿??又或者?huì)不會(huì)因
2025-10-16
面試前感冒該不該改期?建筑師崗位求職者必看應(yīng)對(duì)指南
臨近面試,卻突然感冒發(fā)燒、喉嚨痛、咳嗽不停,甚至聲音沙啞,這樣的狀態(tài)是否還能如期參加面試?尤其是準(zhǔn)備已久的建筑師崗位面試,既擔(dān)心臨時(shí)改期會(huì)被誤會(huì)態(tài)度不端,又怕帶病面試影響發(fā)揮、給面試官留下不好的印象。
2025-10-15
“誤打誤撞”中的選擇:一個(gè)建筑專業(yè)女生的就業(yè)突圍記
我并不是一開(kāi)始就打算工作的,最初的計(jì)劃是畢業(yè)后出國(guó)留學(xué),但因?yàn)檎Z(yǔ)言準(zhǔn)備得不夠充分,就想著先工作一年,一邊積累點(diǎn)儲(chǔ)蓄,一邊把語(yǔ)言學(xué)起來(lái)。就這樣,在畢業(yè)前的幾個(gè)月,我開(kāi)啟了“誤打誤撞”的求職旅程。
2025-10-13
拿下電力行業(yè)理想崗位:面試前必須做好的5個(gè)準(zhǔn)備
在“碳達(dá)峰、碳中和”政策背景下,電力行業(yè)正經(jīng)歷前所未有的轉(zhuǎn)型。無(wú)論是傳統(tǒng)火電、水電企業(yè),還是正在崛起的風(fēng)電、光伏、新能源運(yùn)營(yíng)公司,對(duì)高素質(zhì)電力人才的需求持續(xù)上升。與此同時(shí),行業(yè)內(nèi)卷加劇,競(jìng)爭(zhēng)者不僅學(xué)歷
2025-10-10
建筑人才跟不同層級(jí)主管、老板面試如何講重點(diǎn)?獵頭:面試官是誰(shuí),決定你該怎么答
面試時(shí)的「面試官是誰(shuí)」,決定了你該怎么答。獵頭指出,面對(duì)不同層級(jí)的面試官:企業(yè)老板CEO、部門(mén)經(jīng)理、主管、同事、人資,應(yīng)用不同深度的思維來(lái)回答。筑招網(wǎng)小編解析面對(duì)不同面試官提問(wèn),想要考核的重點(diǎn)以及該如
2025-10-09
證書(shū)不是通行證,建筑人才求職的關(guān)鍵在這里
在如今經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)萎縮的背景下,建筑業(yè)的求職難度不斷加劇。一建、二建等證書(shū)曾被奉為“敲門(mén)磚”,但在日薄西山的行業(yè)現(xiàn)實(shí)面前,它們的作用正逐漸被邊緣化。越來(lái)越多的從業(yè)者開(kāi)始意識(shí)到:在建筑業(yè)求職,真正起決
2025-10-08
面試成敗只在3秒鐘:電力行業(yè)求職者必須掌握的“第一印象法則”
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,面試不只是能力的比拼,更是形象的較量。尤其是在電力行業(yè)這樣的技術(shù)密集型、規(guī)范性強(qiáng)的領(lǐng)域,許多求職者錯(cuò)誤地以為只要專業(yè)能力夠強(qiáng),就萬(wàn)事大吉。但現(xiàn)實(shí)是,無(wú)論你簡(jiǎn)歷多出色、證書(shū)多齊全,如
2025-09-30
離開(kāi)設(shè)計(jì)院三個(gè)月,我才真正明白了什么叫“職場(chǎng)殘酷”
今年6月,我從工作了6年的設(shè)計(jì)院辭職?,F(xiàn)在,已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了。在各大建筑人才網(wǎng)投了200多份簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有一個(gè)能落地的機(jī)會(huì)。找工作之難,遠(yuǎn)超我的預(yù)期,也讓我徹底明白了一個(gè)現(xiàn)實(shí):不是你想轉(zhuǎn)行就能轉(zhuǎn)行,不是
2025-09-30
用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)筑起職場(chǎng)新通道:我的建筑行業(yè)求職實(shí)錄
在房地產(chǎn)行業(yè)深耕十年,又在建筑工程領(lǐng)域積累了二十年經(jīng)驗(yàn)(其中十年與房地產(chǎn)行業(yè)重疊),原以為這樣的資歷足以在求職市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。但現(xiàn)實(shí)給了我一次清醒的教育:僅靠投簡(jiǎn)歷,想要拿到理想的工作機(jī)會(huì),遠(yuǎn)比想
2025-09-30
水系電池出身的我,找工作到底卡在哪了?
本文無(wú)意制造焦慮,也不想引起無(wú)謂的爭(zhēng)議。只是作為一個(gè)在水系電池方向“混過(guò)”的人,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)務(wù)夜ぷ鞯倪^(guò)程與體會(huì),或許能對(duì)一些同行提供一點(diǎn)點(diǎn)參考。 我先后面試了幾家電池廠,從ATL到CA
2025-09-29
筑招網(wǎng)怎么樣?有什么優(yōu)勢(shì)?產(chǎn)品服務(wù)有哪些?
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AI比你更懂你自己?筑招網(wǎng)用實(shí)績(jī)證明:靠AI找工作,面試邀約率高出3.2倍!
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履歷準(zhǔn)備好了,怎么開(kāi)口請(qǐng)人內(nèi)推?工程人必看的三大溝通策略
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工作十年,為什么升遷總沒(méi)你?工程行業(yè)資深員工最容易忽視的4個(gè)職場(chǎng)盲點(diǎn)
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工作太忙忘了回復(fù)?工程人這樣做,高情商又不失專業(yè)
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在鋼結(jié)構(gòu)職場(chǎng)中修身養(yǎng)性,比爭(zhēng)權(quán)奪利更有力量
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