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清空篩選條件

03-10
鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 山東-濟寧市

崗位職責: 1、大專及以上學歷,鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)或者市場營銷、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上鋼結(jié)構(gòu)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)

face 山東海虹電力器材有限公司 201-500人

03-10
項目經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 湖北-黃岡市

職責描述: 1、懂管理,有知識、有施工圖,做好測量、工序、組織工人等工作; 2、按照合同要求,編制項目建設(shè)計劃、項目實施發(fā)展計劃、材

face 湖北精誠鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)下料工

5-7k

學歷不限 不限 江蘇-徐州市

等離子切割下料工 鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的生產(chǎn)崗位。配合車間生產(chǎn)所需相關(guān)物件提前做好! 需要較強的技術(shù)能力 工作嚴守紀律,能吃苦耐勞

face 徐州金倫特鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 廣東-惠州市

職位描述: 1、鋼結(jié)構(gòu)工程開發(fā)及維護; 2、數(shù)據(jù)收集:通過互聯(lián)網(wǎng)、項目院、建設(shè)單位、投資建設(shè)單位等渠道收集項目信息,進行分類分析,重

face 惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 501-1000人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)總工

10-15k

大專 1-3年 廣東

負責為分公司項目提供必要的技術(shù)指導和支持,參與方案的編制和審核。

face 廣西中廣源建筑科技有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化工程師

薪資面議

大專 4-5年 湖南-長沙市

要求會鋼結(jié)構(gòu)施工圖深化,建模、分解圖紙,會鋼結(jié)構(gòu)預算,工程量清單統(tǒng)計,會基本操作專業(yè)軟件。能獨立完成前期的技術(shù)對接,后期的項目對接。

face 湖南翔宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

03-10
總工(鋼結(jié)構(gòu))

10-15k

大專 5-7年 廣西-南寧市

1、負責項目工程方面的技術(shù)支持與審核,及項目施工過程中的質(zhì)量、進度、安全文明施工等管理; 2、參與審核施工組織設(shè)計、施工方案、監(jiān)理大

face 廣西中廣源建筑科技有限公司 51-200人

03-10
項目經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

工作職責: 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、成本、安全、進度等管控工作; 2、參與分包商甄選和分

face 廣西中廣源建筑科技有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 河南-南陽市

工作職責: 貨架結(jié)構(gòu)研究與計算: 負責貨架結(jié)構(gòu)理論研究、建立計算基礎(chǔ),制作Excel選材表及進行參數(shù)化建模。 結(jié)構(gòu)支持與優(yōu)化: 為

face 河南久威智能科技有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師

10-15k

大專 4-5年 河南-鄭州市

崗位職責: 負責項目結(jié)構(gòu)選型、結(jié)構(gòu)分析和驗算,編制計算書; 負責項目的技術(shù)設(shè)計和節(jié)點計算工作; 負責施工圖設(shè)計或校對工作; 獨立進行

face 河南寶筑建設(shè)集團有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)建模,圖紙深化

薪資面議

學歷不限 不限 山東-菏澤市

會用TEKLA,熟練鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化

face 山東星屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計裁圖

10-15k

學歷不限 1-3年 遼寧-本溪市

鋼結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計、裁圖、預算、報價、詳圖

face 遼寧億隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

7-10k

學歷不限 4-5年 安徽-六安市

任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼結(jié)構(gòu)項目施工管理工作經(jīng)驗,組織完成項目建筑深化

face 安徽齊順建筑工程有限公司 1-50人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)工程項目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 湖北-黃石市

崗位要求: 按合同要求全面管理鋼結(jié)構(gòu)橋梁項目施工,負責項目質(zhì)量、安全、商務(wù)等各項指標的完成; 指導制定項目施工組織設(shè)計和施工進度計劃

face 湖北鑫索建設(shè)有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員

10-15k

學歷不限 1-3年 江蘇-徐州市,廣東-江門市

1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙,能深化算量 2、有鋼結(jié)構(gòu)施工相關(guān)經(jīng)驗 3、熟練使用CAD,會建模軟件,及各種辦公軟件 4、全職,可以駐扎項目,能

face 徐州新能建設(shè)工程設(shè)備有限公司 1-50人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 河北-石家莊市

崗位職責: 負責鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的加工、安裝和現(xiàn)場施工管理。 及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題,并提出相應(yīng)的規(guī)范要求。 熟悉圖紙,發(fā)現(xiàn)并督促解決圖紙中

face 河北威正恒集成房屋科技有限公司 501-1000人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計

5-7k

大專 1-3年 湖北-武漢市,湖北-咸寧市

工作認真負責,積極主動,端莊大方,品行良好

face 湖北中江建筑設(shè)計院有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)施工員

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1、負責鋼結(jié)構(gòu)工程施工進度計劃管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)各合作方,確保按期完成進度目標; 2、組織鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場安裝,監(jiān)督構(gòu)件駐廠監(jiān)造和檢測工作

face 深圳市龍笛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員(泊頭 五險 公休)

7-10k

大專 4-5年 北京-朝陽區(qū),河北-滄州市

崗位職責: 負責鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)圖紙的設(shè)計制作。 任職要求: 大專以上學歷(統(tǒng)招)。 年齡35歲以下。 熟練運用CAD、Tekla等拆圖

face 北京誠筑國際貿(mào)易有限公司 201-500人

03-10
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師

10-15k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū),河北-滄州市

1.大專以上學歷。45歲以下。 2.有三年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用PKPM,軟件。 3.有在鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

face 北京誠筑國際貿(mào)易有限公司 201-500人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進行分析,幫助求職者更精準地定位機會。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達態(tài)度等細節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔設(shè)計、計算、施工指導和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責,工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?
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