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置頂
03-17
建筑方案設(shè)計師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強的方案及初步設(shè)計能力,熟悉設(shè)計流程; 2、為人謙虛、誠實、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-17
建筑設(shè)計師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-17
建筑設(shè)計師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計; 2、工程設(shè)計過程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-17
建筑設(shè)計師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計師 核心職責(zé): 1.獨立承擔(dān)中型項目建筑施工圖深化設(shè)計與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項目全過程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢設(shè)計研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-17
建筑設(shè)計師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計要求,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖; 2、能獨立完成工程項目施工圖設(shè)計,組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計有限公司 51-200人

置頂
03-17
綠色建筑評價與節(jié)能評價工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項目的綠色建筑方案設(shè)計、節(jié)能計算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計有限公司 51-200人

03-17
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師

10-15k

本科 7-10年 四川-成都市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目談判,與客戶溝通,充分了解客戶意向,負(fù)責(zé)設(shè)計項目策劃前的方案設(shè)計工作(包括:方案概念設(shè)計、方案參考設(shè)計、方案

face 田園袈藍(lán)成都建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計師

10-15k

本科 1-3年 北京-房山區(qū)

1、幫助設(shè)計師參與建筑設(shè)計的深化; 2、根據(jù)要求進(jìn)行從方案到施工圖的設(shè)計開發(fā); 3. 制作每一步的工作模型和圖紙,幫助建筑師將草圖開

face 北京新星聯(lián)筑工程科技有限公司 1-50人

03-17
建筑專業(yè)設(shè)計人員

7-10k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

建筑專業(yè)設(shè)計師,重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,有扎實的專業(yè)知識和技術(shù),掌握相關(guān)專業(yè)軟件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能

face 銀川市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計師

10-15k

本科 4-5年 山東-東營市

1、建筑或相關(guān)專業(yè)學(xué)位以上; 2、3年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗; 3、具有較強的大型項目方案設(shè)計能力; 4.熟悉項目設(shè)計過

face 山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

03-17
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計預(yù)算

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 河南-焦作市

負(fù)責(zé)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)詳圖二次深化 負(fù)責(zé)車間技術(shù)和溝通 負(fù)責(zé)工試用期1-3個月,有相關(guān)經(jīng)驗3年 熟練操做CAD \Tekla等繪圖軟件

face 鄭州晟瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、優(yōu)化施工圖審核,調(diào)整設(shè)計開發(fā); 2、工程設(shè)計管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)全過程; 3、工程設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度調(diào)整和控制工作; 4、

face 上海傳承博華建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司德清分公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計工程師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

職位: 1、建筑及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.負(fù)責(zé)初步設(shè)計評審、施工圖會審、施工圖會審的修改意見、變更修改等。 3、可以獨立進(jìn)行建筑

face 蘇州國帝工程科技有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

職位: 1、建筑及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.負(fù)責(zé)初步設(shè)計評審、施工圖會審、施工圖會審的修改意見、變更修改等。 3、可以獨立進(jìn)行建筑

face 蘇州國帝工程科技有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計師

15-20k

本科 4-5年 西藏-拉薩市

崗位職責(zé): 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作; 4、

face 柳梧而然設(shè)計 1-50人

03-17
建筑設(shè)計師

7-10k

大專 不限 北京-昌平區(qū)

1、能夠熟練操作CAD、天正建筑、節(jié)能設(shè)計、日照軟件等建筑設(shè)計的有關(guān)軟件; 2、有3年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、待遇面議。

face 北京亞奧冠通工程設(shè)計有限公司 1-50人

03-17
技術(shù)支持工程師

薪資面議

本科 7-10年 山東-煙臺市,山東-青島市

1.本科及以上學(xué)歷,大土木類相關(guān)專業(yè),具有工程師以上職稱; 2.在市政、公路、道橋等設(shè)計院工作年限不少于3年; 3.在各領(lǐng)域從事

face 建華建材(煙臺)有限公司 501-1000人

03-17
建筑設(shè)計師

10-15k

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū)

