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篩選 :

清空篩選條件

置頂
03-17
人力資源專(zhuān)員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂
03-17
人力資源主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動(dòng)組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

置頂
03-17
總經(jīng)理助理

3-5k

大專(zhuān) 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作,要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,善于溝通表達(dá),懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

置頂
03-17
人事行政

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護(hù),確

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

03-17
總裁助理/總經(jīng)理助理

3-5k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

協(xié)助總經(jīng)理日常工作,需要隨時(shí)加班和全國(guó)各地的出差(適合喜歡全世界游玩的人)。福利待遇:出差期間包吃住。五險(xiǎn)。早九晚六,單休。比較看重

face 合肥環(huán)球晶點(diǎn)科技有限公司 1-50人

03-17
人事

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 湖北-武漢市

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定全年招聘計(jì)劃;并負(fù)責(zé)招聘的落實(shí)。 2、獨(dú)立完成招聘流程,包括職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選以及面試等。 3、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系

face 武漢光電谷科技企業(yè)孵化器有限公司 51-200人

03-17
人資行政經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、對(duì)人力資源及行政各模塊業(yè)務(wù)均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

face 武漢金瑞天仁置業(yè)投資有限公司 501-1000人

03-17
人事主管

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-徐州市

編制公司年度人力資源的規(guī)劃與年度預(yù)算,并推進(jìn)工作, 對(duì)公司人力資源需求提供支持,高效完成各類(lèi)員工招聘計(jì)劃, 員工關(guān)系的管理,員工生活

face 江蘇卡普丹建筑裝飾科技有限公司 1-50人

03-17
人事行政專(zhuān)員

3-5k

大專(zhuān) 不限 福建-廈門(mén)市,福建-泉州市

1.負(fù)責(zé)公司人事、行政部門(mén)的日常工作,做好人事行政的后勤工作; 2.負(fù)責(zé)公司行政辦公秩序、公司物資供應(yīng)的監(jiān)督和管理; 3.公司領(lǐng)導(dǎo)交

face 廈門(mén)萬(wàn)順置地集團(tuán)有限責(zé)任公司 501-1000人

03-17
人事

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 山東-濟(jì)南市

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,收集各部門(mén)招聘需求,搜集合適簡(jiǎn)歷邀約面試等流程工作; 2、負(fù)責(zé)辦公室物品采購(gòu)、物品管理工作;固定資產(chǎn)定期檢

face 山東大成勘察測(cè)繪公司 1-50人

03-17
人事

7-10k

大專(zhuān) 不限 廣東-深圳市

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工勞動(dòng)關(guān)系、手續(xù)、社保、公積金的辦理工作,負(fù)責(zé)社保公積金申報(bào)等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)公司員工月度考勤數(shù)據(jù)收集整理審核,

face 深圳市華與建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

03-17
行政

5-7k

大專(zhuān) 不限 江蘇-蘇州市

1、全日制大專(zhuān)以及上學(xué)歷; 2、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)

face 蘇州中金江海建設(shè)有限公司 201-500人

03-17
行政人事主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

1、建立完善人力資源管理體系,對(duì)職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬等制定管理制度;2、負(fù)責(zé)公司行政、人事制度修訂; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文

face 甘肅第五建設(shè)集團(tuán)公司陜西分公司 201-500人

03-17
人事

5-7k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司發(fā)展,向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人才規(guī)劃等方案,具有一定的戰(zhàn)略思維和綜合管控能力,并致力于提高公司的綜

face 廣州一城建筑工程有限公司 51-200人

03-17
資料管理員,內(nèi)務(wù)助理,人事行政專(zhuān)員,前臺(tái)行政文員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

資料管理員,內(nèi)務(wù)助理,人事行政專(zhuān)員,前臺(tái)行政文員

face 武漢潤(rùn)域建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-17
人力資源專(zhuān)員/助理1人 月薪3.5千-6千

