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5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司
51-200人
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動(dòng)組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的
深圳市皓景投資發(fā)展有限公司
51-200人
3-5k
大專(zhuān) 不限 天津-濱海新區(qū)
公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作,要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,善于溝通表達(dá),懂茶道者優(yōu)先,
天津立卓盛建筑工程有限公司
201-500人
3-5k
大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護(hù),確
中鴻漢莎建設(shè)有限公司
1-50人
3-5k
學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市
協(xié)助總經(jīng)理日常工作,需要隨時(shí)加班和全國(guó)各地的出差(適合喜歡全世界游玩的人)。福利待遇:出差期間包吃住。五險(xiǎn)。早九晚六,單休。比較看重
合肥環(huán)球晶點(diǎn)科技有限公司 1-50人
5-7k
大專(zhuān) 5-7年 湖北-武漢市
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定全年招聘計(jì)劃;并負(fù)責(zé)招聘的落實(shí)。 2、獨(dú)立完成招聘流程,包括職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選以及面試等。 3、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系
武漢光電谷科技企業(yè)孵化器有限公司 51-200人
10-15k
本科 5-7年 湖北-武漢市
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、對(duì)人力資源及行政各模塊業(yè)務(wù)均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
武漢金瑞天仁置業(yè)投資有限公司 501-1000人
5-7k
大專(zhuān) 1-3年 江蘇-徐州市
編制公司年度人力資源的規(guī)劃與年度預(yù)算,并推進(jìn)工作, 對(duì)公司人力資源需求提供支持,高效完成各類(lèi)員工招聘計(jì)劃, 員工關(guān)系的管理,員工生活
江蘇卡普丹建筑裝飾科技有限公司 1-50人
3-5k
大專(zhuān) 不限 福建-廈門(mén)市,福建-泉州市
1.負(fù)責(zé)公司人事、行政部門(mén)的日常工作,做好人事行政的后勤工作; 2.負(fù)責(zé)公司行政辦公秩序、公司物資供應(yīng)的監(jiān)督和管理; 3.公司領(lǐng)導(dǎo)交
廈門(mén)萬(wàn)順置地集團(tuán)有限責(zé)任公司 501-1000人
3-5k
大專(zhuān) 1-3年 山東-濟(jì)南市
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,收集各部門(mén)招聘需求,搜集合適簡(jiǎn)歷邀約面試等流程工作; 2、負(fù)責(zé)辦公室物品采購(gòu)、物品管理工作;固定資產(chǎn)定期檢
山東大成勘察測(cè)繪公司 1-50人
7-10k
大專(zhuān) 不限 廣東-深圳市
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工勞動(dòng)關(guān)系、手續(xù)、社保、公積金的辦理工作,負(fù)責(zé)社保公積金申報(bào)等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)公司員工月度考勤數(shù)據(jù)收集整理審核,
深圳市華與建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人
5-7k
大專(zhuān) 不限 江蘇-蘇州市
1、全日制大專(zhuān)以及上學(xué)歷; 2、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)
蘇州中金江海建設(shè)有限公司 201-500人
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市
1、建立完善人力資源管理體系,對(duì)職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬等制定管理制度;2、負(fù)責(zé)公司行政、人事制度修訂; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文
甘肅第五建設(shè)集團(tuán)公司陜西分公司 201-500人
5-7k
學(xué)歷不限 5-7年 廣東-廣州市
1、根據(jù)公司發(fā)展,向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人才規(guī)劃等方案,具有一定的戰(zhàn)略思維和綜合管控能力,并致力于提高公司的綜
廣州一城建筑工程有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市
資料管理員,內(nèi)務(wù)助理,人事行政專(zhuān)員,前臺(tái)行政文員
武漢潤(rùn)域建筑裝飾工程有限公司 1-50人
5-7k
大專(zhuān) 不限 山東-濟(jì)南市
1、制度建設(shè):協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、招聘與配置:負(fù)責(zé)公司招聘工作的計(jì)
山東省舜泰工程檢測(cè)鑒定公司 1-50人
薪資面議
本科 不限 貴州-六盤(pán)水市
1、負(fù)責(zé)員工的考勤審核,日常考勤管理,員工的社保的辦理。 2、員工招聘工作,邀約人員,進(jìn)行初試。 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政物資的管理
盤(pán)州九城昌盛置業(yè)有限公司 51-200人
3-5k
大專(zhuān) 不限 北京-大興區(qū)
善于溝通,有人事管理經(jīng)驗(yàn); 【任職要求】女,40-50周歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
北京華林嘉業(yè)科技有限公司 1-50人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 江蘇-蘇州市
1、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,行政工作; 3、新員工入職培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、簡(jiǎn)歷初步篩選,電話(huà)預(yù)約
蘇州泰尚智能科技有限公司 1-50人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市
1、根據(jù)各部門(mén)編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開(kāi)展招聘工作,確保各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)合理,保證公司人員供求平衡; 2、根據(jù)公司績(jī)效考核方
陜西安順達(dá)隧道工程有限公司 1-50人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 山東-威海市
1、男女不限; 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)人員的維護(hù)工作; 3、人員的招聘、勞動(dòng)關(guān)系辦理、績(jī)效考核管理、辦公室相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)公司招
山東商和工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
5-7k
本科 不限 河南-洛陽(yáng)市
全日制統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,2020屆及2021屆畢業(yè)生 工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)及社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)
河南省安裝集團(tuán)有限責(zé)任公司 1000人以上
薪資面議
大專(zhuān) 4-5年 廣東-東莞市
人資行政主管/經(jīng)理:1名,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有建筑、工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人資行政全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)。(優(yōu)秀者可放寬要求)
廣東盛鴻建設(shè)工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 不限 湖南-長(zhǎng)沙市
1、根據(jù)項(xiàng)目情況,完成項(xiàng)目人力資源管理工作(薪酬績(jī)效管理、人事異動(dòng)管理、勞動(dòng)關(guān)系、證書(shū)證件管理、人力資源管理信息化等工作); 2、
中交(長(zhǎng)沙)建設(shè)有限公司 1-50人

文章

2023-06-05

2023-06-05

2023-06-05

2023-06-05











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