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篩選 :

清空篩選條件

03-14
實(shí)驗(yàn)研發(fā)

10-15k

本科 不限 江蘇-南通市

1、熟悉有機(jī)合成中試、中試實(shí)驗(yàn) 2、獨(dú)立查閱文獻(xiàn) 3、新產(chǎn)品路線研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化

face 江蘇寶眾寶達(dá)藥業(yè)股份有限公司 501-1000人

03-14
實(shí)驗(yàn)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 山東-青島市

1.按照項(xiàng)目要求進(jìn)行產(chǎn)品試制; 2.小試,中試。 3.其他安排的工作 4.化學(xué)化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),化學(xué)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

face 青島金邦新材料有限公司 1-50人

03-14
技術(shù)研發(fā)、設(shè)備管理

5-7k

大專(zhuān) 不限 四川-宜賓市

1、化工機(jī)械、環(huán)境管理、化工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷優(yōu)先。 2、了解公司內(nèi)部與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的事務(wù); 3、負(fù)責(zé)“三廢”相關(guān)數(shù)據(jù)的收

face 四川久凌制藥科技有限公司 201-500人

03-14
研發(fā)組長(zhǎng)

10-15k

碩士 1-3年 江蘇-南通市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定API項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目組長(zhǎng)和研究人員從事實(shí)驗(yàn)室小試工藝篩選研究、中試放大和生產(chǎn)工藝驗(yàn)證;

face 南通諾泰生物醫(yī)藥技術(shù)有限公司 51-200人

03-14
化工研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 河南-濮陽(yáng)市

研發(fā)工程師 專(zhuān)業(yè):精細(xì)化工、石油化工、農(nóng)藥、醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn): 技能要求: 1、具有良好的動(dòng)手能力,責(zé)任心強(qiáng)

face 河南龍潤(rùn)綠能科技有限公司 201-500人

03-14
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 浙江-紹興市

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),以及原有產(chǎn)品工藝和性能的改進(jìn)和開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小試、中試,協(xié)助新產(chǎn)品正常規(guī)?;a(chǎn); 3、負(fù)責(zé)

face 浙江致為新材料有限公司 201-500人

03-14
膠水開(kāi)發(fā)工程師

15-20k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

職位描述: 1、負(fù)責(zé)硬化涂層或光學(xué)功能涂層產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,與客戶、工藝團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行溝通,明確開(kāi)發(fā)目標(biāo),優(yōu)質(zhì)高效地

face 致晶科技(北京)有限公司 51-200人

03-14
研發(fā)部主任

10-15k

本科 不限 安徽-馬鞍山市

化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè),曾擔(dān)任企業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)崗位,有一定經(jīng)驗(yàn)。

face 馬鞍山市安創(chuàng)新材料科技有限公司 1-50人

03-14
產(chǎn)品研發(fā)人員

7-10k

本科 1-3年 福建-三明市

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)的配方和工藝研究; 3、為新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品提供技術(shù)支持; 4、指導(dǎo)研發(fā)助理開(kāi)展工作,培訓(xùn)研發(fā)

face 福建三農(nóng)新材料有限責(zé)任公司 501-1000人

03-14
化工研發(fā)工程師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 天津-濱海新區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新工藝的制造工藝設(shè)計(jì)。 2、評(píng)估制造過(guò)程的可行性和安全性。 3、為生產(chǎn)部門(mén)提供工藝操作指導(dǎo),支持正常生產(chǎn)作業(yè),提

face 天津巴特瑞科技有限公司 1-50人

03-14
研發(fā)技術(shù)員

7-10k

本科 不限 江西-九江市

工作職責(zé): 1、執(zhí)行技術(shù)部門(mén)下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù),提出項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案和進(jìn)度計(jì)劃; 2、落實(shí)研究計(jì)劃,完成確定工藝方案、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)

face 江西融信科技硅業(yè)有限公司 51-200人

03-14
研發(fā)工程師

15-20k

碩士 不限 四川-遂寧市

工作要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,工業(yè)催化劑、化學(xué)專(zhuān)業(yè)。 工作職責(zé): 根據(jù)公司制定的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,完成開(kāi)

face 四川蜀泰化工科技有限公司 201-500人

03-14
研發(fā)助理

5-7k

本科 不限 四川-遂寧市

工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)、化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的求知欲,能夠獨(dú)立承擔(dān)較大的工作壓力,具有

face 四川蜀泰化工科技有限公司 201-500人

03-14
研發(fā)人員

7-10k

本科 1-3年 福建-南平市

主要崗位職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),從實(shí)驗(yàn)小試,到中試,再到生產(chǎn)線的建設(shè)和調(diào)試; 2、根據(jù)公司的發(fā)展,熟悉現(xiàn)有生

face 福建福豆新材料有限公司 51-200人

03-14
研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 福建-南平市

工作地點(diǎn): 能力突出者,薪資面議!,研發(fā)中心擬設(shè)立在杭州、蘇州、上?;蛭錆h! 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司計(jì)劃,收集、整理、整理和歸檔新

face 福建福豆新材料有限公司 51-200人

03-14
合成研究員

10-15k

碩士 5-7年 山東-濱州市

查閱中外文獻(xiàn)并設(shè)計(jì)化合物合成路線,獨(dú)立完成多步化合物合成實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)操作人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確保研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成

face 山東中柔新材料有限公司 201-500人

03-14
研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-湖州市

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,制定生產(chǎn)工藝、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能優(yōu)化,包括方案設(shè)計(jì)、方法建立、產(chǎn)品制備和性能測(cè)試等。

face 浙江鹿達(dá)科技有限公司 51-200人

03-14
有機(jī)合成助理研究員

7-10k

大專(zhuān) 不限 浙江-嘉興市

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行有機(jī)硅深加工、鋰電池新型材料、醫(yī)藥中間體、氨基酸表面活性劑、聚氨酯新型材料、丙烯酸酯合成、氟化工新產(chǎn)品等研發(fā);

face 浙江科峰有機(jī)硅股份有限公司 201-500人

03-14
反應(yīng)熱檢測(cè)及工藝研發(fā)研究員

10-15k

碩士 不限 浙江-湖州市

1、崗位職責(zé):反應(yīng)量熱與工藝優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室高級(jí)研發(fā)專(zhuān)員,主要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測(cè)試工作,以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)。 2、任職資格:碩士或優(yōu)

face 浙江華頎安全科技有限公司 1-50人

03-14
研發(fā)人員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的生產(chǎn)和運(yùn)行; 2、簽訂相關(guān)產(chǎn)品合同; 3、參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),提出可行方案并進(jìn)行具體實(shí)施 4

face 安徽豐原生物技術(shù)股份有限公司 501-1000人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細(xì)分領(lǐng)域?
近年來(lái),隨著新能源汽車(chē)、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的市場(chǎng)需求大幅增長(zhǎng),電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對(duì)于希望進(jìn)入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細(xì)分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問(wèn)題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績(jī)效考核指標(biāo)
研發(fā)工程師的績(jī)效考核指標(biāo)是評(píng)估其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的重要依據(jù),涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項(xiàng)目管理能力,都是評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績(jī)效考核指標(biāo)的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問(wèn)題,確保工程項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場(chǎng)需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國(guó)際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對(duì)于企業(yè)的電池技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池包的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和優(yōu)化,是推動(dòng)電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評(píng)估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細(xì)步驟和建議。
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