5-7k

大專(zhuān) 不限 山東-濟(jì)南市

1、制度建設(shè):協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、招聘與配置:負(fù)責(zé)公司招聘工作的計(jì)

face 山東省舜泰工程檢測(cè)鑒定公司 1-50人

03-17
人事

薪資面議

本科 不限 貴州-六盤(pán)水市

1、負(fù)責(zé)員工的考勤審核,日常考勤管理,員工的社保的辦理。 2、員工招聘工作,邀約人員,進(jìn)行初試。 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政物資的管理

face 盤(pán)州九城昌盛置業(yè)有限公司 51-200人

03-17
人事行政

3-5k

大專(zhuān) 不限 北京-大興區(qū)

善于溝通,有人事管理經(jīng)驗(yàn); 【任職要求】女,40-50周歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

face 北京華林嘉業(yè)科技有限公司 1-50人

03-17
行政

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-蘇州市

1、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,行政工作; 3、新員工入職培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、簡(jiǎn)歷初步篩選,電話(huà)預(yù)約

face 蘇州泰尚智能科技有限公司 1-50人

03-17
人事主管

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、根據(jù)各部門(mén)編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開(kāi)展招聘工作,確保各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)合理,保證公司人員供求平衡; 2、根據(jù)公司績(jī)效考核方

face 陜西安順達(dá)隧道工程有限公司 1-50人

03-17
人事行政專(zhuān)員(1人)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-威海市

1、男女不限; 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)人員的維護(hù)工作; 3、人員的招聘、勞動(dòng)關(guān)系辦理、績(jī)效考核管理、辦公室相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)公司招

face 山東商和工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-17
人力資源

5-7k

本科 不限 河南-洛陽(yáng)市

全日制統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,2020屆及2021屆畢業(yè)生 工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)及社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)

face 河南省安裝集團(tuán)有限責(zé)任公司 1000人以上

03-17
人資行政主管/經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 廣東-東莞市

人資行政主管/經(jīng)理:1名,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有建筑、工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人資行政全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)。(優(yōu)秀者可放寬要求)

face 廣東盛鴻建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-17
人力資源

薪資面議

本科 不限 湖南-長(zhǎng)沙市

1、根據(jù)項(xiàng)目情況,完成項(xiàng)目人力資源管理工作(薪酬績(jī)效管理、人事異動(dòng)管理、勞動(dòng)關(guān)系、證書(shū)證件管理、人力資源管理信息化等工作); 2、

face 中交(長(zhǎng)沙)建設(shè)有限公司 1-50人

人力資源/人事工作內(nèi)容

文章

2023-06-05

人力資源/人事面試問(wèn)題及答案
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)起著關(guān)鍵的作用,負(fù)責(zé)管理和發(fā)展組織的人力資源。如果你正在尋找建筑行業(yè)人力資源/人事的職位,面試是你展示自己能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筑招網(wǎng)小編將為你提供一些常見(jiàn)的建筑行業(yè)人力資源/人事面試問(wèn)題及其答案,幫助你做好面試準(zhǔn)備。

2023-06-05

人力資源/人事市場(chǎng)需求
建筑行業(yè)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的行業(yè),它需要大量的人力資源來(lái)支持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中,人力資源/人事專(zhuān)業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)人力資源/人事的市場(chǎng)需求,以幫助人們了解這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事薪資待遇及就業(yè)前景
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)扮演著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)管理和發(fā)展組織的人力資源。這個(gè)部門(mén)的工作對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)作和員工的發(fā)展至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)人力資源/人事的薪資待遇及就業(yè)前景,以幫助人們更好地了解這一職位的吸引力和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)扮演著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)管理和發(fā)展組織的人力資源。這個(gè)部門(mén)的職責(zé)涉及招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等方面,對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)作和員工的發(fā)展至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)人力資源/人事的崗位職責(zé)與任職要求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和所需的能力。
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