建筑行業(yè)新聞資訊 -筑招網(wǎng)

礦業(yè)背后的現(xiàn)實：錢多但壓力山大

礦山常被外界描繪成“遍地黃金”，似乎誰干誰能賺大錢，但真實的情況遠(yuǎn)比想象復(fù)雜。礦山確實能掙錢，但背后的付出與壓力絕非普通人所能輕松承擔(dān)。其盈利背后，涉及前期巨額投入、市場波動、運營成本以及安全風(fēng)險等多

2025-09-03

當(dāng)建筑工作吞噬熱情，你的人生該怎么辦

有人曾說過，“失業(yè)只是發(fā)燒，爛工作才是癌癥”。這句話深深觸動了我，尤其是作為建筑行業(yè)的一員。發(fā)燒雖然難受，但總會提醒我們身體出了問題；而爛工作，如果不痛不癢，卻會像隱形癌癥一樣，悄無聲息地侵蝕你的時間

2025-09-02

建筑行業(yè)不再高薪，但努力的人依然有機會

建筑行業(yè)的薪酬水平正在發(fā)生變化，曾經(jīng)的高薪崗位正在減少，很多人對行業(yè)的吸引力產(chǎn)生了疑問。開發(fā)商資金緊張，工程項目利潤下降，使企業(yè)在招聘和薪酬方面更加謹(jǐn)慎。一些崗位的收入增長緩慢，甚至出現(xiàn)停滯，傳統(tǒng)的高

2025-09-01

土木工程行業(yè)現(xiàn)狀：迷茫與機會并存

現(xiàn)在從事土木工程的人普遍有這樣的感受：項目越來越難做，整個行業(yè)的節(jié)奏也發(fā)生了微妙而深刻的變化。項目難做并不是因為技術(shù)難題增加，而是資金緊張導(dǎo)致的“成本壓力難題”。工地上的問題翻來覆去都是老問

2025-09-01

長春工程試驗企業(yè)招聘都用什么平臺

在工程試驗行業(yè)，招聘信息獲取渠道直接決定求職效率。長春作為東北地區(qū)重要的工程技術(shù)中心，聚集了大量從事建筑、鋼結(jié)構(gòu)、橋梁、水利及機械設(shè)備檢測的企業(yè)，這些企業(yè)在招聘時更傾向選擇專業(yè)性強、覆蓋面廣、匹配度高

2025-08-31

工資下降壓力大，建工人怎么辦？

現(xiàn)在建筑工程行業(yè)的整體狀況讓很多建工人感到壓力倍增，不少人都在心里暗暗“茍著”，也有不少人建議早點“提桶跑路”。行業(yè)下行的背景下，很多建工人的工資下降了，但工作量卻反而增加了，日常工作中難免會遇到各種

2025-08-30

工資遲發(fā)、項目少，建筑人還能堅持多久

在建筑工程行業(yè)干久了，你會聽到這樣的抱怨：工資發(fā)放不及時、項目緊張、生活壓力大。一個人的吐槽可能只是情緒宣泄，但當(dāng)十個人都說“建筑行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)”，你會感受到那份無奈。再當(dāng)上百人開始問“離開建筑行業(yè)還

2025-08-29

環(huán)保企業(yè)想活得久？看這兩條路！

在環(huán)保行業(yè)的未來發(fā)展中，企業(yè)能否長久生存，核心取決于其自身的定位和競爭能力。綜合行業(yè)觀察，環(huán)保企業(yè)的發(fā)展趨勢可以歸納為兩類：大平臺背景的企業(yè)以及擁有獨特技術(shù)或工藝的企業(yè)。第一類是依托大平臺的

2025-08-28

網(wǎng)絡(luò)梗與薪資認(rèn)知：大學(xué)生真的“月入三千”嗎？

最近和一個做獵頭的朋友聊天，他提到一個令人深思的現(xiàn)象：很多大學(xué)生在社交平臺上熱衷刷“月薪三千”的梗，把這一數(shù)字當(dāng)作自嘲甚至調(diào)侃社會現(xiàn)象的符號。起初，“月薪三千”是我國經(jīng)濟發(fā)展不均衡的寫照，反映了成年人

2025-08-25

上?？辈煸O(shè)計行業(yè)吹響自律“集結(jié)號”

就在本月初，上海市勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會聯(lián)合多家知名設(shè)計院，發(fā)起了一份《上海市建設(shè)工程勘察設(shè)計企業(yè)從業(yè)自律倡議書》。參與聯(lián)合發(fā)布的單位中，不乏行業(yè)內(nèi)的頭部央企和國企，這在一定程度上顯示出倡議書的影響力與行業(yè)

2025-08-25