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03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

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03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

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03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過(guò)程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

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03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

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03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-17
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫(xiě)綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案深化,配合施工圖設(shè)計(jì)師完成施工圖設(shè)計(jì); 2、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖,充分表達(dá)設(shè)計(jì)理念; 3、對(duì)

face 深圳市小摩科技有限公司 1-50人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 新疆-石河子市

崗位職責(zé): 1、配合院長(zhǎng)及設(shè)計(jì)總工,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院規(guī)范流程,具備較強(qiáng)方案設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),準(zhǔn)確理解甲方設(shè)計(jì)意

face 新疆民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 新疆-石河子市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑前期方案設(shè)計(jì)、總平面圖繪制及效果圖構(gòu)思; 2、能夠獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到施工圖的全流程設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)

face 新疆民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 寧夏-銀川市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)到施工圖的整體設(shè)計(jì)工作 參與項(xiàng)目前期調(diào)研,提出設(shè)計(jì)構(gòu)思及解決方案 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的匯報(bào)及執(zhí)行,

face 寧夏建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求完成各類建筑外形、風(fēng)格等方案和建筑設(shè)計(jì);   2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì),外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;   3、

face 東莞市百川建筑工程咨詢有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

碩士 5-7年 陜西-咸陽(yáng)市

任職資格: 1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),年齡不超過(guò)40周歲(1985年7月1日及以后出生); 2)具有中級(jí)及以

face 陜西陜建瑞高科技園有限公司 201-500人

03-17
淮北-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽,安徽-淮北市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 了解餐飲各品類設(shè)備及規(guī)格 懂施工工藝及材料 有良好的溝通能力 接單覆蓋范圍100公里內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-17
淮南-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽,安徽-淮南市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 了解餐飲各品類設(shè)備及規(guī)格 懂施工工藝及材料 有良好的溝通能力 接單覆蓋范圍100公里內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-17
徐州-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-徐州市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 熟悉餐飲各品類設(shè)備及規(guī)格 懂材料及工藝 有量好的溝通能力 接單范圍覆蓋100公里以內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

08-07
鄭州-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 河南-鄭州市

能獨(dú)立量房 出平面方案和預(yù)算 了解餐飲店鋪各品類設(shè)備及規(guī)格 接單覆蓋范圍100公里以內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)(建筑學(xué)專業(yè))

7-10k

本科 4-5年 浙江-臺(tái)州市

具備扎實(shí)的建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),擁有 4-5 年及以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑設(shè)計(jì)的全流程,包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等。? 對(duì)

face 浙江匯創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司玉環(huán)分公司 1-50人

03-17
建筑方案助理設(shè)計(jì)師(住宅)

5-7k

本科 不限 江西-南昌市

崗位:建筑方案助理設(shè)計(jì)師(住宅方向): 崗位職責(zé): 1.認(rèn)同公司規(guī)章制度.愿景.價(jià)值觀,能執(zhí)行公司的質(zhì)量管理流程和控制體系。 2.按

face 長(zhǎng)宇(珠海)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司南昌分公司 51-200人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、從事3年以上建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)方案構(gòu)思有獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)色彩、立面造型的控制有獨(dú)到

face 北京水木清城建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 江西-南昌市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與方案深化,確保設(shè)計(jì)成果具有創(chuàng)新性和專業(yè)水平; 與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,參與項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施

face 江西本燭建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 10年以上 青海-西寧市

崗位職責(zé) 1 全程參與項(xiàng)目設(shè)計(jì),包括前期概念規(guī)劃和建筑方案設(shè)計(jì),提供創(chuàng)新且符合需求的設(shè)計(jì)思路,確保方案具有前瞻性、可行性和美觀性。

face 中圖設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-17
建筑方案助理設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 湖南-長(zhǎng)沙市

工作內(nèi)容:協(xié)助方案人員完成建筑方案深化、方案文本編輯、ppt制作等。 技能要求:熟悉行業(yè)內(nèi)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有一定手繪及圖形編輯原理,熟

face 湖南方圓建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
建筑方案

薪資面議

大專 不限 湖南-長(zhǎng)沙市

工作內(nèi)容:協(xié)助方案人員完成建筑方案深化、方案文本編輯、ppt制作等。 技能要求:熟悉行業(yè)內(nèi)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有一定手繪及圖形編輯原理,熟

face 湖南方圓建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

崗位職責(zé) 1)配合設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人,參與民用住宅及公共建筑項(xiàng)目的建筑方案設(shè)計(jì)工作,根據(jù)場(chǎng)地特點(diǎn)及項(xiàng)目需求,提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果; 2)負(fù)

face 西安建筑科技大學(xué)設(shè)計(jì)研究總院有限公司 501-1000人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 天津

建筑設(shè)計(jì)師,方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)

face 注彼建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(天津)有限公司 1-50人

03-17
招聘建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 天津-河西區(qū)

注彼建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(天津)有限公司 招聘建筑設(shè)計(jì)師 我們是一家致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)與落地實(shí)踐并重的建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所,項(xiàng)目涵蓋住宅、商業(yè)、文

face 注彼建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(天津)有限公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無(wú)意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤(pán)曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來(lái)的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒(méi)有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場(chǎng)中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過(guò)真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場(chǎng)思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒(méi)回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過(guò)程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長(zhǎng)期沒(méi)有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),如果無(wú)法識(shí)別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見(jiàn)情況及其帶來(lái)的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤(pán)
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來(lái)自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過(guò)這些擔(dān)心,但通過(guò)給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過(guò)輸出內(nèi)容和記錄過(guò)程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度?;仡^看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來(lái)自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問(wèn)
年后轉(zhuǎn)職潮來(lái)臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開(kāi)始思考是否該離開(kāi)現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過(guò)五個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,帶你檢視成長(zhǎng)空間、長(zhǎng)期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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