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篩選 :

清空篩選條件

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理; 進行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師

10-15k

大專 4-5年 湖南-長沙市

工作職責: 1、負責項目部的施工生產(chǎn)、運營管理、行政安全和工程質(zhì)量工作,是施工安全和工程質(zhì)量負責人; 2、組織補充上級下達的各項經(jīng)濟

face 湖南美達瑞筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

03-10
(鋼結(jié)構(gòu))技術(shù)工程師或工程師助理

薪資面議

大專 1-3年 浙江-衢州市

崗位職責: 1) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案展開產(chǎn)品鋼架結(jié)構(gòu)及設(shè)備管道的設(shè)計工作,進行結(jié)構(gòu)分析與計算,負責圖紙繪制; 2) 負責設(shè)計歸檔及設(shè)

face 中鋼模塊制造(衢州)有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)安全員(施工員)

7-10k

大專 1-3年 江蘇-鹽城市

1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗 2、持有八大員證書 3、能適應(yīng)出差 4、有土建、鋼結(jié)構(gòu)方面從業(yè)經(jīng)驗 5、其他

face 江蘇鼎立鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
工程項目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

工作職責: 1、組織制定工程總體計劃和施工方案,全面負責項目部的安裝進度、質(zhì)量、安全、人員組織措施等多項管理工作。 2、負責整個項目

face 江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)施工員

7-10k

大專 1-3年 江蘇-徐州市

工作職責: 1、負責現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)及管理; 2、審查鋼結(jié)構(gòu)等工程招標文件的技術(shù)部分 3、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場處理問題 4、

face 江蘇海旭鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)服務(wù)有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)負責人

15-20k

大專 不限 江蘇-徐州市

1、工程類或工程經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、了解鋼結(jié)構(gòu)施工管理全過程,具有一定的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 3、具有一定的施工計算機

face 江蘇海旭鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)服務(wù)有限公司 51-200人

03-10
建筑項目經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 河南-洛陽市

1.擁有三年以上鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗,參與過相關(guān)項目管理,熟悉加工流程和工藝。 2.持有二級或一級建造師資格證。 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能

face 洛陽海盈建筑工程有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 上海

1,一級建造師 2,安全B證 3,從事鋼結(jié)構(gòu)工程2-3年 4,工作區(qū)域-上海

face 上海逢躍建設(shè)有限公司 51-200人

03-10
二級結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-珠海市

二級結(jié)構(gòu)工程師的主要職責包括: 負責主體結(jié)構(gòu)的檢測工作,確保工作質(zhì)量 認真執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量檢測的政策和法規(guī)、規(guī)范、標準 編寫檢測

face 珠海安維特工程檢測有限公司 1-50人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理(地鐵、加裝電梯)

10-15k

大專 5-7年 山東-青島市

工作職責: 1、負責建設(shè)項目的組織管理和隊伍建設(shè),對質(zhì)量、進度、成本、安全和項目實施文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)全面負責; 2、組織

face 青島文錦建設(shè)集團有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責 1、負責鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖設(shè)計; 2、負責鋼結(jié)構(gòu)工程節(jié)點計算; 3、負責協(xié)調(diào)解決設(shè)計過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、專業(yè)、技術(shù)問題 4、負

face 中建鋼構(gòu)股份有限公司 201-500人

03-10
基建臨時結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師

10-15k

大專 5-7年 廣東-中山市,湖南-長沙市

【工作內(nèi)容】 1. 主要從事基建產(chǎn)品整體研發(fā)設(shè)計工作;掌握前言的技術(shù)和發(fā)展趨勢; 2. 熟悉基建產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 【任職要求】

face 廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

03-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 4-5年 吉林-四平市

工作職責: 1、負責項目鋼結(jié)構(gòu)、介質(zhì)管道、非標自動化及工作站設(shè)備的工程設(shè)計; 2、項目前期設(shè)計及工程方案、現(xiàn)場檢查、技術(shù)變更等。負責

face 吉林省眾城電氣自動化有限公司 51-200人

03-10
技術(shù)經(jīng)理

5-7k

本科 1-3年 山東-東營市

工作職責: 1、根據(jù)車間的生產(chǎn)順序和時間要求,合理做好下料順序和排料順序,以免影響下一道工序的正常生產(chǎn)。 2、收到圖紙后,進行審核,

face 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
工程經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 山東-東營市

要求:30-45歲,本科以上學(xué)歷,負責施工現(xiàn)場管理,各工程項目的施工成本,處理施工過程中的各種技術(shù)問題 福利:提供免費提供住宿,公司

face 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
項目經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 山東-東營市

要求:45歲以下,大學(xué)學(xué)歷,建筑或工程專業(yè),具有五年以上項目施工管理經(jīng)驗 福利待遇:提供免費住宿、公司設(shè)有食堂、節(jié)日福利、繳納保險

face 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負責人/鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 河南-周口市

1.需要具有結(jié)構(gòu)計算能力和結(jié)構(gòu)分析能力的工程人員, 2.專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 3.有鋼結(jié)構(gòu)公司(或結(jié)構(gòu)設(shè)計院)工作經(jīng)歷 4.薪資面議

face 河南方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程項目經(jīng)理

15-20k

大專 4-5年 貴州-黔南

工作職責: 1、負責公司鋼結(jié)構(gòu)項目(目前為鋼結(jié)構(gòu)分包項目)的管理(項目談判--項目投標--項目施工方案--項目成本管理--項目安全-

face 貴州華仁萬盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程安全員急聘(帶安全員證)

5-7k

大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司鋼結(jié)構(gòu)工程的現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作。 2、按照總承包商和甲方的安全管理要求,準備安全信息材料

face 貴州華仁萬盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進行分析,幫助求職者更精準地定位機會。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達態(tài)度等細節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔設(shè)計、計算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責,工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?
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