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03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

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03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專(zhuān) 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過(guò)程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-17
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-17
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫(xiě)綠色建筑咨詢(xún)

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-17
設(shè)計(jì)師兼工程項(xiàng)目管理

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無(wú)錫市

1.設(shè)計(jì)方向 : ?負(fù)責(zé)超低能耗建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖深化及技術(shù)優(yōu)化,結(jié)合HEMS建筑能源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。 ?參與項(xiàng)目前期

face 江蘇大愛(ài)綠能科技有限公司 1-50人

03-17
設(shè)計(jì)師兼工程項(xiàng)目管理崗

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無(wú)錫市

崗位職責(zé) 1.設(shè)計(jì)方向 : ?負(fù)責(zé)超低能耗建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖深化及技術(shù)優(yōu)化,結(jié)合HEMS建筑能源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。 ?參

face 江蘇大愛(ài)綠能科技有限公司 1-50人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 天津-濱海新區(qū)

1、具備獨(dú)立完成總體規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì)的能力,熟悉公建、住宅及工業(yè)類(lèi)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 2、能夠熟練操作CAD、天正建筑、Sketch

face 中電東方(天津)電力工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
項(xiàng)目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、??凇⑷齺?、福州、廈門(mén))

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況,能夠解決現(xiàn)場(chǎng)安裝問(wèn)題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類(lèi)問(wèn)題,參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

03-17
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

一級(jí)建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 51-200人

03-17
招聘建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

任職要求: 1.建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.擁有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備畜牧場(chǎng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)與

face 北京東方暢想建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-佛山市

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握施工圖繪制流程;具備公共建筑、住宅、工業(yè)建筑等類(lèi)型項(xiàng)目的

face 佛山建筑設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

03-17
建筑施工圖設(shè)計(jì)

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司安排,按標(biāo)準(zhǔn)完成各類(lèi)建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 2、確保圖紙質(zhì)量達(dá)標(biāo),依據(jù)內(nèi)部審核流程進(jìn)行優(yōu)化完善; 3、為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)

face 湖北曼諾伊爾建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-17
設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-揚(yáng)州市

量房畫(huà)圖做方案洽談客戶(hù),簽訂合同,工地對(duì)接

face 揚(yáng)州市蘇宅建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 山西-太原市

建筑方案及施工設(shè)計(jì)。熟悉建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件;大致了解建筑施工流程等。

face 浙江匯創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司山西分公司 1-50人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)主創(chuàng)

7-10k

本科 4-5年 江蘇-南京市

1.具備正規(guī)院校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷背景; 2.擁有2年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司建筑方案設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.能熟練運(yùn)用CAD、Pho

face 南京究竟建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 1-50人

03-17
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 10年以上 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1.擔(dān)任結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人; 2.確保高效完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與審圖工作,設(shè)計(jì)成果需符合國(guó)內(nèi)規(guī)范,具備安全性與可實(shí)施性; 3.具

face 廣東珠榮工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-17
道路設(shè)計(jì)師助理

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 西藏-阿里地區(qū),西藏-拉薩市,西藏-那曲地區(qū)

道路設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)道路規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工圖繪制等工作。以下是道路設(shè)計(jì)師的主要職責(zé): 1. 根據(jù)城市規(guī)劃和交通需求,進(jìn)行道路規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

face 磐巖設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 河南-信陽(yáng)市

1.具備建筑學(xué)或城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.擁有五年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的主動(dòng)性; 4.

face 中述設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司豫南分公司 1-50人

03-17
建筑方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì),包括概念設(shè)計(jì)、方案深化及效果表達(dá); 2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、分析及策劃,提出創(chuàng)新性設(shè)

face 中設(shè)建聯(lián)工程設(shè)計(jì)有限公司山東分公司 1-50人

03-17
文物建筑設(shè)計(jì)崗

5-7k

碩士 1-3年 北京-西城區(qū)

薪資范圍不含項(xiàng)目獎(jiǎng)金??! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)歷史建筑保護(hù)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案的擬定,組織運(yùn)作設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期調(diào)研,勘察設(shè)計(jì)和實(shí)施的過(guò)程,負(fù)責(zé)

face 北京市文物建筑保護(hù)設(shè)計(jì)所 1-50人

03-17
建筑設(shè)計(jì)師/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 浙江-紹興市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)使用SketchUp進(jìn)行模型搭建及動(dòng)畫(huà)制作; 承擔(dān)視頻的剪輯與后期處理工作; 撰寫(xiě)相關(guān)文案內(nèi)容,輔助內(nèi)容編輯工作。

face 浙江穩(wěn)杰建筑科技有限公司 1-50人

03-17
施工圖深化設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1. 參與室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案深化工作,與設(shè)計(jì)師溝通,理解設(shè)計(jì)意圖,將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的施工圖。 2. 負(fù)責(zé)繪制室內(nèi)設(shè)

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
創(chuàng)意方案設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專(zhuān) 1-3年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲空間的設(shè)計(jì)方案創(chuàng)作,進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)執(zhí)行; 2、與甲方業(yè)主溝通,簽定裝修合同,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能同時(shí)參與多

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
資深方案設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成方案,同時(shí)能協(xié)調(diào)安排多個(gè)項(xiàng)目 2、負(fù)責(zé)和甲方業(yè)主溝通,簽定裝修合同,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3、有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無(wú)意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤(pán)曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來(lái)的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿(mǎn)意的地方,如果在沒(méi)有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場(chǎng)中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過(guò)真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場(chǎng)思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒(méi)回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過(guò)程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長(zhǎng)期沒(méi)有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒(méi)有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),如果無(wú)法識(shí)別這類(lèi)招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見(jiàn)情況及其帶來(lái)的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤(pán)
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來(lái)自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過(guò)這些擔(dān)心,但通過(guò)給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過(guò)輸出內(nèi)容和記錄過(guò)程,讓自己始終保持專(zhuān)業(yè)敏感度。回頭看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來(lái)自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問(wèn)
年后轉(zhuǎn)職潮來(lái)臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開(kāi)始思考是否該離開(kāi)現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過(guò)五個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,帶你檢視成長(zhǎng)空間、長(zhǎng)期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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