久久久久高清毛片一级,一级片特黄,av在线中字,干片网在线,亚洲vs国产,亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 ,激情久久精品

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師+境外機場項目+包吃住

薪資面議

大專 4-5年 廣東

4.職位:結(jié)構(gòu)工程師/結(jié)構(gòu)現(xiàn)場工程師 職責(zé): 1.進行鋁、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)計算; 2.聯(lián)系客戶和分包商提交圖紙 3.協(xié)助做好安全環(huán)保工作

face 北京城建集團有限責(zé)任公司 1000人以上

03-16
項目經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 山東-臨沂市

1、負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)施工項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作; 2、具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、能獨立操作相關(guān)儀器,良好的溝通

face 山東天成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程稽核標(biāo)準(zhǔn)

7-10k

大專 5-7年 山東-臨沂市

1、巡查工程質(zhì)量和進度,對比合同要求提出工程整改方案; 2、編制完善工程安裝流程和各節(jié)點操作規(guī)程; 3、協(xié)助工程管理事業(yè)部總經(jīng)理對各

face 山東天成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 安徽,福建,廣東,江蘇,浙江

1、負(fù)責(zé)部門管理,建立規(guī)范的公司內(nèi)部管理體系; 2、負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)管理工作,實現(xiàn)部門管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目的施工與安裝管理,

face 萬洋建設(shè)集團有限公司 1000人以上

03-16
鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師

10-15k

大專 4-5年 山東-濟南市

技能要求: 建筑施工,質(zhì)量管理,土建工程,裝配式鋼結(jié)構(gòu)工程,項目管理 崗位職責(zé): 1、 認(rèn)真熟悉施工圖紙,負(fù)責(zé)組織鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖紙

face 山東國舜建設(shè)集團有限公司 1000人以上

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長沙市

1、結(jié)構(gòu)工程、工民建及土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或技術(shù)支持工作五年以上,有設(shè)計院、鋼結(jié)構(gòu)公司工作經(jīng)驗、大

face 浙江昌能規(guī)劃設(shè)計有限公司長沙分公司 51-200人

03-16
拆圖工程師

7-10k

大專 1-3年 吉林-長春市

【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與安裝工藝流程 2、能承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)工作,熟練進行鋼結(jié)構(gòu)工程的拆圖建模,出深化圖,出報表。 3

face 吉林宏銘建設(shè)集團有限公司 51-200人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員

薪資面議

高中 4-5年 上海-虹口區(qū)

主要負(fù)責(zé)公司鋼材銷售及業(yè)務(wù)承接。公司目前主營業(yè)務(wù):搭建網(wǎng)架廠房、輕鋼結(jié)構(gòu)、板房、移動房、立體停車庫業(yè)務(wù)。

face 上海方震科技股份有限公司 1-50人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 北京-大興區(qū)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部

face 北京華龍聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)監(jiān)理工程師

7-10k

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡40周歲以下; 3、4年以上鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)管理經(jīng)驗; 4、有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 薪

face 浙江求是工程咨詢監(jiān)理有限公司 201-500人

03-16
建筑結(jié)構(gòu)

薪資面議

大專 1-3年 河南-南陽市

工作內(nèi)容:1、按建筑結(jié)構(gòu)水電設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),繪執(zhí)各類圖紙 2、負(fù)責(zé)方案后期,項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作。 職位要求:建筑、結(jié)構(gòu)、水電設(shè)計,能夠

face 河南省遠(yuǎn)景規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司 1-50人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 黑龍江-大慶市

業(yè)務(wù)總經(jīng)理能管理好業(yè)務(wù)團隊,為公司創(chuàng)造佳績,具有一定的公關(guān)能力和人脈關(guān)系。

face 黑龍江省俊盈建筑安裝工程有限公司 51-200人

03-16
招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 陜西-西安市

1、結(jié)構(gòu)工程、工民建及土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或技術(shù)支持工作三年以上,有設(shè)計院、鋼結(jié)構(gòu)公司工作經(jīng)驗、大

face 陜西省建筑設(shè)計研究院(集團)有限公司 501-1000人

03-16
輕鋼龍骨工藝工程師

7-10k

中專 1-3年 湖北-襄陽市

因為公司多元化發(fā)展,現(xiàn)在需要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)與管理,有意向可以直接聯(lián)系我。

face 湖北楚天華藝建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-珠海市

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有中級職稱或二級建造師資格; 2. 3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計、施工

face 珠海航空城發(fā)展集團有限公司 51-200人

03-16
建筑鋼結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專 4-5年 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘測、噪聲治理、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案建議、施工圖紙細(xì)節(jié)建議、校核,現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)及服務(wù); 2、負(fù)責(zé)校對設(shè)計各階段的材料選型

face 四川三元環(huán)境治理股份有限公司 51-200人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 山西-忻州市

鋼結(jié)構(gòu)工程師2名:有二級建造師證,能運用PKPM 3D3S 探索者軟件 獨立完成鋼結(jié)構(gòu)門鋼、框架的設(shè)計,公司提供五險,每月2天公休

face 山西嘉力來建筑工程有限公司 1-50人

03-16
外裝鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 北京-大興區(qū)

工作職責(zé)(工作內(nèi)容描述): 1、確定項目管理組織機構(gòu)的構(gòu)成并配備主要管理人員,制定規(guī)章制度,明確各崗位的職責(zé),組織勞務(wù)及外協(xié)分包招標(biāo)

face 北京華龍聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 4-5年 湖南-長沙市

1、確保結(jié)構(gòu)專業(yè)各階段成果按時、按質(zhì)完成。 2、負(fù)責(zé)對各階段設(shè)計圖紙進行審核,組織相關(guān)部門進行施工圖的會審。 3、組織結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)論

face 湖南森態(tài)建筑科技有限公司 1-50人

03-16
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專 1-3年 新疆-巴音郭楞

1、負(fù)責(zé)編寫鋼結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書; 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問

face 新疆聯(lián)誠重工科技有限公司 1-50人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
很抱歉,沒有找到滿足條件的職位
建議您:
1、適當(dāng)減少已選擇的條件
2、適當(dāng)減少字?jǐn)?shù)或更改搜索關(guān)鍵字

文章

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機會。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計、計算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

全國熱線

電話:400-966-7389

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部