工作職責(zé): 1、從初始程序到施工圖的全過程設(shè)計; 2.具備方案設(shè)計、施工圖設(shè)計能力,可從小型建筑到施工圖獨立完成設(shè)計任務(wù)。 3、加入

face 北京上古建筑設(shè)計有限公司 1-50人

03-17
設(shè)計部主管

10-15k

本科 5-7年 廣東-廣州市

設(shè)計部門負(fù)責(zé)人:有較好的人品,思維敏捷,有非常好的機構(gòu)能力以及專業(yè)能力,搞好單位的相關(guān)培訓(xùn)工作中,有吃苦耐勞的精神,能帶領(lǐng)精英團(tuán)隊,

face 源溯建筑設(shè)計事務(wù)(廣州)有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計師

5-7k

大專 4-5年 云南-文山

1、具有在設(shè)計院3~5年的工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真細(xì)致,品德端正,團(tuán)隊合作意識強,易融入集體; 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;崗位對口專業(yè):建筑

face 云南城市規(guī)劃建筑設(shè)計院(集團(tuán))有限公司廣南分公司 1-50人

03-17
建筑方案設(shè)計師

5-7k

本科 4-5年 北京-豐臺區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、參加建筑方案寫作、推進(jìn)建筑規(guī)劃設(shè)計; 2、按照規(guī)定準(zhǔn)時高效率保存期進(jìn)行下達(dá)任務(wù)并及時匯報; 3、模型的制作和各個

face 北京三六九建筑設(shè)計事務(wù)所 51-200人

03-17
建筑設(shè)計師

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上建筑工程行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、具有較強的工程項目方案設(shè)計能力,能獨立完成施工圖

face 公和設(shè)計集團(tuán)有限公司衢州分公司 1-50人

03-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫; 2、負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計

face 公和設(shè)計集團(tuán)有限公司衢州分公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計師

15-20k

大專 5-7年 廣東-東莞市

負(fù)責(zé)前期談方案及出方案圖,后期施工圖設(shè)計。

face 東莞市粵鵬建設(shè)工程咨詢有限公司 1-50人

03-17
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師

10-15k

本科 5-7年 四川-成都市

崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目計劃方案設(shè)計構(gòu)思及施工圖設(shè)計,對自己所負(fù)責(zé)項目計劃方案環(huán)節(jié)時間范圍及質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、對外開放負(fù)責(zé)溝通交流

face 中聯(lián)宏信勘察設(shè)計有限公司 51-200人

03-17
建筑所所長(方案+施工圖)

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計方案任務(wù)分配,特定具體項目執(zhí)行負(fù)責(zé)人。 2、負(fù)責(zé)計劃方案技術(shù)評審、施工圖紙全過程質(zhì)量管控、圖紙審查等專業(yè)工

face 中聯(lián)宏信勘察設(shè)計有限公司 51-200人

建筑設(shè)計師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計師和司機!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實!
在某招聘公眾號看到一家設(shè)計院的招聘啟事,看完之后有點麻了。某設(shè)計院同時招聘:司機2名和建筑設(shè)計師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機和建筑設(shè)計師的招聘放在一起,我估計都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計師攜現(xiàn)金外逃,機場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個豪華樓盤曾是最獨特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計師-面試經(jīng)驗分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計師這個職位,這個職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計師越拼越累?因為你可能只是“好用的棋子”
在建筑設(shè)計院的職場中,很多所謂的“重點項目”看似是機會,實際上可能是高風(fēng)險任務(wù)。本文通過真實職場場景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計院項目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時提醒建筑設(shè)計師,在接手重要項目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險卻得不到回報的“棋子”,學(xué)會用成熟的職場思維保護(hù)自己的職業(yè)價值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計師投簡歷沒回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設(shè)計師都會遇到投遞簡歷后長期沒有回應(yīng)的情況,其中一個重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺發(fā)布職位,但實際上并沒有真實招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對于求職者來說,如果無法識別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計師求職的實際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來的影響,并提醒求職者在找工作時保持理性判斷,把時間和精力投入到真正有機會的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計師的裸辭求職復(fù)盤
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔(dān)心,但通過給自己制定清晰的行動計劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動規(guī)劃的時間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時,也通過輸出內(nèi)容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度。回頭看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實來自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動,待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計師的深度自問
年后轉(zhuǎn)職潮來臨,許多建筑設(shè)計師在領(lǐng)完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評估的重大決定。本文從建筑設(shè)計師的視角出發(fā),透過五個關(guān)鍵問題,帶你檢視成長空間、長期目標(biāo)、市場機會、人際建議與任職時間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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