跨世代不尷尬：室內(nèi)設(shè)計(jì)師必學(xué)的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，不同世代的設(shè)計(jì)師、工程人員、客戶、業(yè)務(wù)人員常常要在同一個(gè)項(xiàng)目中密切協(xié)作。資深設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)豐富但可能較為保守，年輕設(shè)計(jì)師創(chuàng)意十足卻缺乏現(xiàn)場(chǎng)判斷。溝通時(shí)，如果一句話沒(méi)講好，不只是尷尬，還可能
2025-09-25
零經(jīng)驗(yàn)也能寫好第一份履歷：新手打工寫給建筑行業(yè)的入門指南
剛步入社會(huì)，想找一份與建筑行業(yè)相關(guān)的兼職或?qū)嵙?xí)，但因?yàn)闆](méi)有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不知道履歷該從何下手？別擔(dān)心，即便是零經(jīng)驗(yàn)，只要掌握好方法，也能寫出一份專業(yè)、有說(shuō)服力的履歷。本文將帶你了解如何把興趣、個(gè)人特質(zhì)
2025-09-25
筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）導(dǎo)入AI 智能服務(wù)「AI 推薦工作」面試機(jī)率提升3.2倍
為突破傳統(tǒng)招募困境，筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）導(dǎo)入AI智能服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷掃描、AI推薦工作與職務(wù)內(nèi)容生成等功能，讓求職者與企業(yè)能更精準(zhǔn)匹配透過(guò)導(dǎo)入AI技術(shù)。智能匹配工作的比率從2023年的24.79%上升至
2025-09-25
拯救你的爛工作：工程行業(yè)專家教你「利用」不理想的崗位與廢物同事
一、現(xiàn)實(shí)的殘酷：誰(shuí)都有過(guò)「不理想的工作」 社會(huì)上常聽到一句話：「找你喜歡的事去做就對(duì)了！」但在現(xiàn)實(shí)世界，絕大多數(shù)人不可能一輩子都在做喜歡的工作。尤其在中國(guó)的工程行業(yè)，從施工員、測(cè)量員、預(yù)算員，到資料
2025-09-24
「只會(huì)說(shuō)早安」害你少拿一次升遷機(jī)會(huì)？建筑圈的高段閑聊術(shù)
在建筑行業(yè)這個(gè)講求技術(shù)與溝通并重的職場(chǎng)里，你或許已經(jīng)靠實(shí)力贏得同事的信任，但面對(duì)高層，卻總是只敢低聲說(shuō)一句「X總早安」，然后就無(wú)話可說(shuō)地退回電梯角落。你心里想：「我很努力，專業(yè)夠強(qiáng)，表現(xiàn)總會(huì)被看見(jiàn)吧？
2025-09-24
在鋼結(jié)構(gòu)職場(chǎng)中修身養(yǎng)性，比爭(zhēng)權(quán)奪利更有力量
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，無(wú)論是科技業(yè)、金融業(yè)，還是鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，追求升遷與高薪似乎成了默認(rèn)的游戲規(guī)則。但越來(lái)越多的職場(chǎng)人開始質(zhì)疑：工作到底是為了什么？真的是為了永無(wú)止境的職稱和收入嗎？抑或，是為了在日復(fù)一日的努力
2025-09-24
“這只是工作”——送給每個(gè)累到懷疑人生的建筑人
“這只是工作，不要把自己搞得這么累。”這是我在職場(chǎng)上最常對(duì)年輕設(shè)計(jì)師說(shuō)的一句話。尤其是在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目都節(jié)奏緊湊、變化頻繁，客戶要求高、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快，很多人一進(jìn)辦公室，就像是開啟了戰(zhàn)斗模式。但說(shuō)
2025-09-24
難道打工人就注定不快樂(lè)？電力行業(yè)職場(chǎng)人如何找到自我價(jià)值
“難道當(dāng)員工就注定不快樂(lè)嗎？”這是一位即將投簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備踏入職場(chǎng)的大四學(xué)生向我提出的問(wèn)題。 員工。 但這并不意味著員工就一定不快樂(lè)。員工也有快樂(lè)的可能，只是這份快樂(lè)更依賴于個(gè)人的狀態(tài)和選擇。以下三
2025-09-24
建筑企業(yè)成功啟動(dòng)ESG！HR成為關(guān)鍵推手，打造可持續(xù)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
文：分享嘉賓 ▏筑招網(wǎng)獵頭部長(zhǎng) Frank 在全球市場(chǎng)快速轉(zhuǎn)型的時(shí)代，ESG（環(huán)境 Environmental、社會(huì) Social、公司治理 Governance）已不再只是口號(hào)，而是企業(yè)策略版圖中
2025-09-23
為什么努力的建筑人總被忽略？他們?cè)缦掳鄥s升得比你快的真相
在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，熬夜畫圖、修改圖紙、接業(yè)主電話到半夜早已是常態(tài)。你總是最早到、最晚走，圖紙比別人畫得清楚、規(guī)范比別人背得滾瓜爛熟，方案做了三版又三版，連建模渲染都不假他人之手。但真正拿到升遷、話語(yǔ)權(quán)、
2025-09-23
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