從扭虧到再陷虧損,深水規(guī)院的上市困局
自2021年成功登陸資本市場(chǎng)以來(lái),作為國(guó)內(nèi)首家上市的水利設(shè)計(jì)院,深水規(guī)院一度被寄予厚望。然而,從目前的表現(xiàn)來(lái)看,其上市后的路徑并不順利,尤其是2025年上半年財(cái)報(bào)的慘淡數(shù)據(jù),讓市場(chǎng)和同行對(duì)設(shè)計(jì)院上市的
2025-10-15
17家監(jiān)理公司搶破頭,只為一個(gè)124萬(wàn)的單子:監(jiān)理行業(yè)正在經(jīng)歷怎樣的“極限內(nèi)卷”?
北京師范大學(xué)珠海校區(qū)粵華苑博士生公寓的監(jiān)理項(xiàng)目,近期在廣東監(jiān)理圈掀起了不小的波瀾。一個(gè)預(yù)算124萬(wàn)出頭的監(jiān)理單子,竟吸引了17家監(jiān)理公司激烈競(jìng)爭(zhēng),場(chǎng)面堪比“春運(yùn)搶票”,珠海市民服務(wù)中心的開標(biāo)室都快被擠
2025-10-14
黃金主管集體倦怠、新世代不愿接班——建筑企業(yè)「領(lǐng)導(dǎo)力真空」的警訊與突圍之道
在中國(guó)建筑行業(yè)高速擴(kuò)張、項(xiàng)目復(fù)雜度急劇上升的當(dāng)下,企業(yè)面臨的最大隱患已不再是市場(chǎng)波動(dòng)或技術(shù)革新,而是正悄然蔓延的「領(lǐng)導(dǎo)力真空」。越來(lái)越多的中堅(jiān)骨干在高壓下選擇離開,而年輕一代則對(duì)管理崗位興趣寥寥,企業(yè)
2025-09-25
建筑企業(yè)成功啟動(dòng)ESG!HR成為關(guān)鍵推手,打造可持續(xù)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
文:分享嘉賓 ▏筑招網(wǎng)獵頭部長(zhǎng) Frank 在全球市場(chǎng)快速轉(zhuǎn)型的時(shí)代,ESG(環(huán)境 Environmental、社會(huì) Social、公司治理 Governance)已不再只是口號(hào),而是企業(yè)策略版圖中
2025-09-23
停止一切停工待遇!這家老牌裝飾公司最終也沒(méi)挺住……
2025年8月26日,深圳市海大裝飾集團(tuán)有限公司發(fā)布內(nèi)部通知,宣布即日起停止支付員工停工待遇和繳納社保、公積金,并要求員工盡快返回公司協(xié)商后續(xù)安排、取回個(gè)人物品。一個(gè)曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的老牌裝飾企業(yè),就這樣
2025-09-08
勞務(wù)派遣:靈活用工還是剝削工具?
在網(wǎng)絡(luò)上,有人戲稱勞務(wù)派遣為“中國(guó)第五大發(fā)明”,調(diào)侃之余,卻映射出公眾對(duì)這一用工模式長(zhǎng)期積累的不滿。勞務(wù)派遣工常常干著與正式員工相同甚至更多的工作,但待遇卻不到一半,晉升、培訓(xùn)和福利機(jī)會(huì)都極為有限,“
2025-09-03
67年老牌國(guó)企謝幕:合肥建工破產(chǎn)重整背后的行業(yè)危機(jī)
2025年7月31日,合肥建工集團(tuán)的員工陸續(xù)收到短信通知:自2025年8月31日起終止勞動(dòng)合同,工資結(jié)算至當(dāng)日,并將依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這條簡(jiǎn)短的信息,標(biāo)志著一家擁有67年歷史的地方國(guó)有建筑企業(yè)正式退出
2025-08-06
建筑企業(yè)老板要警惕的三種員工倦怠
在建筑行業(yè),員工流動(dòng)率高幾乎成了“行業(yè)常態(tài)”。項(xiàng)目結(jié)束就走人,年輕人干不了幾年就轉(zhuǎn)行,哪怕待遇不差、項(xiàng)目有前景,也留不住人。不少建筑公司老板感慨“現(xiàn)在年輕人吃不了苦”,但真的是員工太嬌氣,還是企業(yè)內(nèi)部
2025-08-05
央企設(shè)計(jì)院值不值得去?
“不要去中國(guó)輕工業(yè)武漢設(shè)計(jì)公司,工資低,獎(jiǎng)金少,打壓底層。”這是近期一位網(wǎng)友在網(wǎng)上的忠告,引發(fā)了不少關(guān)注與共鳴。對(duì)于央企設(shè)計(jì)院到底好不好,網(wǎng)上的看法兩極分化,有人覺(jué)得穩(wěn)定體面,有人則直言內(nèi)卷嚴(yán)重。現(xiàn)實(shí)
2025-07-30
電廠衰退的十大預(yù)警信號(hào),高層必須警覺(jué)的管理危機(jī)
在電力行業(yè)快速轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)壓力加劇的背景下,不少電廠正悄然面臨從“穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)”走向“隱性衰退”的風(fēng)險(xiǎn)。衰退并非一夜之間發(fā)生,而是通過(guò)一系列看似“習(xí)以為常”的問(wèn)題逐步顯現(xiàn)。若企業(yè)高層未能及時(shí)警覺(jué)并采取有效措
2025-07-24
筑招網(wǎng)怎么樣?有什么優(yōu)勢(shì)?產(chǎn)品服務(wù)有哪些?
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AI比你更懂你自己?筑招網(wǎng)用實(shí)績(jī)證明:靠AI找工作,面試邀約率高出3.2倍!
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工作太忙忘了回復(fù)?工程人這樣做,高情商又不失專業(yè)
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在鋼結(jié)構(gòu)職場(chǎng)中修身養(yǎng)性,比爭(zhēng)權(quán)奪利更有力量
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