建筑行業(yè)新聞資訊 -筑招網(wǎng)

建工人失業(yè)以后：如何從谷底爬起來(lái)，走向新生？

在工地干了十年、二十年的建工人，如果有一天失業(yè)了，心里的滋味很復(fù)雜。有人會(huì)自嘲，“失業(yè)三件套”就是開(kāi)滴滴、送外賣(mài)、送快遞。其實(shí)，這些活沒(méi)什么丟人的，它們是立刻能養(yǎng)活自己的方式，也是真實(shí)的生活。只是，對(duì)

2025-08-12

未來(lái)十年最賺錢(qián)的六個(gè)行業(yè)，你準(zhǔn)備好了嗎？

未來(lái)十年，全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將持續(xù)調(diào)整，科技創(chuàng)新與政策引導(dǎo)共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。某些行業(yè)憑借其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?，將成為?cái)富增長(zhǎng)的重要引擎。對(duì)個(gè)人而言，準(zhǔn)確把握這些行業(yè)趨勢(shì)，積極提升能力，才能在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先

2025-08-11

建筑人簡(jiǎn)歷石沉大海：背后的原因與破局之道

最近，和不少同行聊天時(shí)，都聽(tīng)到類(lèi)似的抱怨：“簡(jiǎn)歷投了幾十份，有的根本沒(méi)人看，有的看了也不回。”這種感受，在過(guò)去也許偶爾出現(xiàn)，但如今似乎成了常態(tài)。尤其是建筑行業(yè)的人，對(duì)這種現(xiàn)象已經(jīng)不再驚訝，甚至心里已經(jīng)

2025-08-11

建筑規(guī)則設(shè)計(jì)崗位員工的3個(gè)自保策略

在建筑規(guī)則設(shè)計(jì)行業(yè)工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)范理解、流程推進(jìn)是日常工作的核心環(huán)節(jié)。然而現(xiàn)實(shí)中并不是每位主管都愿意主動(dòng)傳授經(jīng)驗(yàn)、合理分配資源，甚至有些上司不僅不給明確指令，還時(shí)常讓下屬“自己揣摩”，把項(xiàng)目進(jìn)展當(dāng)

2025-07-27

檢測(cè)市場(chǎng)逐漸收縮，消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何突圍？

“消防檢測(cè)項(xiàng)目正在慢慢萎縮”，這不是杞人憂天，也不是憑空擔(dān)憂，而是從業(yè)者基于現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)變化的一種理性判斷。隨著相關(guān)消防審批政策的調(diào)整，建設(shè)工程消防檢測(cè)正從原有的“剛需清單”中淡出，一些消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)

2025-07-21

工程測(cè)量工作十嚴(yán)禁：規(guī)避測(cè)量錯(cuò)誤的必備操作規(guī)范指南

在工程建設(shè)中，測(cè)量工作始終是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，一旦出錯(cuò)，其帶來(lái)的后果往往是災(zāi)難性的。為了保障測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，行業(yè)內(nèi)陸續(xù)出臺(tái)了如“測(cè)量雙檢制”“測(cè)量交底制”“成果審核制”“總工負(fù)責(zé)制”等管理制度，目的就是

2025-07-20

風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)值得學(xué)嗎？揭露行業(yè)現(xiàn)狀與生存真相

風(fēng)景園林，這個(gè)聽(tīng)起來(lái)充滿(mǎn)詩(shī)意與自然氣息的專(zhuān)業(yè)，吸引了無(wú)數(shù)學(xué)子投身其中，他們懷抱理想，希望能在城市與自然之間建構(gòu)和諧的空間。然而進(jìn)入職場(chǎng)后，大多數(shù)人卻不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí)的冰冷一面——就業(yè)困難、薪資低迷、職業(yè)

2025-07-19

建筑行業(yè)就業(yè)寒冬？深度解析“用工難”與“就業(yè)難”的真實(shí)原因

當(dāng)下的建筑行業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。一方面，企業(yè)感嘆“招不到合適的人”；另一方面，從業(yè)者卻抱怨“找不到工作”。工程圈陷入一種兩難的局面，仿佛形成了一個(gè)奇怪的閉環(huán)——既缺人又沒(méi)人用，既有崗位又無(wú)人合適。

2025-07-18

石油工程師招聘火了：月薪過(guò)萬(wàn)、學(xué)歷門(mén)檻低，穩(wěn)定又高薪的行業(yè)跳板你準(zhǔn)備好了嗎？

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)裁員頻繁的職場(chǎng)寒冬中，一份穩(wěn)定又高薪的工作，幾乎成了無(wú)數(shù)人夢(mèng)寐以求的“救命稻草”。近日，一則石油工程師招聘信息在職場(chǎng)圈引發(fā)了熱議：8000-12000元的基本月薪，加上14薪、年終

2025-07-18

項(xiàng)目少、降薪多，建筑人還能撐多久？

早在2022年，就有人說(shuō)：“今年已經(jīng)是建筑行業(yè)未來(lái)十年里最好的一年?！? 當(dāng)時(shí)很多人只是笑笑，覺(jué)得話未免太悲觀了。畢竟那個(gè)時(shí)候，項(xiàng)目雖慢但還能推進(jìn)，大多數(shù)人還能按時(shí)拿到工資，只要肯堅(jiān)持，生活還能維持。

2025-07-13