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置頂
03-23
建筑設計師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責: 1、獨立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設計; 2、工程設計過程協(xié)調和現(xiàn)場技術服務。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設計院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-23
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設計師 核心職責: 1.獨立承擔中型項目建筑施工圖深化設計與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調配合 3.參與項目全過程技術配合,圖

face 中通服咨詢設計研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-23
綠色建筑評價與節(jié)能評價工程師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

一、崗位職責 1、綠色建筑方向: (1)負責新建或改造項目的綠色建筑方案設計、節(jié)能計算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設計有限公司 51-200人

置頂
03-23
建筑設計師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責 "1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-23
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設計要求,組織完成方案設計,繪制方案設計圖; 2、能獨立完成工程項目施工圖設計,組織和指導效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設計有限公司 51-200人

置頂
03-23
建筑方案設計師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責: 1、有較強的方案及初步設計能力,熟悉設計流程; 2、為人謙虛、誠實、責任心強,有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設計院有限公司漳州分公司 1-50人

03-23
建筑設計師

20k-50k

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、建筑學本科以上學歷,注冊建筑師優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目方案設計、初步設計、施工圖設計等,并參與完成大型項目;

face 溫州設計集團有限公司杭州分公司 51-200人

03-23
建筑設計師

薪資面議

本科 不限 浙江-杭州市

工作職責: 1、配合方案設計深化設計,獨立完成全套施工圖的編制,對設計的質量和進度負責; 2、與相關專業(yè)配合; 3、參加設計審查、會

face 城市建設技術集團(浙江)有限公司 201-500人

03-23
建筑設計師

15-20k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、全日制建筑設計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷優(yōu)先; 2、有大型設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先,有獨立開展項目經(jīng)驗; 3、熟悉本專業(yè)規(guī)范和技術發(fā)

face 上海浦東建筑設計研究院有限公司湖北分公司 51-200人

03-23
建筑設計師(文本建模方向)

10-15k

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

工作職責: 1、在編制圖表文本時要有國際視野,準確理解項目設計,充分表達設計理念; 2、做好充分的準備工作,包括收集和總結客戶背景、

face 上海龍創(chuàng)建筑設計有限公司 1-50人

03-23
建筑設計師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 1、建筑學本科以上學歷,熟悉相關設計軟件; 2、具有優(yōu)秀的建筑方案工作經(jīng)驗,熱愛建筑設計,有獨立完成項目的能力; 3、熟

face 杭州經(jīng)緯建筑設計有限公司 201-500人

03-23
建筑設計師

15-20k

本科 1-3年 江蘇-南京市,江蘇-淮安市

要求:甲級建筑設計院或同類事務所經(jīng)歷2年以上;具有較強的方案設計能力或建筑施工圖設計能力,良好的溝通協(xié)作能力;全日制一本院校,全日制

face 江蘇美城建筑規(guī)劃設計院有限公司 201-500人

03-23
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

崗位職責 1、具有一定的原理圖能力,能夠獨立完成建筑級設計,并對規(guī)范有一定的了解。 2、與建筑創(chuàng)造者合作完成項目 3、開朗陽光,溝通

face 上海氿生建筑裝飾設計咨詢有限公司 1-50人

03-23
建筑主案設計師

15-20k

本科 5-7年 上海-崇明區(qū)

1、負責組織項目工作計劃,領導項目組確保按時完成設計工作。 2、負責項目實施水平與業(yè)主之間的關系,負責項目正常時間的外部報告,了解業(yè)

face 上海氿生建筑裝飾設計咨詢有限公司 1-50人

03-23
建筑設計師

7-10k

學歷不限 不限 河南-許昌市

建筑專業(yè)施工圖設計師

face 河南省城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司許昌分公司 51-200人

03-23
建筑設計工程師(小型公建及工業(yè)建筑)

7-10k

學歷不限 不限 河南-鄭州市

主要從事市政配套建構筑物的建筑設計,包括景觀小品、小型辦公樓等。 要求:1、本科及以上學歷,普通高校建筑學專業(yè);    2、在大型甲

face 河南省城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司市政二分院 501-1000人

03-23
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

職責描述: 1、參與項目的設計策劃、全程統(tǒng)籌和方案主創(chuàng)設計工作; 2、參與項目設計的組織管理; 3、參與完成建筑設計的各階段工作,從

face 北京天一博觀城市規(guī)劃設計院有限公司 201-500人

03-23
助理建筑設計師

3-5k

本科 不限 北京-東城區(qū)

任職資格: 1、建筑學相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷; 2、一年以上設計經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生; 3、具備較強的方案設計能力; 4

face 北京格嵐規(guī)劃設計有限公司 1-50人

03-23
建筑設計師

10-15k

大專 4-5年 北京-朝陽區(qū)

