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清空篩選條件

置頂
03-20
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-20
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-20
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-20
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-20
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-20
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

03-20
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑規(guī)范,有獨(dú)立完成完整設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、良好的溝通能力

face 浙江省現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

03-20
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 4-5年 北京-豐臺(tái)區(qū)

任職條件: 1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)及計(jì)算軟件,精通專業(yè)技術(shù)知識(shí),靈活運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范; 3

face 北京市熱力工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 51-200人

03-20
設(shè)計(jì)工程師

7-10k

大專 1-3年 廣東-佛山市

1、必須了解3D軟件設(shè)計(jì),并熟悉使用CAD繪制三視圖和結(jié)構(gòu)圖。 2、熟悉各種辦公軟件; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)

face 廣東頂晟科技有限公司 201-500人

03-20
一級(jí)注冊(cè)建筑師帶高級(jí)工程師

10-15k

本科 7-10年 浙江-杭州市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,一級(jí)注冊(cè)建筑師,建筑相關(guān)高級(jí)工程師; 2、具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有10年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作

face 司晨設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 51-200人

03-20
建筑設(shè)計(jì)師(佛山)

10-15k

本科 5-7年 廣東-佛山市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段建筑方案和建筑圖紙的正確性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決現(xiàn)場設(shè)計(jì)和技術(shù)問題,配合各專業(yè)技術(shù)部門提供技術(shù)支

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司新港中分公司 51-200人

03-20
建筑總工

15-20k

本科 10年以上 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)方案初稿的初步設(shè)計(jì)審查; 2、協(xié)調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中各領(lǐng)域(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、采暖)的技術(shù)合作; 3、負(fù)責(zé)審查外管總圖

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司新港中分公司 51-200人

03-20
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、技術(shù)員職位,在主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下,定期執(zhí)行定量工作要求,能夠獨(dú)立管理和解決責(zé)任任務(wù); 2、編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)指南,組織實(shí)施

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司新港中分公司 51-200人

03-20
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 4-5年 湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、了解設(shè)計(jì)趨勢,能夠控制設(shè)計(jì)效果; 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行住宅或公共建筑的設(shè)計(jì),終止與甲方的信息交流、匯報(bào)和協(xié)調(diào); 3、能夠

face 湖南格瑞工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-20
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、根據(jù)工程進(jìn)度,協(xié)助建筑專業(yè)完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、組織協(xié)調(diào)各部門對(duì)接專業(yè)技術(shù)問題,及時(shí)溝通,確保工程進(jìn)度按時(shí)完成; 3、

face 湖南格瑞工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-20
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 5-7年 湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審查專業(yè)負(fù)責(zé)人和圖紙,解決一般圖紙問題和技術(shù)問題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)合作和技術(shù)解決方案; 2、組織建筑圖紙審查和設(shè)計(jì)出版,

face 湖南格瑞工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-20
建筑總圖設(shè)計(jì)

10-15k

本科 5-7年 湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、作為建筑圖紙專業(yè)負(fù)責(zé)人,解決一般圖紙問題和技術(shù)問題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)合作和技術(shù)解決方案; 2、組織建筑圖紙審查和設(shè)計(jì)出版,協(xié)

face 湖南格瑞工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-20
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 江西-南昌市

工作職責(zé): 1、組織運(yùn)營項(xiàng)目的初步調(diào)查,參與項(xiàng)目的規(guī)劃和定位,協(xié)助完成項(xiàng)目的總體規(guī)劃; 2、設(shè)計(jì)說明書、建筑設(shè)計(jì)圖紙及效果圖的編制和

face 江西中昌建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

03-20
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 江西-南昌市

建筑學(xué)大專以上學(xué)歷;至少兩年專業(yè)建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有中級(jí)以上職稱、建筑學(xué)注冊(cè)資格、有大中型設(shè)計(jì)單位建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 江西中昌建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

03-20
建筑施工圖負(fù)責(zé)人

15-20k

大專 5-7年 廣東-東莞市

崗位職責(zé) 1、組織和終止本項(xiàng)目建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì),檢查建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度; 2、參與建筑圖紙的編制和內(nèi)部控制,配合完成建筑圖紙的外部

face 江西中昌建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

03-20
一級(jí)注冊(cè)建筑師

20k-50k

本科 4-5年 江西-南昌市

工作職責(zé): 1、審核、優(yōu)化建筑圖紙,專業(yè)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)管理、節(jié)點(diǎn)管理、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 3、簽署技術(shù)文件,并根據(jù)流程修改談判

face 江西中昌建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

03-20
建筑方案深化設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、有一定的方案概念和設(shè)計(jì)能力,喜歡手繪表現(xiàn); 2、協(xié)助高級(jí)或項(xiàng)目建筑師深化、實(shí)施、建筑設(shè)計(jì)、繪制基礎(chǔ)圖紙; 3、參與現(xiàn)

face 杭州中哲國際工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作5年及以上,中級(jí)職稱,國家一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先; 3、具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn),能夠解

face 杭州中哲國際工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
建筑結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的職業(yè)道德和身體健康; 4、國

face 杭州中哲國際工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
建筑方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、具有較強(qiáng)的方案概念和設(shè)計(jì)能力,喜歡手繪表現(xiàn); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目; 3、參與現(xiàn)場匯報(bào)及其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作 任職資

face 杭州中哲國際工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 四川-成都市

工作職責(zé): 1、協(xié)助主設(shè)計(jì)師深化建筑設(shè)計(jì); 2、根據(jù)需要進(jìn)行從圖表到施工圖的設(shè)計(jì)開發(fā); 3、制作不同階段的工作模型和圖紙,幫助建筑設(shè)

face 成都合志建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師越拼越累?因?yàn)槟憧赡苤皇恰昂糜玫钠遄印?/div>
在建筑設(shè)計(jì)院的職場中,很多所謂的“重點(diǎn)項(xiàng)目”看似是機(jī)會(huì),實(shí)際上可能是高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。本文通過真實(shí)職場場景,分析領(lǐng)導(dǎo)“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設(shè)計(jì)院項(xiàng)目背后的責(zé)任與利益分配邏輯。同時(shí)提醒建筑設(shè)計(jì)師,在接手重要項(xiàng)目之前,應(yīng)明確責(zé)任、回報(bào)與資源支持,避免成為承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)卻得不到回報(bào)的“棋子”,學(xué)會(huì)用成熟的職場思維保護(hù)自己的職業(yè)價(jià)值。

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡歷沒回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡歷后長期沒有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來說,如果無法識(shí)別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔(dān)心,但通過給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過輸出內(nèi)容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度?;仡^看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問
年后轉(zhuǎn)職潮來臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過五個(gè)關(guān)鍵問題,帶你檢視成長空間、長期目標(biāo)、市場機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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