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篩選 :

清空篩選條件

置頂
03-18
總經(jīng)理助理

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作,要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,善于溝通表達(dá),懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

置頂
03-18
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂
03-18
人事行政

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護(hù),確

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
03-18
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動(dòng)組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

03-18
人事

薪資面議

本科 不限 廣西-賀州市

招聘人事專名1名,要求有相關(guān)房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

face 廣州綠洲地產(chǎn)有限公司賀州分公司 201-500人

03-18
人力行政專員

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、考勤及企業(yè)管理制度編制與實(shí)施

face 深圳市中博工程項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

03-18
會(huì)計(jì)(兼職人力和一般管理)

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 云南-麗江市

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力; 4、責(zé)任心

face 上海嘉筑房地產(chǎn)有限公司 1-50人

03-18
人事

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,需要及時(shí)的招聘響應(yīng)度,能根據(jù)招聘計(jì)劃,在既定周期內(nèi)完成各項(xiàng)招聘指標(biāo); 2、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打

face 澳創(chuàng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)(深圳)有限公司成都分公司 51-200人

03-18
人事

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,做好人才梯隊(duì)建設(shè),為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織建立、建全行政人事管理制度、管理體系

face 廣州奇正建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-18
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 山東-威海市

1、主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)兩大模塊及人力資源事務(wù)性工作; 2、大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)歷,了解相關(guān)工作流程; 3、熟悉人

face 華東巖土工程集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-18
人力資源主管

10-15k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)組織人員招聘及配置工作; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理做好新員工的管理工作; 3、做好日常員工關(guān)系管理工作; 4、

face 卡本科技集團(tuán)股份有限公司 51-200人

03-18
人事專員

3-5k

大專 1-3年 貴州-畢節(jié)市

1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、計(jì)算機(jī)操作水平熟練,有一定文字功底; 3、高執(zhí)行力,熟悉各類(lèi)招聘渠道; 4、有相關(guān)人事行政工

face 貴州頤景置業(yè)有限公司 1-50人

03-18
人事

薪資面議

大專 不限 安徽-滁州市

1、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要; 2、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)

face 中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

03-18
人力培訓(xùn)生(培訓(xùn)模塊)

5-7k

本科 不限 廣東-深圳市

1、 協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算并組織實(shí)施; 2、 開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,了解各部門(mén)及各崗位培訓(xùn)需要; 3、 做好內(nèi)部講師的

face 深圳市新啟源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 201-500人

03-18
人事專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長(zhǎng)沙市

1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等各大板塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 2.協(xié)助上級(jí)建立健全公司人事管理制度流程,并協(xié)助執(zhí)行。 3.

face 湖南省一建園林建設(shè)有限公司 51-200人

03-18
人力資源崗位招聘

薪資面議

大專 1-3年 陜西-西安市

1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作,進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及邀約、面試及復(fù)試組織安排。 2、負(fù)責(zé)每月擬入職員工崗前培訓(xùn)名單整理、

face 陜西中聯(lián)建筑工程有限公司 51-200人

03-18
辦公室主任

薪資面議

大專 1-3年 河北-邢臺(tái)市

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司檔案文件資料管理、各行政部門(mén)手續(xù)、人事考勤招聘檔案管理、車(chē)輛管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程

face 河北隆通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 51-200人

03-18
人事行政主管

5-7k

本科 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

1、負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司對(duì)項(xiàng)目樓書(shū)、手冊(cè)、折頁(yè)、宣傳單頁(yè)等招商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)道具、現(xiàn)場(chǎng)包裝物料及各類(lèi)媒體廣告創(chuàng)意文案撰寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、

face 江西鴻旅置業(yè)有限公司 1-50人

03-18
人事

薪資面議

中專 不限 廣東-珠海市

1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新 2.按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初度人員的約見(jiàn)和選拔工作 3.負(fù)責(zé)辦

face 廣東萬(wàn)眾建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-18
行政人事總

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

崗位概述:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責(zé): 1. 運(yùn)營(yíng)管理 ,根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,持續(xù)

face 四川大誠(chéng)建筑工程有限公司 501-1000人

03-18
招聘行政,法務(wù),人事

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河北-衡水市

職能管理類(lèi): 人力資源、行政管理、法務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生及工作經(jīng)驗(yàn)在三年以下的應(yīng)聘者:原則上只錄用普通全日制本科

face 河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司衡水分公司 51-200人

03-18
人力資源專員/HRBP

薪資面議

本科 1-3年 河北-石家莊市

熟知人力資源各模塊工作流程,重點(diǎn)掌握其中兩個(gè)模塊工作技能; 招聘培訓(xùn)模塊:負(fù)責(zé)崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試;對(duì)接高校,搭建合作關(guān)

face 天俱時(shí)工程科技集團(tuán)有限公司 201-500人

03-18
人事

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘

face 廣州市祥鑫水電安裝有限公司 1-50人

03-18
人事

3-5k

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

招聘人事專員,要求有從事人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有意可直接聯(lián)系。

face 杭州拓野建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

人力資源/人事工作內(nèi)容

文章

2023-06-05

人力資源/人事面試問(wèn)題及答案
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)起著關(guān)鍵的作用,負(fù)責(zé)管理和發(fā)展組織的人力資源。如果你正在尋找建筑行業(yè)人力資源/人事的職位,面試是你展示自己能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筑招網(wǎng)小編將為你提供一些常見(jiàn)的建筑行業(yè)人力資源/人事面試問(wèn)題及其答案,幫助你做好面試準(zhǔn)備。

2023-06-05

人力資源/人事市場(chǎng)需求
建筑行業(yè)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的行業(yè),它需要大量的人力資源來(lái)支持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中,人力資源/人事專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)人力資源/人事的市場(chǎng)需求,以幫助人們了解這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事薪資待遇及就業(yè)前景
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)扮演著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)管理和發(fā)展組織的人力資源。這個(gè)部門(mén)的工作對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)作和員工的發(fā)展至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)人力資源/人事的薪資待遇及就業(yè)前景,以幫助人們更好地了解這一職位的吸引力和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門(mén)扮演著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)管理和發(fā)展組織的人力資源。這個(gè)部門(mén)的職責(zé)涉及招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等方面,對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)作和員工的發(fā)展至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)人力資源/人事的崗位職責(zé)與任職要求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和所需的能力。
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