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3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護(hù)，確

中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

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大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作，要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，善于溝通表達(dá)，懂茶道者優(yōu)先，

天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，推動(dòng)組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊的

深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 西藏-拉薩市

①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； ②3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ③熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； ④熟悉企業(yè)的人力資源管理

西藏自治區(qū)建筑勘察設(shè)計(jì)院 201-500人

7-10k

本科 4-5年 廣東-東莞市

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、溝通確認(rèn)部門招聘需求，快速高效地完成招聘任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有招聘渠道

嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 1000人以上

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，規(guī)劃部門年度人力資源工作并推動(dòng)執(zhí)行； 2、組織，規(guī)劃員工會(huì)議活動(dòng)，員工關(guān)系管理； 3、統(tǒng)

湖南長沙金空間裝飾實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 不限 廣東-中山市

1、制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全經(jīng)營部招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、招聘與配置：負(fù)責(zé)經(jīng)營部招聘工作的計(jì)劃與具體實(shí)

中天華南建設(shè)投資集團(tuán)有限公司第二經(jīng)營部 201-500人

薪資面議

本科 不限 福建-福州市

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)片區(qū)及在建項(xiàng)目人力資源管理工作；

中交（福州）建設(shè)有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 河南-開封市

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人事專員，會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)員

杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司 1000人以上

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本科 7-10年 廣東-清遠(yuǎn)市

1、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，組織制定所轄部門的目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施措施，保證企業(yè)正常運(yùn)

湖北祺潤投資發(fā)展有限公司 501-1000人

5-7k

本科 不限 江蘇-南京市

1、 制定并完善與招聘相關(guān)的制度、流程、體系，招聘需求匯總、招聘計(jì)劃的制訂、招聘實(shí)施、面試、背景調(diào)查、錄用等確保完成招聘指標(biāo)。 2

南京常榮聲學(xué)股份有限公司 51-200人

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、負(fù)責(zé)各用人部門提出的人員招聘工作，通過各種招聘渠道快速為用人部門把所需人員招聘到位； 2、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)，幫助員工了

北京百合建業(yè)建筑工程有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 上海-虹口區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定

上海秀美模型有限公司 1-50人

5-7k

本科 5-7年 安徽-蕪湖市

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、年齡28-40周歲，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

遼寧忠旺科技有限公司 501-1000人

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大專 不限 安徽-蕪湖市

1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總招聘需求，制訂招聘計(jì)劃 2. 根據(jù)工廠招聘需求制訂招聘月/周招聘計(jì)劃；

遼寧忠旺科技有限公司 501-1000人

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大專 4-5年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助建立績效管理體系，并指導(dǎo)、監(jiān)督和業(yè)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)完善公司績效管理體系，組織開展績效計(jì)

廣州市經(jīng)藝裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

薪資面議

大專 不限 上海-浦東新區(qū)

工作地點(diǎn)： 楊高中路2423號(hào) 川大路700號(hào) 張江路1076號(hào) 勝利路68弄68號(hào) 羽山路1248號(hào) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)

上海浦東新區(qū)公路建設(shè)發(fā)展有限公司 201-500人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政

湖南洪山建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 不限 湖北-武漢市

1.建立、維護(hù)人事檔案； 2.完善公司的招聘流程和招聘體系； 3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完成每天的電話邀約； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交

武漢中恒泰瑞建設(shè)工程股份有限公司 51-200人

薪資面議

中專 不限 廣東-汕頭市

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案

龍光工程建設(shè)有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 新疆-烏魯木齊市

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上房產(chǎn)企業(yè)或文旅行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬、績效工作

新疆金茂絲路樂園股份有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 廣東-廣州市

1、協(xié)助上級(jí)完成人員招聘、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等事務(wù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的

廣州天萌建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、人員招聘，招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，組織初次面試與復(fù)試協(xié)調(diào)； 2、建立、維護(hù)人事檔案及相關(guān)信息管理； 3、辦理入職、離職、異動(dòng)相關(guān)

四川同創(chuàng)建設(shè)工程管理有限公司 501-1000人