工作職責: 1、建筑圖紙設計及審查; 2、管理工程設計和現(xiàn)場技術服務的全過程; 3、協(xié)調和控制工程設計的質量和進度; 4、簽署技術文

face 福萊西(北京)科技有限公司 1-50人

03-23
建筑設計師

7-10k

本科 5-7年 廣東-深圳市

建筑圖設計,具有5年以上的工作經(jīng)驗,手繪技能,能夠使用CAD、3DMAX、天正、PS、PPT等常用軟件。最好能夠獨立完成設計、強制排

face 深圳市銘筑設計有限公司 201-500人

03-23
建筑設計師

薪資面議

本科 1-3年 河北-滄州市

1、主要負責建筑設計,熟練操作設計軟件。 2、建筑專業(yè)及相關行業(yè)經(jīng)驗; 3、崗位要求有責任心,較強的溝通表達及應變處理能力,協(xié)調能力

face 滄州柒璽工程設計有限公司 1-50人

03-23
建筑方案設計師

10-15k

大專 4-5年 江西-南昌市

1、方案強排 2、方案戶型設計 3、方案報規(guī)文本制作 4、方案模型制作 5.能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;,獨立完成匯報; 6.

face 大洲設計咨詢集團有限公司南昌紅谷灘區(qū)分公司 1-50人

03-23
茂名現(xiàn)場設計代表

5-7k

學歷不限 1-3年 廣東-廣州市,廣東-茂名市

資格: 1、土木工程或相關專業(yè),學歷不限; 2、至少3年相關工作經(jīng)驗; 3、廣東省高州市當?shù)鼐用瘛?工作描述: 4、駐施工現(xiàn)場配合甲

face 廣州市緯綸國際建筑設計有限公司 201-500人

03-23
建筑設計師

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-珠海市

工作職責: 1、提供創(chuàng)意建筑概念和設計展示; 2、完成業(yè)務,提供客戶支持和咨詢; 3、監(jiān)督和指導助理建筑師的工作。 資格: 1、建

face 長沙市規(guī)劃設計院有限責任公司珠海分公司 51-200人

03-23
建筑師、建筑設計師、建筑專業(yè)負責人

10-15k

本科 1-3年 四川-宜賓市

工作要求: 1、EPC項目管理團隊成員,具有較強的設計管理、協(xié)調和溝通能力 2、項目經(jīng)理管理下的EPC項目設計管理;在設計業(yè)務中與高

face 北京中邦科達工程設計有限公司 201-500人

03-23
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 5-7年 福建-福州市

工作職責: 1、配合相關部門進行市場開發(fā),了解客戶需求,確保設計項目順利完成; 負責設計管理部圖紙的編制和實施; 2、參與設計的評審

face 福建省新廣廈工程設計研究院有限公司 201-500人

建筑設計師工作內容

論壇

李先生

2年前

一起應聘的建筑設計師和司機!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實!
在某招聘公眾號看到一家設計院的招聘啟事,看完之后有點麻了。某設計院同時招聘:司機2名和建筑設計師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機和建筑設計師的招聘放在一起,我估計都是勞務派遣用工...

田女士

3年前

強震致使土耳其“最高標準”的建筑坍塌,首席建筑設計師攜現(xiàn)金外逃,機場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個豪華樓盤曾是最獨特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設計師-面試經(jīng)驗分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務所擔任建筑設計師這個職位,這個職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細則、相關技術文件和報告,以完成建筑規(guī)劃設計圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設計師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設計師應該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時候,總結的有不足不滿意的地方,如果在沒有達到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設計師我到底應該怎么做呢?應該學習什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設計師越拼越累?因為你可能只是“好用的棋子”
在建筑設計院的職場中,很多所謂的“重點項目”看似是機會,實際上可能是高風險任務。本文通過真實職場場景,分析領導“器重你”和“利用你”的本質區(qū)別,揭示設計院項目背后的責任與利益分配邏輯。同時提醒建筑設計師,在接手重要項目之前,應明確責任、回報與資源支持,避免成為承擔全部風險卻得不到回報的“棋子”,學會用成熟的職場思維保護自己的職業(yè)價值。

2026-03-12

為什么很多建筑設計師投簡歷沒回應?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設計師都會遇到投遞簡歷后長期沒有回應的情況,其中一個重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺發(fā)布職位,但實際上并沒有真實招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對于求職者來說,如果無法識別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設計師求職的實際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來的影響,并提醒求職者在找工作時保持理性判斷,把時間和精力投入到真正有機會的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設計師的裸辭求職復盤
裸辭之后,很多人最擔心的往往不是找不到工作,而是來自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔心,但通過給自己制定清晰的行動計劃,把待業(yè)當成一段可以主動規(guī)劃的時間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學習新技能、穩(wěn)定投遞簡歷并認真準備每一次面試。與此同時,也通過輸出內容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度?;仡^看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實來自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動,待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設計師的深度自問
年后轉職潮來臨,許多建筑設計師在領完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風,而是需要理性評估的重大決定。本文從建筑設計師的視角出發(fā),透過五個關鍵問題,帶你檢視成長空間、長期目標、市場機會、人際建議與任職時間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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