爆破工程師招聘季來(lái)了,這些崗位別錯(cuò)過
每年的7月至9月,是工程項(xiàng)目集中上馬、用人單位集中擴(kuò)招的重要階段。對(duì)于爆破工程師而言,這正是把握職業(yè)機(jī)會(huì)、跳槽進(jìn)階的關(guān)鍵時(shí)期。在全國(guó)范圍內(nèi),礦山開采、城市拆除、隧道建設(shè)、水利工程等項(xiàng)目對(duì)爆破技術(shù)的依賴
2025-07-03
電力系統(tǒng)招聘最常見的職位有哪些?
電力行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),保障了工業(yè)生產(chǎn)和人民生活的正常運(yùn)行。隨著電力系統(tǒng)建設(shè)和升級(jí)的不斷推進(jìn),相關(guān)崗位的需求也日益旺盛。無(wú)論是傳統(tǒng)火電、水電、核電領(lǐng)域,還是新能源和智能電網(wǎng)建設(shè),都需要大量專
2025-07-03
建筑企業(yè)如何打造高效招募流程?從撒網(wǎng)到精準(zhǔn)挖人全析
在我們輔導(dǎo)建筑行業(yè)企業(yè)的過程中,經(jīng)常聽到企業(yè)主抱怨:“現(xiàn)在好人才真的太難找了!”但我們反問一句:“那你們的招募策略,是不是還停留在十年前?” 許多企業(yè)對(duì)于“招人”的印象仍停留在“發(fā)個(gè)建筑招聘信息、收
2025-07-03
建筑企業(yè)人才戰(zhàn)略升級(jí):從“獵人”到“農(nóng)夫”,提前鎖定未來(lái)核心人才
當(dāng)前建筑行業(yè)正面臨嚴(yán)峻的人才挑戰(zhàn),不再是“缺人”那么簡(jiǎn)單,而是“缺對(duì)的人”。盡管高校畢業(yè)生數(shù)量連年攀升,但真正符合企業(yè)發(fā)展需求的高端人才依然稀缺。在這種形勢(shì)下,越來(lái)越多建筑類企業(yè)開始摒棄“發(fā)布崗位、等
2025-07-03
建筑企業(yè)如何評(píng)估招聘成效?三大維度讓招人不再靠感覺!
在建筑行業(yè)中,招人難、用人貴一直是企業(yè)人力資源面臨的老大難問題。許多HR常說:「我們最近招聘太難了,招來(lái)的人不是不合適就是很快離職?!沟娈?dāng)你問一句:「你們有在評(píng)估招聘效果嗎?」往往是一片沉默,或者一
2025-07-02
2025年電力行業(yè)招聘趨勢(shì)全面分析
電力行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其發(fā)展方向直接影響到社會(huì)生活和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。進(jìn)入2025年,電力行業(yè)面臨技術(shù)革新、結(jié)構(gòu)調(diào)整以及政策推動(dòng)等多重因素疊加,電力行業(yè)招聘市場(chǎng)也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和趨勢(shì)。對(duì)求職者和企業(yè)
2025-07-02
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位招聘門檻高嗎?
建筑行業(yè)的快速發(fā)展推動(dòng)了鋼結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代建筑中的廣泛應(yīng)用,市場(chǎng)需求也不斷增加。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位作為設(shè)計(jì)理念與施工執(zhí)行之間的重要橋梁,招聘門檻備受關(guān)注。許多求職者關(guān)心進(jìn)入該崗位需要具備哪些條件和能力,筑招網(wǎng)小
2025-07-01
發(fā)布路橋技術(shù)員招聘信息首選哪些平臺(tái)?
路橋技術(shù)員作為橋梁和道路工程項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)崗位,承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、施工質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)資料整理等重要職責(zé)。對(duì)于用人單位來(lái)說,尋找合適的路橋技術(shù)員人才,是保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的基礎(chǔ)。發(fā)布招聘信息的平臺(tái)選
2025-07-01
工程勘察公司最愛哪些簡(jiǎn)歷?HR的真實(shí)反饋來(lái)了
工程勘察行業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的需求一直較為旺盛,尤其是土木工程、地質(zhì)、水文、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。面對(duì)眾多求職者,工程勘察公司的招聘競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈。簡(jiǎn)歷作為求職者的第一張“名片”,起著決定能否進(jìn)入面試
2025-07-01
2025年電力施工與設(shè)計(jì)崗位招聘指南
進(jìn)入2025年,中國(guó)電力行業(yè)迎來(lái)了又一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。隨著“十四五”規(guī)劃收官階段的臨近,國(guó)家對(duì)于電網(wǎng)升級(jí)改造、新能源并網(wǎng)、電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入持續(xù)加大。從南方沿海的海上風(fēng)電基地,到西北地區(qū)的
2025-07-01
筑招網(wǎng)怎么樣?有什么優(yōu)勢(shì)?產(chǎn)品服務(wù)有哪些?
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AI比你更懂你自己?筑招網(wǎng)用實(shí)績(jī)證明:靠AI找工作,面試邀約率高出3.2倍!
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工作十年,為什么升遷總沒你?工程行業(yè)資深員工最容易忽視的4個(gè)職場(chǎng)盲點(diǎn)
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在鋼結(jié)構(gòu)職場(chǎng)中修身養(yǎng)性,比爭(zhēng)權(quán)奪利更有力量
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「只會(huì)說早安」害你少拿一次升遷機(jī)會(huì)?建筑圈的高段閑聊術(shù)
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努力到禿頭,卻沒人看見?設(shè)計(jì)師的真實(shí)職場(chǎng)困境
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