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大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優(yōu)先，

天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

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大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關(guān)工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護，確

中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等模塊的

深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

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本科 不限 重慶-渝北區(qū)

一、固定薪酬：7500-9500/月 其余收入：考核股權(quán)+榮譽獎金+企業(yè)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)福利：五險一金、服裝津貼、節(jié)日禮金。 二、

重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

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高中 1-3年 廣東-深圳市

特別注意：此崗位需要具備人事工作經(jīng)驗，無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿投簡歷。 崗位職責 負責公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續(xù)。 負責

深圳市塔輝電器成套設(shè)備有限公司 201-500人

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學歷不限 4-5年 山東-濟寧市

負責公司人員招聘、內(nèi)部人員調(diào)整、保險申報

山東裕泰建設(shè)集團有限公司 51-200人

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大專 4-5年 浙江-麗水市

職位描述： - 負責制定和執(zhí)行人力資源管理策略，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。 - 管理招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面

浙江智明建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 4-5年 山東-濟南市

1、制定和執(zhí)行人力資源策略：負責制定和執(zhí)行人力資源策略，以滿足公司發(fā)展的需求，確保公司團隊的組合和能力與項目目標相匹配。 2、招聘和

山東晉金盾構(gòu)建設(shè)工程有限公司 501-1000人

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大專 不限 河南-鄭州市

職責： 根據(jù)現(xiàn)有編制編制人員招聘計劃； 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作； 進行

河南陽光視線空間藝術(shù)設(shè)計有限公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-杭州市

1、負責公司人力資源工作規(guī)劃、招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度的建立和實施； 2、負責制定和完善公司崗位設(shè)置，協(xié)調(diào)公司各部門

浙江知末裝飾工程有限公司 1-50人

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本科 1-3年 云南-昆明市

1、負責公司內(nèi)部員工的招聘、組織實施、調(diào)配、參與績效考核； 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，保證人才梯隊發(fā)展和人才儲備與培養(yǎng)； 3、制

云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

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大專 1-3年 廣東-東莞市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行； 2、負責公司行政事務(wù)及部門日常工作事務(wù)管理； 3、

大于科技（廣東）有限公司 1-50人

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本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠項目，有相關(guān)工作經(jīng)驗

安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

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大專 4-5年 四川-成都市

職責： 1、負責公司日常行政管理及人力資源招聘，熟悉一些財務(wù)知識，協(xié)助總行財務(wù)部負責人處理相關(guān)工作； 2、招聘和補充人員，滿足各辦公

四川高地工程設(shè)計咨詢有限公司 201-500人

薪資面議

本科 1-3年 廣東-佛山市

協(xié)助主管做好招聘、培訓、薪酬、績效等人事工作，并負責相關(guān)人事行政事務(wù)，充當公司各部門溝通的橋梁。

廣東新恒基科技企業(yè)孵化器有限公司 1-50人

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本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責： 1、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展戰(zhàn)略，負責本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作； 2、負責主持擬定、優(yōu)化、完善本企各項管理制度、流程

青島聚江源勞務(wù)服務(wù)有限公司 1-50人

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本科 不限 上海-徐匯區(qū)

1、協(xié)助集團培訓相關(guān)工作的開展； 2、協(xié)助集團開展春季、秋季校園招聘、日常招聘工作； 3、參與集團雇主品牌建設(shè)項目； 4、負責

上海建科集團股份有限公司 51-200人

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本科 1-3年 江蘇-常州市

工作責任 1、組織招聘。 2、人員準備。 3、系統(tǒng)優(yōu)化。 4、組織績效考核。 5、解決勞動爭議。 任職資格： 1、性別：不限 2、年

常州海納環(huán)?？萍加邢薰?/span> 51-200人

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本科 4-5年 四川-遂寧市

1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 2、2-5年人力資源管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，特別是制度建立、考核、員工招聘

四川金英新能源有限公司 1-50人

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本科 1-3年 福建-廈門市

1、負責公司的人事及行政工作； 2、負責

灝啟（廈門）建筑科技有限公司 1-50人

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本科 1-3年 江蘇-揚州市

職位概述： 作為我們團隊的人力資源總監(jiān)，您將負責領(lǐng)導和管理所有與人力資源相關(guān)的活動。這包括但不限于招聘、員工關(guān)系、績效管理、培訓和發(fā)

江蘇聯(lián)灝交通科技有限公司 1-50人

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大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責： 1、定期溝通，匯總編制公司各職能部門崗位需求，提報招聘計劃，預估人力成本。 2、根據(jù)公司崗位招聘計劃，通過招聘渠道完成簡

陜西向日葵建設(shè)工程有限公司 1-50人

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本科 5-7年 陜西-西安市

崗位職責： 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各

西安中大城市發(fā)展建設(shè)研究院有限公司 1-50人