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置頂
03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-17
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫(xiě)綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專(zhuān) 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過(guò)程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-江門(mén)市

崗位工作職責(zé): 1、及時(shí)完成建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃方案或施工圖設(shè)計(jì); 2、具有一定的當(dāng)場(chǎng)解決能力; 3、聽(tīng)從并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部交付其他工作每日任務(wù)

face 廣州莫伯治建筑師事務(wù)所有限公司江門(mén)分公司 1-50人

03-17
主任規(guī)劃師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

能夠從事項(xiàng)目對(duì)接、溝通、匯報(bào),具有規(guī)劃方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,待遇從優(yōu)

face 武漢華都建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
城市規(guī)劃師

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 湖北-武漢市

規(guī)劃師,能夠從事項(xiàng)目對(duì)接、溝通、匯報(bào),具有規(guī)劃方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,待遇從優(yōu)

face 武漢華都建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 5-7年 上海-楊浦區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢工作; 2、編制結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)咨詢報(bào)告,確保咨詢報(bào)告按時(shí)提交; 3、與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)落實(shí)咨詢建議;

face 上海同木建筑咨詢有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師(施工圖)

10-15k

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有五年或以上工作經(jīng)歷,中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)(高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審優(yōu)先); 3、靈活運(yùn)用CAD、環(huán)保節(jié)能以

face 浙江美源建筑設(shè)計(jì)有限公司杭州分公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 上海-黃浦區(qū)

任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)(應(yīng)屆生、歷屆不分);; 2、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力與表述能力,具有較清楚的工作

face 上海黃浦建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 上海-青浦區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、 嚴(yán)格遵守各種設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、 堅(jiān)決貫徹新項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)構(gòu)思; 3、 確保設(shè)計(jì)

face 上海度設(shè)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 上海-閔行區(qū)

1、建筑專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、三年或以上工程建筑施工圖工作經(jīng)驗(yàn); 3、有參加設(shè)計(jì)方案工程項(xiàng)目積累的經(jīng)驗(yàn); 4、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)

face 上海滬防建筑設(shè)計(jì)有限公司第五分公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 北京-昌平區(qū)

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷; 2、5年之后建筑行業(yè)設(shè)計(jì)方案或整體規(guī)劃工作經(jīng)歷; 3、有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力;

face 北京源通盛世建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-17
BIM設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 湖南-長(zhǎng)沙市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目制作專(zhuān)業(yè)的BIM模型; 2、負(fù)責(zé)BIM模型的管線合成、詳圖輸出、碰撞報(bào)告編制、施工模擬等; 3、建立BIM機(jī)電

face 湖南華銀國(guó)際工程設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 重慶-渝北區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、相互配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓,掌握客戶需求,保證設(shè)計(jì)新項(xiàng)目圓滿完成; 擬訂并執(zhí)行設(shè)計(jì)管理部門(mén)制圖規(guī)范; 2、

face 邑升禾易(重慶)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 福建-廈門(mén)市

1.2022屆、2023屆建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),土木工程專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.嫻熟運(yùn)用CAD、PS、SU、AI等工作軟件者優(yōu)先; 3

face 福建華景建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 江蘇-揚(yáng)州市

崗位工作職責(zé): 1、提供有創(chuàng)意的建筑設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)展現(xiàn); 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程并提供客戶支持及資詢; 3、監(jiān)管和具體指導(dǎo)助理建筑師工作。

face 江蘇景棲建筑科技有限公司 1-50人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 河北-保定市

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的方案策劃能力與建筑設(shè)計(jì)構(gòu)思藝術(shù)創(chuàng)意,了解中國(guó)消防設(shè)計(jì)規(guī)

face 保定市華脈建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)

5-7k

本科 1-3年 河北-石家莊市

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思及設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作,能夠組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過(guò)程; 3、具有良好的口頭

face 華茗設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司華北分公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-十堰市

有獨(dú)立完成建筑方案設(shè)計(jì)能力。

face 中地設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司十堰分公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 不限 江西-上饒市

1、獨(dú)立完成或參與建筑設(shè)計(jì),精通Auto CAD\Sketcup\PS\office等軟件; 2、按要求完成方案至施工圖各階段設(shè)計(jì)工

face 司晨設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司上饒分公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 上海-松江區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、提供有創(chuàng)意的建筑設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)展現(xiàn); 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程并提供客戶支持及資詢; 任職要求: 1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及

face 上海百茁建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 吉林-遼源市

建筑、結(jié)構(gòu)、電氣施工圖設(shè)計(jì);規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)

face 吉林省中源國(guó)創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師助理3

7-10k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、思路清晰,了解主案設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法,并完成設(shè)計(jì)工作; 3、具備責(zé)任感,努力,性情開(kāi)朗;

face 上海沐芃建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無(wú)意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤(pán)曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來(lái)的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒(méi)有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場(chǎng)中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過(guò)真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場(chǎng)思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒(méi)回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過(guò)程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長(zhǎng)期沒(méi)有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),如果無(wú)法識(shí)別這類(lèi)招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見(jiàn)情況及其帶來(lái)的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤(pán)
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來(lái)自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過(guò)這些擔(dān)心,但通過(guò)給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過(guò)輸出內(nèi)容和記錄過(guò)程,讓自己始終保持專(zhuān)業(yè)敏感度。回頭看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來(lái)自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問(wèn)
年后轉(zhuǎn)職潮來(lái)臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開(kāi)始思考是否該離開(kāi)現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過(guò)五個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,帶你檢視成長(zhǎng)空間、長(zhǎng)期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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